LaboralEl SEPE, a favor de rebajar el tamaño de las empresas que deben contratar a personas con discapacidad por leyEl director general del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), Gerardo Gutiérrez, aseguró que le “gusta” la “idea” de que en España se pueda rebajar el tamaño de las empresas que estén sometidas a la obligación legal de contar con un mínimo del 2% de personas con discapacidad en su plantilla, dado que este mandato afecta en la actualidad a aquellas compañías con 50 empleados o más
EmpleoReportajeEstas son las ventajas fiscales y subvenciones para empresas por contratar a personas con discapacidadLas empresas que contratan a personas con discapacidad en España se pueden beneficiar de ayudas e incentivos fiscales en función de cuál sea la modalidad de su contrato. Por ejemplo, una empresa que contrate de forma indefinida a alguien con discapacidad puede deducirse entre 4.500 y 6.300 euros en las cotizaciones a la Seguridad Social, a lo que puede sumar otra deducción de hasta 12.000 euros si para esa contratación crea un nuevo puesto de trabajo
EmpleoEl empleo de personas con discapacidad está 40 puntos por debajo de la población generalLa tasa de empleo de las personas con discapacidad en España está casi 40 puntos por debajo de la población general, puesto que se sitúa respectivamente en el 26,9% y en el 66,3%. Además, la tasa de paro de este colectivo es casi 8 puntos mayor que la media nacional, dado que asciende al 22,5% frente al 14,7% de las personas sin discapacidad
DiscapacidadFujitsu y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadLa presidenta de Fujitsu, Ángeles Delgado, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, firmaron este martes un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la compañía tecnológica durante los próximos siete años
AutónomosUPTA pide una deducción para autónomos por contratar a cuidadores de familiares para favorecer la conciliaciónLa Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) pidió este viernes a la Agencia Tributaria una deducción en la determinación de la cuota del IRPF del autónomo por la contratación de personas cuidadoras de familiares a cargo, con discapacidad o en situación de dependencia, con la finalidad de apoyar la conciliación profesional y familiar de los autónomos sin que su negocio se vea afectado
PensionesEl Gobierno afronta el jueves la votación de la reforma de pensiones en el Congreso para cumplir con los compromisos con BruselasEl Pleno del Congreso de los Diputados debatirá y votará este jueves la convalidación del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones, conocido como la segunda fase de la reforma de pensiones, que forma parte de los hitos para que España pueda solicitar a la Comisión Europea el cuarto desembolso de los fondos europeos de recuperación
Programa ElectoralEl PP promete “reducir los plazos” para reconocer la discapacidad e incentivos para su empleoEl Partido Popular promete “reducir los plazos” para reconocer la discapacidad y atender de forma “precoz” sus necesidades en aquellas comunidades autónomas donde gobierne tras las elecciones regionales y municipales del próximo mes de mayo. Además, aprobará “incentivos” para el empleo de este colectivo, así como medidas especiales para personas con discapacidad intelectual o autismo
DiscapacidadBatet agradece al Grupo Social ONCE y Cermi su “empuje” para el acceso de las personas con discapacidad al empleo públicoLa presidenta del Congreso de los Diputados, Meritxell Batet, agradeció este viernes al movimiento de la discapacidad, representado en el Grupo Social ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), su “empuje” al legislador, así como a la hora de “concienciar y movilizar” a la sociedad, para “normalizar algo que para una sociedad decente tendría que ser normal”, en referencia a que “cualquiera, también las personas con discapacidad”, puedan ocupar espacios de empleo público “con absoluta normalidad”
EmpleoUn 4% de los ocupados con discapacidad trabajaban en la construcción en 2021 frente al 2,7% de 2017El 4% del total de personas ocupadas con discapacidad desempeñaba en 2021 su actividad en la construcción frente al 2,7% que lo hacía en el año 2017 y en comparación con el 81,4% que ejercía en el sector servicios y el 12% que lo hacía en la industria, según datos de la Fundación Laboral de la Construcción
LaboralEl Congreso vota hoy la reforma de los incentivos al empleo que mantiene el esquema vigente para la discapacidadEl Pleno del Congreso de los Diputados debatirá y votará este martes el real decreto que modifica el sistema de incentivos al empleo, aunque mantiene el esquema vigente para las personas con discapacidad tras un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
EmpleoPlena inclusión confía en que los incentivos al empleo de personas con discapacidad aumenten para aquellas con más dificultadesEl director de Plena inclusión España, Enrique Galván, se felicitó por que el sistema de incentivos al empleo de personas con discapacidad se mantenga como hasta ahora en el real decreto-ley de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral aprobado hoy en Consejo de Ministros, y pidió aumentar los apoyos para aquellas personas con mayores dificultades de inserción laboral
Comunidad de MadridLas rebajas en el IRPF de Madrid ahorrarán este año 530 millones de euros a los contribuyentesLa Comunidad de Madrid explicó este lunes que las últimas rebajas en el tramo autonómico del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) generarán este año un ahorro a los contribuyentes de 530 millones de euros, algo que permitirá a las familias disponer de más recursos para hacer frente a la escalada de precios
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, advirtió este lunes a la CEOE de que “o hay un acuerdo general paraguas para subir salarios o el conflicto estará servido”, mientras que el líder de CCOO, Unai Sordo, avisó de que sin un pacto habrá que luchar los convenios “trinchera a trinchera”
El director general del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), Gerardo Gutiérrez, aseguró que le “gusta” la “idea” de que en España se pueda rebajar el tamaño de las empresas que estén sometidas a la obligación legal de contar con un mínimo del 2% de personas con discapacidad en su plantilla, dado que este mandato afecta en la actualidad a aquellas compañías con 50 empleados o más
Las empresas que contratan a personas con discapacidad en España se pueden beneficiar de ayudas e incentivos fiscales en función de cuál sea la modalidad de su contrato. Por ejemplo, una empresa que contrate de forma indefinida a alguien con discapacidad puede deducirse entre 4.500 y 6.300 euros en las cotizaciones a la Seguridad Social, a lo que puede sumar otra deducción de hasta 12.000 euros si para esa contratación crea un nuevo puesto de trabajo
La tasa de empleo de las personas con discapacidad en España está casi 40 puntos por debajo de la población general, puesto que se sitúa respectivamente en el 26,9% y en el 66,3%. Además, la tasa de paro de este colectivo es casi 8 puntos mayor que la media nacional, dado que asciende al 22,5% frente al 14,7% de las personas sin discapacidad
La presidenta de Fujitsu, Ángeles Delgado, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, firmaron este martes un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la compañía tecnológica durante los próximos siete años
La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) pidió este viernes a la Agencia Tributaria una deducción en la determinación de la cuota del IRPF del autónomo por la contratación de personas cuidadoras de familiares a cargo, con discapacidad o en situación de dependencia, con la finalidad de apoyar la conciliación profesional y familiar de los autónomos sin que su negocio se vea afectado
Las empresas del Ibex-35 experimentaron un “retroceso global” entre 2019 y 2021 en materia de inclusión de las personas con discapacidad, aunque siguen cumpliendo con el mínimo legal de contratación de este colectivo en su plantilla, al situarse en el 2,13% del total
La agencia de noticias Servimedia emite este jueves a las 11.00 horas la presentación del segundo informe sobre 'Ibex-35 y discapacidad', elaborado por la Fundación Bequal, responsable del sello que certifica la excelencia en la inclusión de este colectivo
La agencia de noticias Servimedia acoge mañana jueves a las 11.00 horas la presentación del segundo informe sobre 'Ibex-35 y discapacidad', elaborado por la Fundación Bequal, responsable del sello que certifica la excelencia en la inclusión de este colectivo
La agencia de noticias Servimedia acoge el jueves a las 11.00 horas la presentación del segundo informe sobre 'Ibex-35 y discapacidad', elaborado por la Fundación Bequal, responsable del sello que certifica la excelencia en la inclusión de este colectivo
La agencia de noticias Servimedia acoge el próximo jueves a las 11.00 horas la presentación del segundo informe sobre 'Ibex-35 y discapacidad', elaborado por la Fundación Bequal, responsable del sello que certifica la excelencia en la inclusión de este colectivo
El Instituto Santalucía, órgano de reflexión y debate del Grupo Santalucía, publicó este martes la actualización de su guía temática para trabajadores con discapacidad sobre cuestiones como el sistema público de pensiones y la jubilación en España
El Partido Popular promete “reducir los plazos” para reconocer la discapacidad y atender de forma “precoz” sus necesidades en aquellas comunidades autónomas donde gobierne tras las elecciones regionales y municipales del próximo mes de mayo. Además, aprobará “incentivos” para el empleo de este colectivo, así como medidas especiales para personas con discapacidad intelectual o autismo
La presidenta del Congreso de los Diputados, Meritxell Batet, agradeció este viernes al movimiento de la discapacidad, representado en el Grupo Social ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), su “empuje” al legislador, así como a la hora de “concienciar y movilizar” a la sociedad, para “normalizar algo que para una sociedad decente tendría que ser normal”, en referencia a que “cualquiera, también las personas con discapacidad”, puedan ocupar espacios de empleo público “con absoluta normalidad”
La ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, confirmó este miércoles que el Gobierno incrementará del 7% actual hasta el 10% el número de plazas reservadas para personas con discapacidad en las futuras ofertas de empleo público
El 4% del total de personas ocupadas con discapacidad desempeñaba en 2021 su actividad en la construcción frente al 2,7% que lo hacía en el año 2017 y en comparación con el 81,4% que ejercía en el sector servicios y el 12% que lo hacía en la industria, según datos de la Fundación Laboral de la Construcción
El Pleno del Congreso de los Diputados convalidó este martes por 200 votos a favor, ninguno en contra y 146 abstenciones el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes que el esquema de incentivos para favorecer la contratación de personas con discapacidad “se ha mostrado muy eficaz y por ello resultaba fundamental mantenerlo en su integridad”
El Pleno del Congreso de los Diputados debatirá y votará este martes el real decreto que modifica el sistema de incentivos al empleo, aunque mantiene el esquema vigente para las personas con discapacidad tras un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
El Consejo de Ministros aprobó este martes el Real Decreto-ley de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral, que mantiene el esquema para favorecer la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, defendió este jueves que no hay que “quitar” incentivos para la contratación de personas con discapacidad, sino “todo lo contrario" porque se está "lejos de llegar a una situación óptima”
