AvanceEl Santander y los sindicatos pactan el ERE tras bajar a 3.223 las salidas y mejorar las condicionesEl Santander y los sindicatos alcanzaron hoy un principio de acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tras reducir a 3.223 el cómputo final de extinciones de puestos de trabajo e igualar las condiciones de salida a las acordadas para el ajuste de los servicios centrales tras integrar el Popular
Desarrollo sostenibleOxfam, Unicef y WWF ponen deberes sociales, ambientales y en infancia al próximo GobiernoOxfam Intermón, Unicef Comité Español y WWF España lanzaron este jueves un nuevo informe en el que ponen deberes al Gobierno que se forme tras las pasadas elecciones generales para que emprenda un "modelo de país" acorde con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, adoptada por la Asamblea General de la ONU en 2015 para luchar contra la pobreza, la desigualdad y el cambio climático hasta finales de la próxima década
Suecia, Noruega, Islandia, Estonia y Portugal, referentes en políticas de conciliación para UnicefSuecia, Noruega, Islandia, Estonia y Portugal ofrecen, según el último informe de la agencia de Naciones Unidas para la Infancia, Unicef, las mejores políticas de apoyo a la familia y conciliación entre los 31 países más ricos con datos disponibles, y sitúa a España en el puesto 14 sin tener en cuenta la nueva legislación
Suecia, Noruega, Islandia, Estonia y Portugal, referentes en políticas de conciliación para UnicefSuecia, Noruega, Islandia, Estonia y Portugal ofrecen, según el último informe de la agencia de Naciones Unidas para la Infancia, Unicef, las mejores políticas de apoyo a la familia y conciliación entre los 31 países más ricos con datos disponibles, y sitúa a España en el puesto 14 sin tener en cuenta la nueva legislación
El Santander reduce de 52 a 50 años el acceso a las prejubilaciones en su EREEl Santander ha accedido a mejorar su oferta para fomentar la adhesión al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el que buscará extinguir 3.464 puestos de trabajo bajando a los 50 años la edad de acceso a la prejubilación y ofreciendo el 75% del salario pensionable a empleados desde 55 años
LaboralEl Defensor del Pueblo rechaza los embargos de la Seguridad Social a quienes perciben ayudas sociales inferiores al SMI de forma acumuladaEl Defensor del Pueblo manifestó este martes su discrepancia con la Seguridad Social por los embargos practicados por esta administración en cuentas corrientes que se nutren exclusivamente de cantidades procedentes de ayudas de urgencia, rentas mínimas de inserción, rentas de garantía de ingresos o prestaciones complementarias de vivienda, inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y que cobran varios meses en un solo pago
PensionesMontero reivindica que medidas como la subida del SMI aseguran la sostenibilidad de las pensionesLa ministra de Hacienda en funciones, María Jesús Montero, reivindicó este martes que medidas tomadas por el Gobierno de Pedro Sánchez como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con el correspondiente incremento de la contribución mínima a la Seguridad Social, así como el incremento de la contribución máxima, ejemplifican el compromiso del Ejecutivo con la sostenibilidad del sistema de pensiones
DISCAPACIDADLas personas con discapacidad cobran 4.000 euros menos que el resto de trabajadoresLos trabajadores con discapacidad cobran una media de 19.297,6 euros brutos al año, casi cuatro mil menos que el resto de españoles, según destaca el Informe Olivenza 2018 del Observatorio Estatal de la Discapacidad, que pone de relieve la alta tasa de temporalidad en el empleo de este colectivo y su precarización
LaboralEl Banco de España insiste en que el SMI tendrá impacto negativo en el empleoEl Banco de España incidió este viernes en que mantiene su conclusión de que el aumento del 22,3% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) tendrá un impacto negativo en el empleo, aunque matizó que es “demasiado pronto” para disponer de un análisis “riguroso” sobre el efecto exacto
LaboralValerio pide cautela con el impacto del SMI y confía en que “si todo va como hasta ahora”, el Banco de España “ya rectificará”La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, solicitó este jueves cautela ante el impacto de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y afirmó, en referencia a la previsión de destrucción de empleo del Banco de España, que no le dirá a este organismo “lo que tiene que hacer” porque “si todo va como hasta ahora, cuando considere oportuno ya rectificará”
Pepe Álvarez (UGT) pide al Banco de España que se dedique a controlar a los bancos y no a hacer valoraciones ideológicas sobre el SMIEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, reclamó este miércoles al Banco de España que se ocupe de su misión de controlar a los bancos y no a “crear alarma social” sobre las consecuencias de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) “sencillamente porque sus dirigentes tengan una ideología determinada y un posicionamiento determinado que van en contra de los intereses de la mayoría de ciudadanos”
El Santander ‘salva’ a 249 personas del ERE y prevé que el 60% de las 3.464 salidas sean prejubilacionesEl Santander ofreció este martes mejoras a los sindicatos en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el que ajustará la red tras la fusión del Popular: reduce en 249 personas la cifra de afectados, eleva las compensaciones por desvinculación y prevé cubrir el 60% de las salidas vía prejubilaciones
#Servimedia30añosLas ‘big four’ llaman a definir el Estado de Bienestar “que nos podemos permitir”Los presidentes de las ‘big four’ en España -KMPG, Deloitte, EY y PwC- llamaron este martes a definir el Estado de Bienestar “que queremos” y “que nos podemos permitir”, al tiempo que advirtieron de que el sistema actual es "muy costoso" y señalaron a la desigualdad como “una de las mayores amenazas” para su sostenimiento
#Servimedia30añosVídeoLas ‘big four’ piden un “gran pacto” entre fuerzas políticas y sociales para doblegar la “lacra” del paroLos presidentes de la ‘big four’ en España -KMPG, Deloitte, EY y PwC- reclamaron este martes un “gran pacto” entre “las fuerzas políticas y sociales” que permita atacar “la lacra” del desempleo en España y promueva un nuevo modelo educativo que forme a los ciudadanos con las habilidades y competencias que demandan las empresas para garantizar empleos de calidad