LaboralDíaz, sindicatos y patronal sellan el decreto antidiscriminación de los empleados LgtbiLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó este miércoles con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme un acuerdo para aprobar un real decreto con medidas para luchar contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral y advirtió de que “sin derechos no somos nada” y de que, pese a los avances, “el mundo del trabajo está plagado de discriminaciones”
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
Salud mentalMás de la mitad de las enfermeras escolares aseguran que hubo algún caso de intento de suicido entre el alumnado de sus centrosCasi el 63% de las enfermeras escolares aseguraron que hubo algún caso de intento de suicido entre el alumnado de sus centros y la mayoría de ellas (86%) tienen algún estudiante con diagnostico relacionado con la salud mental, según revela el estudio ‘Diagnostico de la salud mental en las aulas’, presentado por el sindicato de Enseñanza Pública ANPE y el sindicato de Enfermería (Satse), y realizado por el Instituto IOInvestigación
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
LgtbiSiete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, según un estudio de la Felgtbi+Siete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, un 10% del colectivo se ha visibilizado como personas Lgtbi con sus superiores, un 26% lo ha hecho con sus compañeros, y un 8% con clientela, empresas proveedoras, etc., según una investigación realizada por 40dB para la Federación Estatal Lgtbi+
AlcorcónAlcorcón pone en marcha el protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexoEl Ayuntamiento de Alcorcón impulsa el ‘protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo' en el Consistorio y en Imepe, el Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica del municipio, con el propósito de identificar y detectar situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, establecer protocolos y medidas preventivas en el ámbito laboral y sensibilizar para su erradicación
EducaciónLos Colegios CEU combaten el acoso escolar con un programa de prevención entre familias, docentes y alumnosLos diez Colegios CEU repartidos por toda España tienen desde hace varios cursos el Programa AVE, un plan contra el acoso que lo previene, en lugar de actuar cuando ya se ha producido, y en todos los ámbitos implicados: familias, docentes y los más de 10.500 alumnos de estos centros, con la idea de que deben ser "espacios seguros"
IgualdadEl CSIC aprueba un nuevo protocolo contra el acoso sexual "más ágil y eficaz"El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha aprobado un nuevo protocolo contra el acoso sexual "más ágil y eficaz", y ha creado una Unidad que supervisará su complimiento, según presentó este lunes la presidenta del CSIC, Eloísa del Pino
Día de la MujerEl BOE publica el protocolo de actuación frente al acoso sexual en la administración generalEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este jueves el real decreto que incluye el protocolo de actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado (AGE) y de sus organismos públicos, aprobado por el Consejo de Ministros en una reunión extraordinaria el pasado día 8 de marzo, coincidiendo con el Día de la Mujer
Asamblea SumarSumar se compromete a la paridad en listas, órganos de dirección y contratación de personalSumar se dotó este sábado en su asamblea fundacional de un Plan Estratégico Feminista que se compromete, entre otras cosas, a la paridad de sexos en sus listas electorales, sus órganos de dirección y en la contratación de personal para equipos a todos los niveles
LaboralEl Gobierno quiere dar un año de plazo a las empresas para contar con protocolos contra la Lgtbifobia en el empleoEl Gobierno está elaborando un real decreto para obligar a las empresas de más de 50 trabajadores a contar con protocolos para garantizar la igualdad de oportunidades de los trabajadores Lgtbi y contra la discriminación y el acoso de los mismos, contemplando que, desde la aprobación del texto, el plazo para adoptar estas medidas sea de un año
Infancia y adolescenciaEl 18% de los adolescentes españoles ha sufrido violencia sexual en el último añoEl 17,8% de los jóvenes españoles con edades comprendidas entre 14 y 17 años ha sido víctima de algún episodio de violencia sexual (acoso por Internet, tocamientos, penetración, sexo oral o explotación sexual) en el último año. De ellos, el 24% son chicas y el 11,2%, chicos