LaboralAmor (ATA) desdeña el pacto entre Díaz y sindicatos para subir el SMI: “Lo visten de acuerdo, pero no pagan ellos”El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, criticó este lunes el pacto entre la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los sindicatos para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1% en 2026, ya que “lo visten de acuerdo, pero no pagan ellos”
LaboralSánchez arropa a Díaz en la subida del SMI y carga contra CEOE: "Su ausencia dice mucho"El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, arropó este lunes a la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, en la sede del Ministerio de Trabajo para firmar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) con los sindicatos, al tiempo que cargó contra la patronal por no apoyar la revalorización del 3,1%. "Su ausencia también dice mucho", lamentó
Salario mínimoPodemos ve “muy insuficiente” la subida del SMI al ser menor que la del alquiler y los alimentosEl portavoz de la Ejecutiva de Podemos, Pablo Fernández, calificó este lunes de “muy insuficiente” la subida del salario mínimo interprofesional del 3,1% que hoy firman el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz y los sindicatos, dado que es un porcentaje inferior a la subida del precio de los alimentos y del alquiler de la vivienda
SegurosHuertas (Mapfre) cree que subir el SMI sin acuerdo con CEOE está “muy mal” y “no es el camino”El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, afirmó este lunes en el Foro de la Nueva Economía que le parece “muy mal” que el Gobierno firme la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para este año con acuerdo solo de los sindicatos, sin la patronal CEOE, y advirtió de que tomar medidas “oportunistas no es el camino en absoluto”
EnsayoEstefanía Molina reflexiona en el libro ‘Los hijos de los boomers’ sobre la “brecha entre generaciones”“La precariedad, los salarios míseros y la falta de acceso a la vivienda son la carcoma silenciosa que nos explotará en la cara más pronto que tarde”. Esta una de las reflexiones que la periodista Estefanía Molina lanza en su nuevo libro ‘Los hijos de los boomers’, en el que reflexiona sobre la “brecha entre generaciones” que está surgiendo en España en pleno siglo XXI por las dificultades que tienen los jóvenes para alcanzar la prosperidad que sí tuvieron sus padres
LaboralUGT reclama a los partidos que apoyen la reforma de la normativa de riesgos laborales: “Es decisiva”UGT reclamó este viernes a los partidos políticos que apoyen en el Parlamento la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, firmada esta semana por los sindicatos y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, porque “es decisiva para modernizar” el sistema preventivo y adaptarlo a las nuevas necesidades del mercado laboral
LaboralCCOO vincula la reducción de accidentes de trabajo a la reforma laboral y las subidas del SMICCOO vinculó este viernes el descenso del número de accidentes de trabajo y la cifra de fallecimientos a la reducción de factores de precariedad asociados a la siniestralidad como la temporalidad y la rotación de contratos, gracias a medidas como la reforma laboral de 2021 o las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI)
InflaciónCEOE prevé una inflación contenida con un promedio anual sobre el 2% en 2026CEOE espera que la inflación se sitúe durante todo 2026 por debajo del 3% y que la media del conjunto del ejercicio sea algo superior al 2%, después de que enero haya registrado una tasa interanual del 2,3%, seis décimas menos que en diciembre
IPCUGT pide complementos salariales que amplíen la capacidad de renta de los trabajadoresUGT se reafirmó este viernes en su petición de implementar complementos salariales que amplíen la capacidad de renta y faciliten el acceso a una vivienda digna, tras conocerse el dato de IPC de enero, que quedó en el 2,3%, como confirmó el Instituto Nacional Estadística (INE)
EmpleoLa retribución de los abogados españoles aumentó ligeramente en 2025Los abogados españoles vivieron un incremento generalizado de su retribución total en 2025, consolidando la tendencia de años anteriores, según un estudio elaborado por la firma internacional de búsqueda de directivos y de consultoría de liderazgo Signum y la Universidad Francisco de Vitoria (UFV)
TribunalesLa defensa de Ábalos pide que la Fiscalía aclare los términos de la conformidad con AldamaLa defensa del exministro de Transportes José Luis Ábalos pidió este jueves en la vista preliminar del ‘caso mascarillas’ que se celebra en el Tribunal Supremo (TS) que la Fiscalía aclare los términos del acuerdo de conformidad que ha alcanzado con el supuesto conseguidor de la trama, Víctor de Aldama, al entender que la pena que se le pide es muy baja
LaboralCCOO y UGT reclaman a Sánchez que se oponga a las normas europeas que debiliten la legislación laboral españolaUGT y CCOO han remitido una carta al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, para pedirle que en la reunión informal de líderes de la UE respalde una política industrial europea orientada a objetivos que inviertan en las personas trabajadoras, generando empleos de calidad en todos los sectores y regiones, y a que se oponga a las propuestas que debiliten las normas laborales en España y en toda Europa
FamiliasGreenpeace propone rehabilitar 10 millones de viviendas para abaratar la factura de la luzGreenpeace lanzó este jueves una propuesta integral de política pública para garantizar el derecho a una vivienda asequible, saludable y sostenible en España que pasa por la rehabilitación energética de 10 millones de viviendas antes de 2040 con el fin de abaratar la factura de la luz y el gas, y reducir las emisiones de CO2
SegurosMapfre supera por primera vez los 1.000 millones de beneficioMapfre registró un beneficio neto de 1.079 millones de euros en 2025, cifra que es un 19,6% superior a la del año anterior y supera por primera vez la barrera de los 1.000 millones
LaboralPimec reclama permitir que las mutuas den el alta y acabar con el “efecto llamada” de los complementos en conveniosLa patronal Pimec abogó este jueves por reformar la legislación para permitir que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social den el alta y la baja médica a los empleados con procesos de incapacidad temporal (IT) y avanzar en la negociación colectiva para que los convenios reduzcan los complementos que, por ejemplo, existen en algunos casos por el que se complementa el salario hasta el 100% desde el primer día, puesto que puede constituir un “efecto llamada”