Brecha de géneroLas empresas del Ibex 35 sólo alcanzan el 21% de mujeres directivas frente a la media europea del 23,6%Las empresas del Ibex 35 solo tienen el 21% de mujeres directivas frente a la media europea del 23,6%, según se desprende del informe 'La mujer en los puestos claves de las empresas del Ibex 35 y Euronext', realizado por el Observatorio de Diversidad y Tendencias de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, junto con la consultora de comunicación Atrevia
Seguridad SocialCSIF denuncia que la Seguridad Social impondrá trabajar más horas sin compensación salarial para solucionar el “colapso”La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este martes que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha impuesto un plan de Atención Directa al Ciudadano que vulnera la negociación colectiva porque modifica las condiciones laborales de la plantilla, aumentando su jornada laboral sin ningún tipo de compensación, con el fin de solucionar el “colapso” que sufre el organismo por la falta de personal
TextilCGT convoca una huelga estatal de las dependientas de Zara, Lefties y Pull&Bear para el 11 de febreroCGT convocó este martes una huelga estatal para todas las trabajadoras de tienda a nivel estatal de Zara, Lefties y Pull&Bear para el próximo 11 de febrero, en el que se reclama que la subida salarial, que se negocia actualmente entre Inditex y los sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO), sea “equiparable” a la conseguida por las trabajadoras de las tiendas en A Coruña en diciembre
TransportesLos pilotos de Air Nostrum convocan huelga indefinida a partir del 27 de febreroEl Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) anunció este martes la convocatoria de huelga indefinida en la aerolínea Iberia Regional Air Nostrum desde el 27 de febrero en todas las bases y centros de trabajo los lunes y viernes
VulnerabilidadEntidades católicas instan a visibilizar a las víctimas de la siniestralidad laboralLa iniciativa 'Iglesia por el Trabajo Decente' prioriza sus compromisos para 2023 en torno a la salud y la seguridad en el trabajo e insta en "poner el acento y crear conciencia sobre esta realidad que haga visible a las víctimas de la siniestralidad, porque solo, haciendo visible el problema en el seno de la sociedad podremos empezar a solucionarlo”
LaboralOcho de cada diez empresas españolas prevé subir salarios y hacer nuevas contrataciones en 2023El 80% de las empresas españolas prevé incrementar los salarios de sus empleados durante 2023 y el 17% los mantendrá estables, mientras que el 79% de las compañías espera hacer nuevas contrataciones de personal, según la ‘Guía del Mercado Laboral 2023’ de Hays España, publicada este martes
SMIEl BOE publica la prórroga del tope mínimo de la base de cotización a la Seguridad Social hasta que se eleve el SMIEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este martes la orden con la que se desarrollan las previsiones legales en materia de cotizaciones sociales para el ejercicio 2023 que, entre otras cuestiones, recoge el mantenimiento provisional del tope mínimo de la base de cotización a la Seguridad Social hasta que se eleve el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
PeriodismoNace ‘Discamedia.es’, un periódico sobre discapacidad creado por ServimediaEste lunes ha nacido ‘Discamedia.es’, un nuevo periódico digital en España dedicado en exclusiva a la información sobre discapacidad. Creado por la agencia de noticias Servimedia, este portal vertical está destinado especialmente a las más de 4,3 millones de personas con discapacidad que existen en el país y sus familias
PensionesFedea defiende facilitar la jubilación activa y dejar de topar las rentas adicionales de los pensionistasLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) publicó este lunes un artículo en el que apuesta por ampliar la compatibilidad entre pensión y trabajo en España, adoptando medidas como regular con incentivos los acuerdos de jubilación parcial, facilitar la jubilación activa o flexible y dejar de topar las rentas adicionales de los pensionistas
MacroeconomíaAmpliaciónEl PIB crece un 5,5% en 2022 tras avanzar un 0,2% en el último trimestreLa economía española registró un crecimiento del 5,5% en el conjunto de 2022 y mimetizó la evolución de 2021 a pesar de las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, según el avance de datos de Contabilidad Nacional publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que indica que el PIB creció un 0,2% en el último trimestre
EducaciónAlegría inaugurará el congreso nacional sobre Calidad de Vida e Inclusión en TEA de Atades en ZaragozaLa ministra de Educación y Formación Profesional, Pilar Alegría, inaugurará el Congreso Nacional Calidad de Vida e Inclusión en Trastorno del Espectro del Autismo (TEA), organizado por la Asociación Tutelar Aragonesa de Discapacidad Intelectual (Atades), que se celebrará en Zaragoza el próximo 17 de febrero
Enfermeras residentesSatse remite a Sanidad un documento para mejorar las condiciones de las enfermeras residentesEl Sindicato de Enfermería, Satse, ha propuesto al Ministerio de Sanidad una treintena de medidas para mejorar las condiciones y derechos de los profesionales de Enfermería que están realizando la Formación Sanitaria Especializada (EIR) porque “en la actualidad sufren distintos problemas y deficiencias que les perjudican durante los dos años de periodo formativo”
LaboralLos sindicatos se reúnen con Inditex para reclamar una mejora para las dependientasInditex se reúne este miércoles en la mesa estatal del grupo junto con CCOO y UGT, sindicatos mayoritarios de la empresa a nivel nacional, que piden “medidas globales” que afecten a todas las tiendas y marcas del grupo entre las que se incluya la reforma del sistema de comisiones del personal de tiendas, garantizando “un impacto significativo en la retribución de las plantillas”
LaboralEl nuevo convenio del sector del calzado recoge una subida salarial de entre el 12,5% y el 15,5% entre 2022 y 2025La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Industria del Calzado firmó este martes el nuevo convenio colectivo, que recoge una subida salarial del 12,5% entre 2022 y 2025, además de una cláusula de revisión retributiva al final de este período para compensar el impacto de la inflación, aunque con un tope máximo de tres puntos