MadridEl Pleno del Ayuntamiento de Madrid designa a los integrantes de las 3.478 mesas electorales del 28 de mayoEl Ayuntamiento de Madrid celebró este viernes un Pleno extraordinario para seleccionar, mediante sorteo informático, a los 31.302 ciudadanos designados para formar parte de las mesas electorales que van a constituirse el próximo día 28 de mayo con motivo de la celebración de elecciones locales y a la Asamblea de Madrid
Función públicaAltos funcionarios protestan contra la modificación de los procesos para pertenecer a la plantilla de la AdministraciónLa Federación de Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (Fedeca) ha convocado para este miércoles, a las 14.30 horas, una concentración para protestar contra la posibilidad de que en los procesos de selección se puedan elaborar listas de interinos que entrarían a formar parte de la plantilla de la Administración, con “vulneración total de los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen en dichos procesos selectivos”
Función públicaAltos funcionarios protestarán este miércoles contra la modificación de los procesos para pertenecer a la plantilla de la AdministraciónLa Federación de Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (Fedeca) ha convocado para este miércoles, a las 14.30 horas, una concentración para protestar contra la posibilidad de que en los procesos de selección se puedan elaborar listas de interinos que entrarían a formar parte de la plantilla de la Administración, con “vulneración total de los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen en dichos procesos selectivos”
Función públicaAltos funcionarios protestarán la próxima semana contra la modificación de los procesos para pertenecer a la plantilla de la AdministraciónLa Federación de Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (Fedeca) ha convocado para el miércoles, 26 de abril, a las 14.30 horas, una concentración para protestar contra la posibilidad de que en los procesos de selección se puedan elaborar listas de interinos que entrarían a formar parte de la plantilla de la Administración, con “vulneración total de los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen en dichos procesos selectivos”
LaboralUna de cada cinco empresas afronta con frecuencia procesos de selección que duran más de tres mesesLas dificultades crecientes para encontrar perfiles para cubrir vacantes provocan que alrededor de una de cada cinco empresas en España afronte habitualmente procesos de selección que duran tres o más meses, mientras que entre los obstáculos que dificultan la contratación el 80% menciona motivos relacionados con la escasez de talento
EmpresasAbanca negociará con Cooke la venta del 80% de su participación en Nueva PescanovaAbanca y la compañía canadiense Cooke anunciaron este jueves un acuerdo para negociar en exclusividad la compraventa del 80% de la participación del banco gallego en Nueva Pescanova, que sitúa el valor de la compañía en el “entorno” de los 800 millones de euros
MadridEl Ayuntamiento de Madrid suscribe un convenio para impulsar la inserción laboral de personas sin hogarEl delegado de Familias, Igualdad y Bienestar Social del Ayuntamiento de Madrid, Pepe Aniorte, firmó este viernes un convenio con la Fundación Nadie Solo - Desarrollo y Asistencia para impulsar la inserción laboral de las personas sin hogar atendidas dentro de la red municipal de los centros de atención al sinhogarismo
FormaciónEl modelo formativo de las Business School llega a la tecnología de la mano de Gamma Tech SchoolEn España hay hoy más de 200.000 puestos de trabajo sin cubrir en el sector tecnológico. Una realidad que hace que el 90% de las empresas del sector tengan proyectos retrasados por falta de personal cualificado y que ha situado la empleabilidad de perfiles tecnológicos en un 95%
LiderazgoEl Programa de Fellows de Acumen selecciona a 22 nuevos líderesEl Programa de Fellows de Acumen, destinado a formar a líderes que contribuyen a solucionar problemas sociales en España, ha seleccionado a 22 nuevas personas para formar parte de su comunidad de agentes de cambio
TransparenciaEspaña se incorpora al Comité Directivo de la Alianza para el Gobierno AbiertoLa Alianza para el Gobierno Abierto (OGP, por sus siglas en inglés) ha seleccionado a España como nuevo miembro de su Comité Directivo, por lo que participará en la toma de decisiones, asumirá la responsabilidad de “desarrollar, promover y salvaguardar” los valores de la transparencia, y establecerá “las reglas centrales” de la organización
CulturaEl Museo del Prado presenta una exposición antológica sobre Guido ReniEl Museo Nacional del Prado y la Fundación BBVA presentan este lunes 'Guido Reni', una exposición, comisariada por David García Cueto, jefe del Departamento de Pintura Italiana y Francesa hasta 1800 en el Museo Nacional del Prado, que reúne casi un centenar de obras procedentes de 40 entidades culturales de todo el mundo para llamar la atención sobre la decisiva contribución de este maestro boloñés en la configuración del universo estético del barroco europeo
'Ley trans'Vox recurrirá ante el Tribunal Constitucional la ‘ley trans’ porque “desdibuja” a la mujerEl vicepresidente de Acción Política de Vox, Jorge Buxadé, anunció este lunes que su partido presentará un recurso de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional (TC) contra la conocía como ‘ley trans’ porque “desdibuja “a la mujer y la coloca en una situación de “absoluta desprotección"
AndalucíaInserta participa en la Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Jaén 2023Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa desde este lunes y hasta el próximo 29 de marzo en la Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Jaén 2023 ('www. feriaempleo.ujaen.es')
IgualdadAlcorcón inicia los trámites para que la Junta de Gobierno apruebe el primer plan de igualdad para el personal municipalEl Ayuntamiento de Alcorcón acordó este jueves en la Mesa de Igualdad con las centrales sindicales su primer plan de igualdad para el personal municipal, con el objetivo de avanzar en la eliminación de la discriminación y la desigualdad en el ámbito laboral y promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres tanto en el propio consistorio como en el Instituto Municipal de Empleo (Imepe)