CongresoEl PP recaba apoyos suficientes para reconocer a los funcionarios de prisiones como agentes de la autoridadEl grupo parlamentario del Partido Popular recabó este martes los apoyos suficientes en el Congreso de los Diputados para la toma en consideración de la proposición para modificar la Ley Orgánica General Penitenciaria, para el reconocimiento del carácter de agentes de la autoridad a los funcionarios de cuerpos penitenciarios en el ejercicio de sus funciones
Crisis climáticaEl calor extremo aumenta un 167% las muertes de ancianos en el mundo desde 1990Las amenazas para la salud causadas por el cambio climático alcanzan niveles sin precedentes, puesto que, por ejemplo, las muertes relacionadas con el calor en personas mayores de 65 años aumentaron el año pasado un 167% respecto a la década de 1990, por encima del incremento del 65% si las temperaturas no cambiaran y teniendo en cuenta solo los cambios demográficos
EnergíaLas eléctricas contemplan “una ingente demanda de puestos de trabajo” en los próximos añosLa presidenta de la Asociación de empresas de Energía Eléctrica (Aelec), Marina Serrano, destacó este martes que las redes eléctricas generarán “una ingente demanda de puestos de trabajo” en los próximos años como consecuencia del “crecimiento exponencial” que deben desarrollar para permitir la descarbonización de la economía
LaboralEl 60% de las empresas esperan crear empleo en el próximo año, según la Cámara de ComercioEl 60% de las empresas prevé un crecimiento significativo en sus exportaciones y ventas nacionales, así como un aumento en la creación de empleo para 2025, según el estudio sobre ‘Clima Empresarial en España’ de la Cámara de Comercio en colaboración con Sigma-Dos
BancaLa Audiencia Nacional declara que Unicaja debe abonar los incentivos de 2023 a la plantillaLa sala de lo social de la Audiencia Nacional ha estimado una demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja a la que se han sumado el resto de sindicatos y que resuelve que el banco debe abonar la retribución variable correspondiente a 2023 a los trabajadores que cumplan con los criterios
ConciliaciónSordo (CCOO), tras escuchar las propuestas de Feijóo sobre conciliación: “Es bueno que se meta en estos charcos”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, destacó este lunes que coincide con algunas de las propuestas del PP en materia de conciliación y con otras no, aunque puso en valor que entre a debatir sobre estas cuestiones, en plena negociación sobre la reducción de la jornada laboral. “Es bueno que el primer partido de la oposición se meta en estos charcos”, ironizó
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
LaboralGarrido (CEIM) apoya la propuesta de bajas flexibles del Gobierno y alerta de la “laxitud en la concesión de bajas”El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM), Miguel Garrido, calificó este lunes en el Fórum Europa de “buena iniciativa” la propuesta de la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar la posibilidad de que se pueda compatibilizar una situación de incapacidad temporal con cierta actividad laboral en determinadas situaciones, al tiempo que criticó la “laxitud en la concesión de bajas” y calificó el absentismo como “el mayor enemigo” de la productividad
Fondos europeosCepyme saluda las subvenciones a pymes anunciadas por Sánchez pero exige mejorar el contexto normativoLa Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) valoró positivamente las subvenciones destinadas a las pymes anunciadas por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a través de los fondos europeos, pero avisó de que es “necesario” mejorar el contexto normativo para lograr un “mayor alcance real”
LaboralCEOE: “La incertidumbre está lastrando las decisiones inversoras de las empresas que afectan al empleo”La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) destacó este miércoles que la actividad económica viene mostrando “cierta inercia”, aunque advirtió de que “la incertidumbre está lastrando las decisiones inversoras de las empresas que afectan al empleo, especialmente en las de menor dimensión”
EducaciónFSIE pide al nuevo secretario de Estado de Educación que mejore la "infradotación" de la enseñanza concertadaEl secretario general de la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), Jesús Pueyo, y el secretario de acción sindical de FSIE, Enrique Ríos, se reunieron este miércoles con el nuevo secretario de Estado de Educación, Abelardo de la Rosa, para pedirle que mejore la "infradotación" de la enseñanza concertada y mejore las condiciones laborales de docentes y personal de administración y servicios (PAS)
ConfrontaciónAmpliaciónTellado denuncia en un bronco debate que Díaz está “comprada” por Sánchez y ella le exige que no dé “lecciones” a las mujeresEl portavoz del PP en el Congreso de los Diputados, Miguel Tellado, denunció este miércoles en un bronco debate en la Cámara Baja que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, está “comprada” por Pedro Sánchez y por eso no se desmarca de él, a lo que ella respondió afeándole su “tono paternalista” y exigiéndole que no dé “lecciones” a las mujeres en política, porque son “libres”. “A mí no me compra nadie”, advirtió Díaz, quien exhortó a Tellado a que rectifique
PensionesAmpliaciónSánchez firma el último acuerdo de pensiones con los agentes sociales: “Son las reformas que unen al país”El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, firmó este miércoles con los líderes de los agentes sociales el acuerdo de pensiones cerrado antes de agosto, del que el jefe del Ejecutivo dijo que “esas son las reformas que hacen país, que unen al país, las que ofrecen solidez al sistema y permanencia en el tiempo”
PensionesEl PP y los socios del Gobierno dejan en el aire la aprobación de las últimas medidas sobre pensiones: “Puede haber un disgusto”El PP y una parte de los socios de investidura del Gobierno de coalición amenazaron este jueves a la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, con tumbar el texto legislativo con medidas sobre pensiones pactado este verano con sindicatos y patronal, pues, por ejemplo, Esquerra manifestó que “puede haber un disgusto” si no se corrigen aspectos de la norma que no comparten
EducaciónCSIF denuncia que faltan casi 46.000 profesoresLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este jueves que la escuela pública ha reabierto las aulas este curso con un déficit de 45.778 docentes y una interinidad del 21,06 por ciento, por lo que España “incumplirá la Ley de Estabilización” que pide Europa, de forma que a 31 de diciembre la tasa de interinidad debe ser menos del 8% para recibir fondos comunitarios
LaboralCEOE teme un empeoramiento del mercado laboral en otoño y reclama a Trabajo “abandonar el intervencionismo”La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) advirtió este martes del riesgo de que se produzca “una pérdida de dinamismo mayor” en el mercado laboral a partir del otoño, por lo que urgió al Ministerio de Trabajo y Economía Social a “abandonar el intervencionismo y los continuos anuncios de cambios regulatorios”
El grupo parlamentario del Partido Popular recabó este martes los apoyos suficientes en el Congreso de los Diputados para la toma en consideración de la proposición para modificar la Ley Orgánica General Penitenciaria, para el reconocimiento del carácter de agentes de la autoridad a los funcionarios de cuerpos penitenciarios en el ejercicio de sus funciones
Las amenazas para la salud causadas por el cambio climático alcanzan niveles sin precedentes, puesto que, por ejemplo, las muertes relacionadas con el calor en personas mayores de 65 años aumentaron el año pasado un 167% respecto a la década de 1990, por encima del incremento del 65% si las temperaturas no cambiaran y teniendo en cuenta solo los cambios demográficos
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, destacó este lunes que coincide con algunas de las propuestas del PP en materia de conciliación y con otras no, aunque puso en valor que entre a debatir sobre estas cuestiones, en plena negociación sobre la reducción de la jornada laboral. “Es bueno que el primer partido de la oposición se meta en estos charcos”, ironizó
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El secretario general de la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), Jesús Pueyo, y el secretario de acción sindical de FSIE, Enrique Ríos, se reunieron este miércoles con el nuevo secretario de Estado de Educación, Abelardo de la Rosa, para pedirle que mejore la "infradotación" de la enseñanza concertada y mejore las condiciones laborales de docentes y personal de administración y servicios (PAS)
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, firmó este miércoles con los líderes de los agentes sociales el acuerdo de pensiones cerrado antes de agosto, del que el jefe del Ejecutivo dijo que “esas son las reformas que hacen país, que unen al país, las que ofrecen solidez al sistema y permanencia en el tiempo”
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este jueves que la escuela pública ha reabierto las aulas este curso con un déficit de 45.778 docentes y una interinidad del 21,06 por ciento, por lo que España “incumplirá la Ley de Estabilización” que pide Europa, de forma que a 31 de diciembre la tasa de interinidad debe ser menos del 8% para recibir fondos comunitarios
El sindicato de la enseñanza pública no universitaria ANPE, tras la celebración de su Comité Ejecutivo Estatal, lamentó que el curso 2023-24 haya finalizado sin abordar los principales problemas del profesorado y de la educación
El senador del Partido Popular José Manuel Rey Varela afirmó este martes que el Senado “nunca ha sufrido tantos ataques y tanta falta de respeto” como los recibidos del presidente Pedro Sánchez y de su Gobierno
