DiscapacidadInserta Empleo sale al encuentro del talento de las personas con discapacidad en el Foro Impulso 2019Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, participa este lunes en la tercera edición del ‘Foro Impulso de Empleo y Emprendimiento 2019’ en Córdoba para salir al encuentro del talento de las personas con discapacidad y orientarlas en su camino laboral. El evento está organizado por la Diputación de Córdoba con el objetivo de potenciar la empleabilidad en la provincia
Ilunion Reciclados estrena nueva imagen coincidiendo con su décimo aniversarioIlunion Reciclados estrena nueva imagen en sus instalaciones de La Bañeza (León), coincidiendo con el décimo aniversario de su constitución como compañía de tratamiento, gestión y valorización de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, según informó hoy el grupo empresarial en una nota de prensa
FuncionariosFunción Pública destaca la normalidad en las oposiciones en BarcelonaLa directora del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Isabel Borrel, destacó este sábado que las oposiciones que se están celebrando en Barcelona, en el marco de los procesos selectivos que tienen lugar hoy en toda España, se están desarrollando con normalidad
Manifiesto para reforzar el papel central de la Economía Social en el futuro del trabajoLa Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social del Gobierno de España; y la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) aprobaron un manifiesto con el que refuerzan, entre otros puntos acordados, el papel central de la Economía Social en el futuro del trabajo
Paradores y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl presidente de Fundación ONCE, Miguel Carballeda, y el presidente de Paradores, Óscar López Águeda, han firmado un Convenio Inserta para desarrollar diversas actuaciones en materia de empleo, integración laboral y formación de personas con discapacidad durante los próximos cinco años
Día Mundial de la EstadísticaOdismet visibiliza los datos de las 1.860.600 personas con discapacidad en edad laboral y sus familiasEl Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) de Fundación ONCE es la principal ventana de información sobre discapacidad y empleo y trabaja para dotar de visibilidad a 1.860.600 personas con discapacidad en edad laboral y a sus familias, así como para empoderarlas en el contexto sociolaboral
DiscapacidadEntregados los Premios Solidarios Once Comunidad ValencianaLa ONCE rindió homenaje este martes a la sociedad valenciana con la entrega de sus Premios Solidarios ONCE Comunidad Valenciana 2019, concedidos a la Fundació Valencia CF, la Universidad Miguel Hernández (Elche), el programa 'Las Tardes con Marina' (CV Radio FM), José Abargues y Horno Ecologicval
El Cermi formará parte de la Comisión de Seguimiento del Plan Reincorpora-T 2019-2021El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha sido invitado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social a formar parte de la Comisión de Seguimiento del Plan Reincorpora-T 2019-2021, en representación del movimiento social de la discapacidad organizada
DiscapacidadAlmeida sella la 'cápsula del tiempo' de Down Madrid para mirar al futuro sobre la discapacidad intelectualEl alcalde de Madrid, José Luis Martínez Almeida, ha participado este lunes en un acto simbólico organizado por la Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid), con motivo de su 30 aniversario, en el que se ha sellado una cápsula del tiempo cuyo interior contiene mensajes que responden a la pregunta '¿Cómo ves la discapacidad intelectual dentro de 30 años?'
Alphabet logra el certificado Bequal Plus por su compromiso con las personas con discapacidadAlphabet, compañía de renting, gestión de flotas y movilidad corporativa, ha renovado el sello Bequal, que obtuvo en 2016. Además, en esta ocasión, los auditores han considerado que la compañía es merecedora del sello Bequal Plus, el segundo de los tres niveles que existen, por su compromiso con la inclusión en un entorno favorable y el acceso a la igualdad de oportunidades para todos sus empleados, además del acondicionamiento de sus vehículos a personas con discapacidad para hacer frente a todos los desafíos de movilidad