Las empresas percibidas con nivel alto en sus políticas de inclusión de personas con discapacidad aumentan un 5,3% el apoyo medio de los españolesFundación ONCE y Reputation Institute han presentado este miércoles el estudio ‘El impacto de la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad en la reputación empresarial’. Uno de los principales objetivos ha sido demostrar empíricamente lo que ya se intuía: Que las empresas que son percibidas con un nivel alto en sus políticas de inclusión laboral y social de las personas con discapacidad ven beneficiada su reputación y el apoyo que reciben, lo que implica un impacto positivo en su cuenta de resultados
MadridFundación ONCE constituye el Consejo Asesor del Foro Inserta Responsable en MadridInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, constituyó este lunes en la capital el Consejo Asesor del Foro Inserta en Madrid, en un acto que fue inaugurado por la directora de Formación, Empleo y Transformación de Fundación ONCE y directora general Inserta Empleo, Sabina Lobato
Castilla y LeónExpansión y la Fundación ONCE analizan en Valladolid las claves de la diversidad y el empleoEl diario Expansión ha organizado este viernes, junto con el Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE e Inserta Empleo, la decimosegunda jornada del Ciclo Empleo y diversidad, claves para ganar en competitividad, que se están desarrollando por toda España desde el pasado mes de diciembre
Experto en 'blockchain' y en ética de datos y privacidad, “posiciones del futuro” según el quinto informe EpyceEAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación ONCE y Human Age Institute de Manpower Group, han elaborado el quinto informe 'Epyce 2018: Posiciones y Competencias más demandadas', en el que se analizan las posiciones y competencias más solicitadas en el mercado laboral español
RSCLa consultora inmobiliaria CBRE y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de la compañía de consultoría y servicios inmobiliarios CBRE, Adolfo Ramírez-Escudero, firmaron este viernes en Madrid un Convenio Inserta que supondrá la contratación de personas con discapacidad en los próximos años por parte de esta consultora inmobiliaria con sede central en Los Ángeles
ONCE y el Gobierno de La Rioja se unen para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidadEl Gobierno de La Rioja y el Grupo Social ONCE han suscrito un convenio para impulsar acciones de Responsabilidad Social Corporativa que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad. El acuerdo ha sido firmado por José Ignacio Ceniceros, presidente de la comunidad autónoma, y Miguel Carballeda, presidente del Grupo Social ONCE
MadridInserta Empleo participa en el en Encuentro del Talento Digital–FEED VInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad participa con un stand en el V Encuentro del Talento Digital–FEED V que se está celebrando en La Nave, en Madrid
Foro Inserta ResponsableInserta Empleo anima a “no poner barreras” en la contratación de personas con discapacidadFundación ONCE celebró este lunes en Burgos una jornada del Foro Inserta Responsable con el título ‘La empresa inclusiva: Escenario actual de rentabilidad y diversidad’, en la que la directora general de Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, Virginia Carcedo, animó a las empresas a “no poner barreras” y a “abrir puertas” en la contratación de personas con discapacidad porque queda mucho camino por recorrer dentro de la gestión a la diversidad
Foro Inserta ResponsableLa integración de personas con discapacidad, un valor añadido a la competitividad de las empresasUna jornada del Foro Inserta Responsable, celebrada en el Fórum Evolución de la ciudad de Burgos, sirvió este lunes para poner de manifiesto que la contratación de personas con discapacidad constituye un valor añadido para las empresas, algo que defendieron tanto desde Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de este colectivo, como desde empresas como Campofrío y Grupo Pascual, con amplia veteranía en la integración del talento de personas con discapacidad en sus equipos
DiscapacidadComess Group y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el presidente de Comess Group, Manuel Robledo, suscribieron este viernes en Madrid un Convenio Inserta que supondrá la contratación de 50 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de la compañía líder español en franquicias de restauración organizada
DiscapacidadAsprima y su fundación se unen a Fundación ONCE para fomentar el empleo de personas con discapacidad en el sector inmobiliarioEl presidente y el secretario general de la Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid (Asprima) y de su fundación, Juan Antonio Gómez-Pintado y Daniel Cuervo, respectivamente, y la directora general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, Virginia Carcedo, firmaron este miércoles un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad dentro del sector inmobiliario
DiscapacidadEl Gobierno apuesta por tecnología accesible "desde el primer diseño"El director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Jesús Celada, apostó este miércoles por que la tecnología sea accesible "desde el primer diseño", algo que, a su juicio, va a "facilitar" la vida a las personas con discapacidad
Fundación ONCE y Reputation Institute han presentado este miércoles el estudio ‘El impacto de la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad en la reputación empresarial’. Uno de los principales objetivos ha sido demostrar empíricamente lo que ya se intuía: Que las empresas que son percibidas con un nivel alto en sus políticas de inclusión laboral y social de las personas con discapacidad ven beneficiada su reputación y el apoyo que reciben, lo que implica un impacto positivo en su cuenta de resultados
El diario 'Expansión' celebró este jueves, junto con el Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE e Inserta Empleo, la decimoquinta y última jornada del ciclo 'Empleo y diversidad, claves para ganar en competitividad', que se ha desarrollado por toda España desde diciembre de 2018
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, constituyó este lunes en la capital el Consejo Asesor del Foro Inserta en Madrid, en un acto que fue inaugurado por la directora de Formación, Empleo y Transformación de Fundación ONCE y directora general Inserta Empleo, Sabina Lobato
El diario Expansión ha organizado este viernes, junto con el Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE e Inserta Empleo, la decimosegunda jornada del Ciclo Empleo y diversidad, claves para ganar en competitividad, que se están desarrollando por toda España desde el pasado mes de diciembre
El diario 'Expansión' ha organizado este jueves en Barcelona, junto con el Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE e Inserta Empleo, la décima jornada del ciclo 'Empleo y diversidad, claves para ganar en competitividad'
El diario Expansión ha organizado este miércoles, junto con el Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE e Inserta Empleo, la sexta de las jornadas del Ciclo 'Empleo y diversidad, claves para ganar en competitividad'
EAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación ONCE y Human Age Institute de Manpower Group, han elaborado el quinto informe 'Epyce 2018: Posiciones y Competencias más demandadas', en el que se analizan las posiciones y competencias más solicitadas en el mercado laboral español
La Alta Comisionada del Gobierno para la Agenda 2030, Cristina Gallach, destacó este miércoles el “poder” de las alianzas para contribuir a mejorar la visibilidad de la discapacidad dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con el fin de que la aplicación de estos principios contribuya a la inclusión de estas personas
El Consejo Asesor del Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE en el País Vasco, recientemente constituido en Bilbao, nace con el objetivo de ayudar a las empresas en el desarrollo de políticas de contratación de personas con discapacidad y fomentar el trabajo en red dirigido a impulsar iniciativas de innovación social en este ámbito
El diario Expansión organizó este miércoles, junto con el Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE e Inserta Empleo, la tercera de las jornadas del Ciclo Empleo y diversidad, claves para ganar en competitividad
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de la compañía de consultoría y servicios inmobiliarios CBRE, Adolfo Ramírez-Escudero, firmaron este viernes en Madrid un Convenio Inserta que supondrá la contratación de personas con discapacidad en los próximos años por parte de esta consultora inmobiliaria con sede central en Los Ángeles
El Gobierno de La Rioja y el Grupo Social ONCE han suscrito un convenio para impulsar acciones de Responsabilidad Social Corporativa que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad. El acuerdo ha sido firmado por José Ignacio Ceniceros, presidente de la comunidad autónoma, y Miguel Carballeda, presidente del Grupo Social ONCE
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad participa con un stand en el V Encuentro del Talento Digital–FEED V que se está celebrando en La Nave, en Madrid
Fundación ONCE celebró este miércoles en Oviedo un networking-desayuno a ciegas bajo el título ‘De la experiencia a la innovación social competitiva’, un encuentro en el que participaron una treintena de empresarios asturianos para familiarizarse con las dificultades a las que deben enfrentarse en su vida diaria las personas con discapacidad
Fundación ONCE participó este lunes en Ginebra en el Encuentro Anual de la Red Global de la OIT sobre Empresas y Discapacidad, un encuentro donde se presentó ‘Disability Hub Europe’, una iniciativa que persigue avanzar hacia una economía sostenible e inclusiva
Fundación ONCE celebró este lunes en Burgos una jornada del Foro Inserta Responsable con el título ‘La empresa inclusiva: Escenario actual de rentabilidad y diversidad’, en la que la directora general de Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, Virginia Carcedo, animó a las empresas a “no poner barreras” y a “abrir puertas” en la contratación de personas con discapacidad porque queda mucho camino por recorrer dentro de la gestión a la diversidad
La directora general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, animó este lunes a las empresas a “no poner barreras” y a “abrir puertas” en la contratación de personas con discapacidad porque queda mucho camino por recorrer dentro de la gestión de la diversidad
Una jornada del Foro Inserta Responsable, celebrada en el Fórum Evolución de la ciudad de Burgos, sirvió este lunes para poner de manifiesto que la contratación de personas con discapacidad constituye un valor añadido para las empresas, algo que defendieron tanto desde Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de este colectivo, como desde empresas como Campofrío y Grupo Pascual, con amplia veteranía en la integración del talento de personas con discapacidad en sus equipos
El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el presidente de Comess Group, Manuel Robledo, suscribieron este viernes en Madrid un Convenio Inserta que supondrá la contratación de 50 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de la compañía líder español en franquicias de restauración organizada
El presidente y el secretario general de la Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid (Asprima) y de su fundación, Juan Antonio Gómez-Pintado y Daniel Cuervo, respectivamente, y la directora general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, Virginia Carcedo, firmaron este miércoles un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad dentro del sector inmobiliario
El director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Jesús Celada, apostó este miércoles por que la tecnología sea accesible "desde el primer diseño", algo que, a su juicio, va a "facilitar" la vida a las personas con discapacidad
