DiscapacidadCEOE y Fundación ONCE apuestan por la diversidad como clave para la transformación digital en el contexto post-covidEl Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE-Inserta Empleo y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebró este martes en Madrid una jornada titulada ‘Resiliencia y diversidad, claves para la transformación empresarial en el contexto post-covid’ en la que se destacó la importancia de contar con valores como la superación, la reinvención y resiliencia, tan presentes en el deporte
Fundación ONCEPersonas con discapacidad debaten con Google y Microsoft sobre las barreras del teletrabajoRepresentantes de los colectivos de personas con discapacidad auditiva, visual e intelectual a nivel europeo debatieron este miércoles con responsables de Google Microsoft sobre las necesidades y barreras tecnológicas con las que se enfrentan algunos usuarios cuando teletrabajan. Concluyeron todos que para derribar o minimizar estas barreras es muy importante que los dos sectores trabajen juntos
DiscapacidadFundación ONCE y Roche se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán y el director general y el director de Finanzas de Roche, Stefanos Tsamousis y Luis Jorge Ramírez, respectivamente, han firmado un Convenio Inserta para fomentar la contratación de personas con discapacidad por parte de la compañía farmacéutica
DiscapacidadFundación ONCE y Mango se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de Mango, Antonio Juan Ruiz, firmaron este lunes un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supone la contratación de 100 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de la compañía española de moda
DiscapacidadFundación ONCE y Primark se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán; el director de Primark Iberia, Carlos Inacio, y la directora de People&Culture de Primark Iberia, Juana Rodero, firmaron este miércoles un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supone la contratación de 100 personas con discapacidad en los próximos cuatro años por parte de la compañía internacional de retail
RSCFundación ONCE y Decathlon España fomentarán el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el director general Decathlon España, Javier López, firmaron este viernes un Convenio Inserta que se sustanciará en la contratación de 220 personas con discapacidad en los próximos cuatro años por parte de la compañía de distribución de material deportivo
DiscapacidadFundación ONCE y FNAC se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la directora general de FNAC España, Annabel Cartier Chaussat, han firmado un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 40 trabajadores con discapacidad en los próximos tres años por parte de la distribuidora de productos tecnológicos y culturales
Reforma laboralFundación ONCE y Garrigues analizan el impacto de la reforma laboral en el empleo de las personas con discapacidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, en colaboración con Garrigues, organizaron este miércoles un webinar titulado ‘Claves e impactos de la reforma laboral’ con el objetivo de dar a conocer las principales novedades que se contemplan en la nueva normativa y cómo afectan a las personas con discapacidad
DiscapacidadFundación ONCE y el grupo Agbar se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el director regional para la zona Centro de España del grupo Agbar, Jesús García del Valle, han firmado un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad en los próximos tres años por parte de las sociedades del grupo de gestión del agua y medio ambiente, Aquona, Aquara y Aquanex
DiscapacidadInserta Innovación facilita a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social el acceso a los contratos públicosInserta Innovación, entidad de Fundación ONCE para el fomento del empleo de las personas con discapacidad, en colaboración con el Foro de la Contratación Socialmente Responsable, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) y la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), ha puesto en marcha un proyecto para proporcionar a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (Ceeis) información clara para acceder con éxito a licitaciones de contratos públicos con reserva de mercado y mejorar con ello su competitividad y consolidación empresarial
DiscapacidadFundación ONCE y BP se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente ejecutivo de BP en España, Carlos Barrasa, firmaron este lunes un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 30 personas en los próximos tres años por parte de la compañía
DiscapacidadFundación ONCE y Unilever se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el CEO de Unilever España, Jerome du Chaffaut, han firmado un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad en los próximos tres años por parte de la compañía de alimentación, cuidado del hogar e higiene personal
DiscapacidadInserta Empleo defiende que la inclusión de la diversidad es rentable para las empresasLa directora adjunta de Empleo, Formación y Transformación de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, ha asegurado que gestionar la diversidad es posible y, además, rentable. “Hacerlo supone contar con el talento de las personas con discapacidad desde dentro y considerarlas como un nicho de mercado sobre el que hay que incidir”, agregó
#VacúnaTEVídeoLas personas con discapacidad piden tener voz en los planes de vacunación y lamentan no ser grupo prioritarioEl II Informe Odismet sobre los efectos y consecuencias de la crisis de la Covid-19 entre las personas con discapacidad se hace eco de que este colectivo pide tener voz en los planes de vacunación frente a la Covid-19 y lamenta que las estrategias del Gobierno no les hayan incluido de forma generalizada entre los grupos vulnerables y más prioritarios para recibir las vacunas
DiscapacidadFundación ONCE y Madison renuevan su compromiso con el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el director general de Madison Experience Marketing, Daniel Redondo, han renovado por segunda vez el Convenio Inserta que suscribieron en 2010 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 20 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 79 contrataciones desde el inicio de la colaboración