CulturaEl teatro es un “altavoz” para reflexionar sobre las discapacidades invisiblesUna depresión o las dificultades para relacionarse con las personas no se ven a simple vista, pero existen. Dan lugar a discapacidades invisibles. Estas situaciones están posicionadas en la sociedad como tabúes, son objeto de prejuicios y, por ello, los estereotipos sobre la discapacidad y la salud mental son más protagonistas
DiscapacidadLas familias de personas con discapacidad intelectual son más pobres que la mediaPlena inclusión España denunció este miércoles la mayor pobreza y precariedad que afecta a las familias de personas con discapacidad intelectual, debido a la falta de apoyos públicos y al sobreesfuerzo económico que deben asumir para atender a sus seres queridos
SaludEl papel de la microbiota como biomarcador y la atención a los enfermos trans, claves del congreso de oncólogos 2024La Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) celebra su Congreso SEOM2024 desde este martes hasta el próximo viernes, 18 de octubre, en Madrid, en el que 1.800 oncólogos y 305 ponentes analizan el uso de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial en la práctica clínica, el papel emergente de la microbiota como biomarcador del cáncer, y las necesidades de atención a los pacientes transgénero, entre otros ámbitos
12-0Ayuso apela a la “responsabilidad de seguir dirigiendo la nación hacia el camino correcto”La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, asistió este sábado al homenaje a la bandera española y al desfile por el Día de la Fiesta Nacional, donde recordó “la obligación de cuidar y preservar un gran país y la responsabilidad de seguir dirigiendo la nación hacia el camino correcto”
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
EmpresasOcho de cada diez españoles consideran la visión uno de los aspectos más críticos del envejecimientoEl 76% de los españoles manifiesta tener problemas de salud visual. En el marco del Día Mundial de la Visión, Alcon y la Sociedad Española de Cirugía Ocular Implanto-Refractiva (Secoir), han presentado la campaña ‘Enfoca tu Mirada’ para concienciar sobre las diferentes condiciones que afectan a la visión y la importancia de cuidar la salud visual
MadridAna Dávila es reconocida por su compromiso y sensibilidad con la discapacidadLa consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Ana Dávila, ha sido reconocida con el ‘Premio de la Categoría Especial’ de los galardones que organiza el medio audiovisual ‘Click Radio TV’ por su compromiso y sensibilidad con la discapacidad
Salud mentalLos médicos abogan por la promoción de un “entorno de trabajo saludable”La vicepresidenta primera de la Fundación para la Protección Social de la Organización Médica Colegial (Fpsomc), la doctora Mª Isabel Moya, aseguró este miércoles que este organismo no solo se preocupa por el tratamiento y abordaje de los trastornos mentales sino también “por la promoción de un entorno de trabajo saludable, la prevención del desgaste emocional y la creación de un espacio de apoyo para los sanitarios”
SaludPlaneta recupera la iniciativa ‘#LibreríasDeGuardia’ para preservar la salud mentalLa División Editorial del Grupo Planeta retomará la iniciativa ‘#LibreríasDeGuardia’ con el objetivo de “mantener la salud mental en el centro de la conversación” y de “hablar para mantener la cordura”, una campaña a la que se han sumado 155 librerías de 94 ciudades españolas
EmpresasOPTICA2000 intensifica los exámenes visuales en sus tiendas por el Día Mundial de la VisiónOPTICA2000 incrementa los exámenes visuales con el objetivo de promover una buena salud visual entre su comunidad. En el marco del Mes de la Visión, que se celebra en octubre, el objetivo es concienciar sobre la importancia de realizarse revisiones visuales periódicas y adoptar medidas preventivas desde temprana edad para una buena salud visual y una calidad de vida óptima
Cultura‘Joker: Folie à Deux’, ‘Los destellos’, ‘Alas blancas’, ‘Crossing’ y ‘Antes era divertido’ llegan hoy a los cines‘Joker: Folie à Deux’, de Todd Phillips; ‘Los destellos’, de Pilar Palomero; ‘Alas blancas’, Marc Forster; ‘Crossing’, de Levan Akin; ‘Antes era divertido’, Ally Pankiw; ‘Ullate. La danza de la vida’, de Elena Cid Sebastián; ‘Saturno’, de Daniel Tornero; ‘Fin de viaje, Sahara’, de Antonio R. Cabel; y ‘Orgullo Vieja’, de Chema Rodríguez, llegarán este viernes a la cartelera española
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, animó este sábado a las mujeres, sobre todo a partir de 50 años, a “hacerse revisiones periódicas de mama”, porque está “demostrado que salvan vidas”
Una depresión o las dificultades para relacionarse con las personas no se ven a simple vista, pero existen. Dan lugar a discapacidades invisibles. Estas situaciones están posicionadas en la sociedad como tabúes, son objeto de prejuicios y, por ello, los estereotipos sobre la discapacidad y la salud mental son más protagonistas
Plena inclusión España denunció este miércoles la mayor pobreza y precariedad que afecta a las familias de personas con discapacidad intelectual, debido a la falta de apoyos públicos y al sobreesfuerzo económico que deben asumir para atender a sus seres queridos
La Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) celebra su Congreso SEOM2024 desde este martes hasta el próximo viernes, 18 de octubre, en Madrid, en el que 1.800 oncólogos y 305 ponentes analizan el uso de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial en la práctica clínica, el papel emergente de la microbiota como biomarcador del cáncer, y las necesidades de atención a los pacientes transgénero, entre otros ámbitos
El presidente de la Xunta de Galicia, Alfonso Rueda, reivindicó este martes la necesidad de mejorar las conexiones ferroviarias entre Galicia y Portugal y dar un impulso real a la línea de alta velocidad que unirá ambos territorios. "Tiene que ser un objetivo fundamental porque va a permitir interconectar personas y mercancías"
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
La magnitud de los desafíos hídricos derivados del cambio climático es tan importante que requiere la colaboración de todos los actores implicados en la gestión hídrica, con especial acento en la colaboración público-privada, según se ha puesto de manifiesto en el XVII Foro de la Economía del Agua, celebrado en Santiago de Chile en el marco de la IV Expo Agua Santiago
El 76% de los españoles manifiesta tener problemas de salud visual. En el marco del Día Mundial de la Visión, Alcon y la Sociedad Española de Cirugía Ocular Implanto-Refractiva (Secoir), han presentado la campaña ‘Enfoca tu Mirada’ para concienciar sobre las diferentes condiciones que afectan a la visión y la importancia de cuidar la salud visual
La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Ana Dávila, ha sido reconocida con el ‘Premio de la Categoría Especial’ de los galardones que organiza el medio audiovisual ‘Click Radio TV’ por su compromiso y sensibilidad con la discapacidad
Los farmacéuticos impulsan la gestión medioambiental y su vocación social desde la farmacia comunitaria y hospitalaria pero también desde el interior de centros penitenciarios gracias al "ejército" de 80.000 profesionales que tiene el sector en toda España con más de 22.000 establecimientos
La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más recursos a las administraciones públicas para cuidar la salud mental de los profesionales del sector de la enseñanza y de la discapacidad
OPTICA2000 incrementa los exámenes visuales con el objetivo de promover una buena salud visual entre su comunidad. En el marco del Mes de la Visión, que se celebra en octubre, el objetivo es concienciar sobre la importancia de realizarse revisiones visuales periódicas y adoptar medidas preventivas desde temprana edad para una buena salud visual y una calidad de vida óptima
Fundación Mapfre entregó este martes en Madrid sus Premios Sociales a Núria Espert, Special Olympics y Moda re- y premió la responsabilidad social y medioambiental de la empresa Joselito, con el objetivo de “reconocer” las “actuaciones destacadas” en beneficio de la sociedad en los ámbitos científico, cultural y social
La Confederación Salud Mental España denunció este lunes que la precariedad laboral es un factor de riesgo de malestar psíquico en los trabajadores e hizo un llamamiento a terminar con esa situación, poniendo el foco en priorizar la salud mental en el lugar de trabajo bajo el lema ‘Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental’
