EducaciónLas niñas superan en dos puntos a los niños en comprensión lectoraLas niñas demuestran un nivel superior a los niños en las distintas dimensiones de la comprensión lectora: entienden mejor lo que leen, tienen mejor comprensión auditiva y más velocidad de lectura. Esta diferencia se mantiene a lo largo de todos los cursos de Primaria y son más pronunciadas en las dos últimas, pues las niñas superan en dos puntos a sus compañeros en lectura auditiva y en rapidez
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
TribunalesLa UCO dice que un "testaferro" pagó 82.298 euros para un piso que utilizó una pareja de ÁbalosLa Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil ha detectado “evidencias” de que un supuesto “testaferro” que actuó en nombre del empresario Víctor de Aldama pagó 82.298 euros por el alquiler de un piso en pleno de centro de Madrid en el que vivía la pareja del exministro de Transportes, José Luis Ábalos
ConsumoOCU denuncia el “retraso” de la comunicación a los clientes de Cortefiel, Women’secret y Springfield tras el ciberataqueLa Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) denunció este miércoles el “retraso” de la comunicación a los clientes de Cortefiel, Women’secret y Springfield tras el ciberataque sufrido por el Grupo Tendam e instó a la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) a que imponga sanciones a las empresas que incumplan la normativa y reconozca una indemnización a los afectados. Facua, por su parte, también exigió a esta agencia que investigue los hechos
ConstrucciónLas nuevas exigencias normativas disparan un 50% los gastos generales para las constructoras en dos décadasLa Confederación Nacional de la Construcción (CNC) alertó este miércoles de que las nuevas exigencias laborales y medioambientales han disparado en torno al 50% los gastos generales para las constructoras durante los últimos 20 años, por lo que exigió que se eleve al 17% el porcentaje de gastos generales que sobre el presupuesto de ejecución pueden repercutir las empresas a las administraciones para evitar un “frenazo” de la contratación pública
ConsumoOCU alerta contra el ‘brushing’, la suplantación de identidad para crear reseñas falsasLa Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) alertó este martes contra el llamado ‘brushing’, una estafa que consiste en el envío a la vivienda del consumidor de un paquete no solicitado con el fin de identificarle falsamente como comprador de ese producto y poder asignarle luego una valoración positiva del mismo en la web de venta
Parálisis cerebralAspace pide más recursos para que las personas con parálisis cerebral puedan vivir, decidir y envejecer con dignidad y autonomíaLa presidenta de la confederación Aspace, que agrupa a más de 80 entidades de atención a personas con parálisis cerebral, Manuela Muro, hizo un llamamiento este lunes a los poderes públicos y a la ciudadanía en general para atender “el envejecimiento de las personas con parálisis cerebral”, que presenta características particulares y debuta a partir de los 35 años
NatalidadEl Ayuntamiento de Madrid aplaza la presentación de su Plan de Fomento de la Natalidad y ConciliaciónEl Ayuntamiento de Madrid ha aplazado la presentación del Plan de Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación anunciado desde hace meses con el objetivo de "incentivar la natalidad, proteger la maternidad y paternidad y facilitar la conciliación de la vida personal y laboral a las familias", y que estaba prevista para este martes
NatalidadEl Ayuntamiento de Madrid presentará mañana su Plan de Fomento de la Natalidad y ConciliaciónEl alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, presentará mañana martes el Plan de Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación anunciado desde hace meses por el Ayuntamiento con el objetivo de "incentivar la natalidad, proteger la maternidad y paternidad y facilitar la conciliación de la vida personal y laboral a las familias"
EnergíaCepsa ofrece 10 céntimos de descuento por litro durante todo octubreCepsa ha lanzado la campaña Otoño Loco, del 7 de octubre al 7 de noviembre, que permite a los miembros de su programa de fidelización Cepsa Gow obtener 10 céntimos de euro en saldo promocional por cada litro de combustible repostado, ya sea gasolina Star o gasóleo y gasolina Óptima
TribunalesUn guardia civil se enfrenta a seis años de cárcel por coaccionar a un empleado del aeropuerto para sacar bultos camufladosLa Fiscalía provincial de Madrid solicita seis años de prisión para F.A.T.C., un guardia civil que trató de sobornar y coaccionar a un empleado del aeropuerto Adolfo Suárez para que sacara dos bultos que venían camuflados en una mercancía a cambio de 60.000 euros. El representante del Ministerio Público le imputa un delito de descubrimiento y revelación secretos y otro de coacciones
MadridLa Comunidad de Madrid investiga nuevos usos culinarios y nutricionales del pistachoLa Comunidad de Madrid informó este sábado de que investiga nuevos usos culinarios del pistacho, analizando las propiedades nutricionales de sus diferentes variedades y elaborando nuevas propuestas que apoyen a las empresas agrícolas y de restauración
DiscapacidadConfederación Aspace advierte de que el envejecimiento de las personas con parálisis cerebral es un "reto inmediato" para las administracionesLa Confederación Española de Asociaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral (Confederación Aspace) , en el marco del Día Mundial de la Parálisis Cerebral que se celebra el 6 de octubre, lanza la campaña ‘Envejecer.Decidir.Vivir’ para llamar la atención sobre el envejecimiento de las personas con parálisis cerebral, ya que considera que es un “reto urgente e inmediato” que la Administración debe abordar para asegurar la sostenibilidad de los servicios y la calidad de vida de estas personas
Las niñas demuestran un nivel superior a los niños en las distintas dimensiones de la comprensión lectora: entienden mejor lo que leen, tienen mejor comprensión auditiva y más velocidad de lectura. Esta diferencia se mantiene a lo largo de todos los cursos de Primaria y son más pronunciadas en las dos últimas, pues las niñas superan en dos puntos a sus compañeros en lectura auditiva y en rapidez
El presidente de La Rioja, Gonzalo Capellán, prevé que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, dé “marcha atrás” o deje “en el aire” la financiación singular de Cataluña pactada entre el PSC y ERC porque, de lo contrario, acometería “el mayor recorte de servicios públicos de la historia”
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Pelayo ha sufrido un ciberataque a su base de datos de clientes que ya “ha sido subsanado” y los delincuentes han accedido a información personal pero no a datos bancarios o médicos
El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, afirmó este miércoles que el nuevo protocolo para la recogida de datos de clientes del sector turístico servirá para garantizar la seguridad de turistas y ciudadanos “frente al terrorismo internacional, frente a la criminalidad organizada”
Siete de cada diez mujeres con enfermedades raras vieron agravada su enfermedad a causa de “un retraso en el diagnóstico”, según el informe ‘Perspectiva de género y enfermedades raras’ que la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder), en colaboración de Kyowa Kirin, presentó este miércoles
La Guardia Civil ha desarticulado una organización criminal dedicada a estafar masivamente mediante 'phishing' o suplantación de identidad electrónica, con lo cual lograron hacerse con 300.000 euros solo en la provincia de Ciudad Real
La presidenta de la confederación Aspace, que agrupa a más de 80 entidades de atención a personas con parálisis cerebral, Manuela Muro, hizo un llamamiento este lunes a los poderes públicos y a la ciudadanía en general para atender “el envejecimiento de las personas con parálisis cerebral”, que presenta características particulares y debuta a partir de los 35 años
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, presentará mañana martes el Plan de Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación anunciado desde hace meses por el Ayuntamiento con el objetivo de "incentivar la natalidad, proteger la maternidad y paternidad y facilitar la conciliación de la vida personal y laboral a las familias"
La Confederación Española de Asociaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral (Confederación Aspace) , en el marco del Día Mundial de la Parálisis Cerebral que se celebra el 6 de octubre, lanza la campaña ‘Envejecer.Decidir.Vivir’ para llamar la atención sobre el envejecimiento de las personas con parálisis cerebral, ya que considera que es un “reto urgente e inmediato” que la Administración debe abordar para asegurar la sostenibilidad de los servicios y la calidad de vida de estas personas
