Salud y medio ambienteLos ecologistas plantean a Aagesen posibles sanciones a las ciudades sin zonas de bajas emisionesLas cinco principales organizaciones ecologistas de España (Amigas de la Tierra, Ecologistas en Acción, Greenpeace, SEO/BirdLife y WWF) entregaron este jueves a Sara Aagesen, vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, un documento con 75 propuestas para los próximos meses, entre ellas estudiar posibles sanciones a las ciudades obligadas a contar con zonas de bajas emisiones y aún carecen de ellas
MadridMadrid cumplió en 2024 con la directiva europea y cerró el año con la mejor calidad del aire de su historiaMadrid cumplió en 2024 por tercer año consecutivo con la directiva europea de calidad del aire y marcó los mejores datos de calidad del aire de su historia con todas las estaciones de medición por debajo de los máximos de dióxido de nitrógeno establecidos, según los datos que facilitó este jueves el Ayuntamiento de Madrid
Salud PúblicaSespas reclama para 2025 crear la Agencia de Salud Pública y optimizar la Atención PrimariaLa puesta en marcha de la Agencia Estatal de Salud Pública (Aesap), optimizar la Atención Primaria y modernizar el Estatuto Marco de los trabajadores del sistema sanitario son algunos de los retos que solicita la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (Sespas) para el año 2025
SindicatosLos sindicatos firman con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasLa mayoría sindical (CCOO, UGT y CSIF) firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
SindicatosCCOO firma con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasCCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
Salud PúblicaCrear la Agencia de Salud Pública y optimizar la Atención Primaria, retos para 2025 de SespasLa puesta en marcha de la Agencia Estatal de Salud Pública (Aesap), optimizar la Atención Primaria y modernizar el Estatuto Marco de los trabajadores del sistema sanitario son algunos de los retos que solicita la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (Sespas) para el año 2025
Balance fin de añoSánchez responde la pregunta “al estilo Broncano” sobre cuánto va a durar la legislaturaEl presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, criticó este lunes la pregunta de un periodista sobre la duración de la legislatura "al estilo Broncano", en referencia al presentador del programa 'La Revuelta' de RTVE, que desde hace años en todos sus programas repite dos cuestiones a los entrevistados
LaboralDíaz fija el 31 de diciembre de 2025 como tope para reducir la jornada a 37,5 horas y excluye ayudas a empresasLa propuesta de reforma del Estatuto de los Trabajadores pactada entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT establece finalmente el 31 de diciembre de 2025 para que las empresas reduzcan la jornada de sus empleados a 37,5 horas semanales, frente a una aplicación gradual defendida por el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, quien pide tener en cuenta particularidades de determinadas actividades y que se dé margen a la negociación colectiva
EmpleoEl Senado pide más incentivos para la contratación de personas con discapacidadLa Comisión de Políticas Integrales de Discapacidad del Senado aprobó este jueves una moción que reclama al Gobierno adoptar medidas para incentivar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, tales como “aumentar los incentivos a las empresas para su contratación” y mejorar “las acciones de formación”, como la sensibilización y la adaptación de puestos de trabajo