RSC. Empleo ve positivo premiar a las empresas que contraten y mantengan en sus plantillas a los trabajadores de más edadLa directora general del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Carmen Casero, destacó durante su participación en las Mesas de Diálogo Edad&Vida sobre ‘RSE ante el envejecimiento de las plantillas’ que “sería positivo distinguir y reconocer a las empresas que promuevan la contratación y el mantenimiento de los empleados de más edad en sus plantillas”
La mitad de los médicos de atención primaria se jubilarán sin que esté asegurado su reemplazoLa mitad de los médicos de Atención Primaria nacieron entre 1955 y 1959, por lo que en los próximos ocho años se jubilarán sin que esté asegurado su reemplazo, ya que no se cubren y convocan las plazas necesarias para formación e inserción laboral de nuevos facultativos. Además, los recortes y la crisis han empeorado la situación laboral de estos profesionales, el 30% de ellos en situación precaria y a, veces, con hasta 40 pacientes que atender
Madrid. Aumentan un 12% los servicios que prestan los intérpretes de lengua de signosLa Comunidad de Madrid ha incrementado un 12% el número de servicios de intérpretes de lengua de signos para la atención de las 21.000 personas con discapacidad auditiva que viven en la región, que reciben asistencia integral durante todas las etapas de su vida para gestiones médicas, financieras, laborales y en tribunales o comisarías, entre otras, según indicó el portavoz del Gobierno autonómico, Ángel Garrido
Conciliación. Montón critica el “postureo” de Rajoy después de impulsar una reforma laboral “dañina”La secretaria de Igualdad del PSOE y consejera de Sanidad y Salud Pública de Valencia, Carmen Montón, criticó este lunes el “postureo” del presidente del Gobierno en funciones, Mariano Rajoy, por anunciar que si el PP sigue en el poder España volverá al uso horario que le corresponde y la jornada laboral terminará a las 18.00 horas
Discapacidad. Famma crea el ‘Foro interautonómico de buenas prácticas sobre discapacidad física y orgánica’La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) ha puesto en marcha el 'Foro interautonómico de buenas prácticas sobre discapacidad física y orgánica', a través del cual se convocarán sesiones en las que participarán expertos de las distintas comunidades autónomas con el fin de promover el intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de discapacidad y accesibilidad
Cataluña. El sector catalán de la discapacidad pide que Barcelona sea líder en inclusiónEl Comité Catalán de Representantes de Personas con Discapacidad (Cocarmi) ha pedido a la alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, que la ciudad siga siendo líder en inclusión, exportadora de buenas prácticas y de conocimiento, así como un referente en el ámbito internacional
El 64% de los médicos sin empleo son mujeresEl 64% de los médicos que no tienen empleo son mujeres según la tercera oleada del estudio ‘Situación laboral de los médicos en España’ que hizo hoy pública la Organización Médica Colegial (OMC)
Abengoa espera cerrar el convenio definitivo con los acreedores antes del veranoLa dirección de Abengoa ha trasladado este martes a los sindicatos que tiene intención de cerrar definitivamente el convenio con sus acreedores antes del verano, sin agotar el plazo de siete meses que podría darle el juzgado de lo mercantil, con lo que espera recuperar la normalidad operativa en junio o como muy tarde en julio
(ENTREVISTA)Discapacidad. "La tecnología tiene capacidad de respuesta para incluir a las personas con discapacidad de forma activa y en igualdad de condiciones"Francisco Román, el presidente de la Fundación Vodafone España, es partidario de apostar por la inclusión de las personas con discapacidad y de las personas mayores aprovechando el generoso potencial de las nuevas tecnologías. Su prioridad: familia y amigos, pero su responsabilidad vital trasciende lo personal, y así anhela, pide y participa en la cocreación de "un mundo más inclusivo, tolerante, mejor". Para ello, se nutre, entre otras, de la sapiencia y experiencia de entidades del movimiento, significando al Cermi como el "mejor ejemplo". Lo ha contado en 'cermi.es semanal'
La ONU denuncia que Rusia veta a las mujeres en 456 trabajosEl Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (Cedaw, en sus siglas en inglés) reclamó este martes a Rusia que modifique su legislación porque prohíbe a las mujeres dedicarse a 456 empleos de 38 sectores por considerarlos arduos, peligrosos o dañiños para su salud reproductiva
En 2015 se produjeron en España 449.223 accidentes laborales, lo que supone un aumento del 5,8% respecto a la cifra registrada en 2014, cuando se alcanzaron los 424.625, según informó la empresa de recursos humanos Randstad
La directora general del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Carmen Casero, destacó durante su participación en las Mesas de Diálogo Edad&Vida sobre ‘RSE ante el envejecimiento de las plantillas’ que “sería positivo distinguir y reconocer a las empresas que promuevan la contratación y el mantenimiento de los empleados de más edad en sus plantillas”
La mitad de los médicos de Atención Primaria nacieron entre 1955 y 1959, por lo que en los próximos ocho años se jubilarán sin que esté asegurado su reemplazo, ya que no se cubren y convocan las plazas necesarias para formación e inserción laboral de nuevos facultativos. Además, los recortes y la crisis han empeorado la situación laboral de estos profesionales, el 30% de ellos en situación precaria y a, veces, con hasta 40 pacientes que atender
El Ejecutivo británico ha retirado los recortes más polémicos a las prestaciones para personas con discapacidad que anunció en marzo, pero no ha anulado otros que entrarán en vigor el próximo año, lo que provoca preocupación entre los afectados
Francisco Román, el presidente de la Fundación Vodafone España, es partidario de apostar por la inclusión de las personas con discapacidad y de las personas mayores aprovechando el generoso potencial de las nuevas tecnologías. Su prioridad: familia y amigos, pero su responsabilidad vital trasciende lo personal, y así anhela, pide y participa en la cocreación de "un mundo más inclusivo, tolerante, mejor". Para ello, se nutre, entre otras, de la sapiencia y experiencia de entidades del movimiento, significando al Cermi como el "mejor ejemplo". Lo ha contado en 'cermi.es semanal'
La comisaria europea de Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y Pymes, Elzbieta Bienkowska, ha valorado el modelo de gestión social de la ONCE y su Fundación y le ha invitado a revisar las estrategias en favor de los consumidores europeos, para que las personas con discapacidad no resulten discriminadas y se pueda crear así un mercado interior europeo inclusivo
