Función PúblicaUGT pide mantener la horquilla salarial con el SMI en el V Convenio Único de la AGEUGT Servicios Públicos exigió este viernes la continuidad de la horquilla salarial en las retribuciones del V Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado, en coherencia con la evolución del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
LaboralAmpliaciónEl SMI subirá un 3,1% en 2026 con el apoyo de los sindicatos y el rechazo de CEOE, que ve “trilerismo” en los incentivos del GobiernoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos pactaron este jueves elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1%, de manera que pasará de los 1.184 euros por 14 pagas a 1.221, una medida que, finalmente, no contará con el respaldo de la patronal, a la que no le convencieron los incentivos fiscales ofrecidos por el Gobierno a cambio de que apoyara esta revalorización y que de hecho los tildó de "trilerismo"
EmpresasXTART FP, Ilerna y CESUR impulsan la evolución de la Formación Profesional en España, según el Instituto CoordenadasXTART FP, Ilerna y CESUR impulsan la evolución de la Formación Profesional en España promoviendo modelos de formación que integran el uso de la tecnología y el desarrollo de competencias blandas, según un análisis realizado por el grupo de expertos del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada (ICGEA), que ha examinado cómo están evolucionando los modelos de formación en España
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
Ocio inclusivoLa Generalitat Valenciana impulsa en Fitur turismo inclusivo con ventajas para jóvenesLa Generalitat Valenciana ha reforzado en la Feria Internacional de Turismo (Fitur) de Madrid sus políticas de juventud e igualdad vinculadas a un modelo de ocio y turismo responsable, inclusivo y accesible para la juventud valenciana, según anunció la vicepresidenta primera y consejera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero
SindicalismoUGT Cataluña asume la presidencia del CSIR Pirineos-MediterráneaUGT Cataluña asumió este viernes la presidencia del Consejo Sindical Interregional Pirineos-Mediterránea (CSIR Pirimed) en el marco de la asamblea general celebrada en la localidad francesa de Toulouse
IndustriaPatronal y sindicatos firman el nuevo convenio de pastas alimenticiasCCOO de Industria, UGT FICA y la patronal de pastas alimenticias anunciaron este miércoles que han firmado el convenio que regulará las condiciones laborales del sector. El texto, que tiene un vigencia de dos años, incluye un incremento salarial del 3% para 2025 y del 2,75% para 2026
DependenciaLas principales patronales de la dependencia acuerdan un marco común para “defender” al sector y a sus profesionalesLas organizaciones patronales del sector de la atención a la dependencia y los cuidados Aeste, Asade, Ceaps, FED y Lares han alcanzado un acuerdo estratégico con el objetivo de “reforzar” la “unidad” sectorial, “mejorar la defensa de los intereses comunes” y “priorizar” la consecución de acuerdos que se traduzcan en una “mejora real” de las condiciones laborales de los profesionales y de la atención prestada a las personas en situación de dependencia
DiscapacidadEl Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE lanzan un ‘toolkit’ para integrar la discapacidad en la estrategia empresarialEl Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE presentaron este martes en un evento online el toolkit ‘Cómo integrar la discapacidad en la estrategia corporativa’, una guía práctica dirigida al tejido empresarial para ayudar a las compañías a incorporar la discapacidad en su estrategia corporativa y a convertir la inclusión en una ventaja competitiva y un motor de transformación
FormaciónImpulsan una microcredencial subvencionada en Derechos Humanos de las Personas con DiscapacidadLa Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), a través de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real, junto con la Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) y Laborvalía, impulsan la Microcredencial Subvencionada en 'Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad: el Derecho de la Discapacidad', que se impartirá en modalidad virtual
EmpleoIkea contratará a 50 personas con discapacidad con el apoyo de Fundación ONCELa multinacional Ikea contratará a 50 personas con discapacidad durante los próximos tres años tras la renovación por quinta vez del Convenio Inserta que suscribieron en 2008, según informó Inserta, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE
DiscapacidadCaixaBank, primer banco que se une a ILUNION Legal AcademyCaixaBank ha formalizado su adhesión a ILUNION Legal Academy, una iniciativa pionera que promueve la formación y empleabilidad de personas con discapacidad en el ámbito jurídico, de manera que el banco es el primero en sumarse a este programa
TransportesAmpliaciónSilvia Paneque presidirá Rodalies de Cataluña, que contará con representación sindical en el ConsejoLa consejera de Territorio, Vivienda y Transición Ecológica de la Generalitat de Cataluña, Silvia Paneque, presidirá la nueva sociedad Rodalies de Catalunya, compañía que contará en su Consejo con representación sindical, ocupando un asiento de los cuatro que tendrá el Gobierno central
TransportesIlla y Puente presentan hoy la empresa mixta Rodalies de CatalunyaEl presidente de la Generalitat de Cataluña, Salvador Illa, y el ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, presentarán este lunes la nueva empresa Rodalies de Catalunya en el Palau de la Generalitat, cumpliendo así con otro de los acuerdos con ERC para la investidura de Pedro Sánchez
UGT Servicios Públicos exigió este viernes la continuidad de la horquilla salarial en las retribuciones del V Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado, en coherencia con la evolución del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
La Universidad de Extremadura y Fundación ONCE firmaron este viernes un convenio de colaboración para aumentar el número de estudiantes con discapacidad en las enseñanzas superiores y, posteriormente, para ayudarles a encontrar empleos acordes a su formación
El Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos pactaron este jueves elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1%, de manera que pasará de los 1.184 euros por 14 pagas a 1.221, una medida que, finalmente, no contará con el respaldo de la patronal, a la que no le convencieron los incentivos fiscales ofrecidos por el Gobierno a cambio de que apoyara esta revalorización y que de hecho los tildó de "trilerismo"
XTART FP, Ilerna y CESUR impulsan la evolución de la Formación Profesional en España promoviendo modelos de formación que integran el uso de la tecnología y el desarrollo de competencias blandas, según un análisis realizado por el grupo de expertos del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada (ICGEA), que ha examinado cómo están evolucionando los modelos de formación en España
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
La Generalitat Valenciana ha reforzado en la Feria Internacional de Turismo (Fitur) de Madrid sus políticas de juventud e igualdad vinculadas a un modelo de ocio y turismo responsable, inclusivo y accesible para la juventud valenciana, según anunció la vicepresidenta primera y consejera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero
La Universidad de Alcalá y Fundación ONCE presentaron este viernes un convenio de colaboración firmado por las dos partes para aumentar el número de estudiantes con discapacidad en las enseñanzas superiores y, posteriormente, para ayudarles a encontrar empleos acordes a su formación
Las organizaciones patronales del sector de la atención a la dependencia y los cuidados Aeste, Asade, Ceaps, FED y Lares han alcanzado un acuerdo estratégico con el objetivo de “reforzar” la “unidad” sectorial, “mejorar la defensa de los intereses comunes” y “priorizar” la consecución de acuerdos que se traduzcan en una “mejora real” de las condiciones laborales de los profesionales y de la atención prestada a las personas en situación de dependencia
El Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE presentaron este martes en un evento online el toolkit ‘Cómo integrar la discapacidad en la estrategia corporativa’, una guía práctica dirigida al tejido empresarial para ayudar a las compañías a incorporar la discapacidad en su estrategia corporativa y a convertir la inclusión en una ventaja competitiva y un motor de transformación
La organización de atención directa a la infancia Aldeas Infantiles SOS y la entidad de Fundación ONCE para el impulso y formación de la empleabilidad, Inserta Empleo, renovaron el convenio de colaboración que desde 2022 mantienen para fomentar el empleo de personas con discapacidad
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), a través de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real, junto con la Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) y Laborvalía, impulsan la Microcredencial Subvencionada en 'Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad: el Derecho de la Discapacidad', que se impartirá en modalidad virtual
Fundación ONCE comunicó este jueves que ha firmado un convenio Inserta con Zurich para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
La multinacional Ikea contratará a 50 personas con discapacidad durante los próximos tres años tras la renovación por quinta vez del Convenio Inserta que suscribieron en 2008, según informó Inserta, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE
CaixaBank ha formalizado su adhesión a ILUNION Legal Academy, una iniciativa pionera que promueve la formación y empleabilidad de personas con discapacidad en el ámbito jurídico, de manera que el banco es el primero en sumarse a este programa
La Universidad Camilo José Cela y Fundación ONCE firmaron este martes un convenio de colaboración para incrementar el número de estudiantes con discapacidad en las enseñanzas superiores, donde, según los últimos datos disponibles, representan un 1,9% de todo el alumnado
