DiscapacidadEscribano Mechanical and Engineering trabajará con Fundación ONCE para formar y emplear a personas con discapacidadLa empresa Escribano Mechanical & Engineering (EM&E), dedicada a la fabricación de mecanizado de precisión y al diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería de deguridad y defensa, trabajará con Fundación ONCE para formar y emplear a personas con discapacidad en su plantilla, tal y como pone de manifiesto el convenio marco suscrito este martes por las dos entidades
DiscapacidadOdismet analiza los efectos y consecuencias del Covid-19 entre las personas con discapacidadFundación ONCE, a través de su entidad Inserta Empleo, presenta este viernes, a las 10.00 horas en la calle Sebastián Herrera, 15, de Madrid, el estudio 'Efectos y consecuencias de la Covid-19 entre las personas con discapacidad', realizado por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) y en el que se analizan, entre otras cuestiones, cómo puede afectarles laboralmente la crisis sanitaria y social derivada de la pandemia
DiscapacidadOdismet analiza los efectos y consecuencias de la Covid-19 entre las personas con discapacidadFundación ONCE, a través de su entidad Inserta Empleo, presenta este viernes, a las 10.00 horas en la calle Sebastián Herrera, 15, de Madrid, el estudio 'Efectos y consecuencias de la Covid-19 entre las personas con discapacidad´, realizado por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) y en el que se analizan, entre otras cuestiones, cómo puede afectarles laboralmente la crisis sanitaria y social derivada de la pandemia
DiscapacidadOdismet analiza los efectos y consecuencias del Covid-19 entre las personas con discapacidadFundación ONCE, a través de su entidad Inserta Empleo, presenta este viernes, a las 10.00 horas en la calle Sebastián Herrera, 15, de Madrid, el estudio 'Efectos y consecuencias de la Covid-19 entre las personas con discapacidad´, realizado por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) y en el que se analizan, entre otras cuestiones, cómo puede afectarles laboralmente la crisis sanitaria y social derivada de la pandemia
FormaciónDíaz destaca que la inclusión digital debe servir para superar las desigualdadesLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este miércoles que la inclusión digital “debe actuar en la superación de la desigualdad” y que el teletrabajo “no puede ser un elemento perpetuador de los roles de cuidado tradicionales”, a lo que “no puede ser ajena la administración ni mucho menos las organizaciones empresariales y sindicales”
Asamblea CermiEl Cermi destaca que "lo peor que le puede pasar a lo social tras la pandemia es el continuismo”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) avisó este lunes de que “la situación gravísima" que la pandemia ha generado en las personas con discapacidad y en sus organizaciones “no se puede resolver con una respuesta continuista” por parte de los poderes públicos, por lo que hizo un llamamiento para encontrar “nuevas fórmulas” que garanticen la sostenibilidad del tejido asociativo, “el último y único apoyo con el que cuentan muchas personas y familias”
DiscapacidadLas entidades de la discapacidad inciden en la importancia de la cooperación para que la 'nueva normalidad' sea inclusivaLas entidades especializadas en la atención a personas con discapacidad -ONCE, Cocemfe, Plena Inclusión y la Red Iberoamericana de Organizaciones de Personas con Discapacidad y sus Familiares (Riadis)- incidieron este jueves en la importancia de la cooperación para impulsar una 'nueva normalidad' que sea “inclusiva” y no discrimine a las personas con discapacidad y para responder a los nuevos desafíos en Europa y América Latina
ISS Iberia y Fundación ONCE refuerzan su apuesta por la inclusión laboral de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán y el presidente ejecutivo de ISS Iberia, Jesús Javier Urbiola, han renovado por tercera vez el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2011 y que supondrá la contratación de 300 personas con discapacidad durante los próximos cinco años, llegando así a las 1.300 contrataciones desde el inicio de la colaboración
DiscapacidadFundación ONCE defiende una Inteligencia Artificial "inclusiva, universal y accesible"El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, inauguró este martes un encuentro virtual sobre inteligencia artificial e inclusión social, centrado en los retos que esta nueva tecnología supone para ciertos colectivos como las personas con discapacidad
El Grupo Social ONCE anima a las empresas a demostrar el "gran impacto social" que pueden generarEl vicepresidente del Grupo Social ONCE y presidente del Club Excelencia en Gestión, Alberto Durán, reivindicó este viernes "el gran impacto social" que pueden generar las empresas, algo que, a su juicio, ha quedado de manifiesto "durante esta crisis" de la Covid-19, y animó a las compañías a poner en valor dicha capacidad "con actos que lo demuestren"
DiscapacidadInserta Empleo aboga por una teleformación accesible para mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidadLa secretaria general de Inserta Empleo, entidad especializada en la intermediación laboral dependiente de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, destacó este miércoles la falta de accesibilidad en la formación online como el principal obstáculo que las personas con discapacidad se encuentran a la hora de afrontar la búsqueda de empleo durante el confinamiento
El vicepresidente Primero del Grupo Social ONCE, Alberto Durán, subrayó que las personas con discapacidad en América Latina no se han visto beneficiadas del desarrollo económico sucedido en la región durante los últimos años en la misma manera que otros segmentos de la población, y propuso "nuevos criterios" a tener en cuenta en la Cooperación Internacional" que vayan más allá de las consideraciones estrictamente económicas
La empresa Escribano Mechanical & Engineering (EM&E), dedicada a la fabricación de mecanizado de precisión y al diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería de deguridad y defensa, trabajará con Fundación ONCE para formar y emplear a personas con discapacidad en su plantilla, tal y como pone de manifiesto el convenio marco suscrito este martes por las dos entidades
Alrededor del 60% de las personas con discapacidad que se encuentran trabajando en la actualidad podrían perder su empleo como consecuencia de la crisis sanitaria y social derivada de la pandemia causada por la Covid-19 y la temporalidad de sus contratos
Fundación ONCE se ha comprometido con el Patronato de Huérfanos del Ejército del Aire a mejorar la inserción laboral y con ello la plena inclusión social de sus huérfanos con discapacidad, mediante la firma de un protocolo de colaboración entre ambas entidades
Fundación ONCE se ha comprometido con el Patronato de Huérfanos de la Armada a mejorar la inserción laboral y con ello la plena inclusión social de sus huérfanos con discapacidad, mediante la firma de un protocolo de actuación entre ambas entidades
Fundación ONCE se ha comprometido con el Patronato de Huérfanos del Ejército de Tierra a mejorar la inserción laboral y con ello la plena inclusión social de sus huérfanos con discapacidad, mediante la firma de un protocolo de actuación entre ambas entidades
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán y el presidente ejecutivo de ISS Iberia, Jesús Javier Urbiola, han renovado por tercera vez el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2011 y que supondrá la contratación de 300 personas con discapacidad durante los próximos cinco años, llegando así a las 1.300 contrataciones desde el inicio de la colaboración
El vicepresidente del Grupo Social ONCE y presidente del Club Excelencia en Gestión, Alberto Durán, reivindicó este viernes "el gran impacto social" que pueden generar las empresas, algo que, a su juicio, ha quedado de manifiesto "durante esta crisis" de la Covid-19, y animó a las compañías a poner en valor dicha capacidad "con actos que lo demuestren"
La secretaria general de Inserta Empleo, entidad especializada en la intermediación laboral dependiente de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, destacó este miércoles la falta de accesibilidad en la formación online como el principal obstáculo que las personas con discapacidad se encuentran a la hora de afrontar la búsqueda de empleo durante el confinamiento
