BienestarVídeoLos trabajadores valoran más el tiempo libre que el salario al elegir un empleoUn informe de Santalucía Espacio Futuro revela que el 60% de los adultos priorizan la vida personal y el equilibrio frente al salario o el trabajo, lo que lleva a que contar con tiempo libre sea un factor cada vez más determinante a la hora de seguir o de elegir un trabajo
MujerLa Comunidad Valenciana convoca ayudas a proyectos que fomenten la presencia de mujeres en áreas científicasLa Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad de la Comunidad Valenciana ha aprobado las bases reguladoras de la concesión de nuevas ayudas para el desarrollo de proyectos dirigidos a promocionar el conocimiento, el talento, la innovación y la presencia de las mujeres en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas (STEM). También se busca reducir la brecha de género en estas disciplinas
LaboralSolo el 48 % de los trabajadores se siente feliz en su empleo, según la ‘IV Encuesta Mundial de la Felicidad en el Trabajo’El 98% considera que su empleo debería hacerle feliz, pero solo el 48% afirma experimentar esa felicidad en su día a día laboral, según indica el estudio elaborado por la Fundación Mundial de la Felicidad en colaboración con Happyforce y la Universidad de Málaga, en el que analiza miles de respuestas de profesionales de distintos países y ofrece una radiografía global del bienestar laboral
EmpleoEl Gobierno crea un grupo de trabajo para analizar el impacto de la IA en el empleoEl impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el mercado laboral será objeto de estudio en un grupo de trabajo en el seno de la Agencia Española de Inteligencia Artificial (Aesia), según señaló este martes la secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, María González Veracruz, durante su intervención en el Foro de la Nueva Economía
ConciliaciónLa mitad de los cambios de empleo están vinculados a la conciliación y la flexibilidad laboralAlrededor del 50% de los cambios de empleo en España están vinculados a factores relacionados con la conciliación y la flexibilidad laboral y, entre ellos, la mejora de la conciliación se posiciona como uno de los más determinantes, con un 22% de las menciones de quienes se van a otra empresa
MédicosComienza una nueva semana de huelga de médicos por un Estatuto propioLos sindicatos médicos han convocado una nueva semana de huelga a nivel nacional que se desarrollará desde este lunes hasta el viernes para pedir un Estatuto Marco propio, según informó la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts)
MujerFedepe celebra en Nueva York un ‘side event’ con el HLAP de JP MorganLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) ha celebrado en Nueva York el encuentro ‘El liderazgo y rol de las mujeres en la revolución acelerada de la IA: una mirada hispano-latina a la nueva economía’, un ‘side event’ organizado junto al Hispano Latino Advocacy Program de JP Morgan en el marco de la 70ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de Naciones Unidas (CSW) y del 250º aniversario de la independencia de Estados Unidos
LaboralEspaña empezó 2026 con un paro del 9,8%, el doble que la OCDE pero por detrás del 10% de FinlandiaLa tasa de desempleo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) se situó en enero en el 5%, una cifra que es casi la mitad de la anotada por España, que descendió, no obstante, al 9,8%, la primera vez que cae de los dos dígitos desde 2008 y manteniéndose por detrás de Finlandia, que se colocó en el 10%
AlimentaciónComer en España es un 40% más caro que en 2021Comer en España es hoy un 40% más caro que en 2021, según indica el informe 'La despensa a presión. Radiografía de la inflación alimentaria en España (2015-2025)', elaborado por EAE Business School y que indica que el coste de la vida ha subido un 20% en el mismo lapso de tiempo
SaludMás de dos millones de personas sufren a diario en España las secuelas del covid persistenteLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) presentó este miércoles los resultados de la encuesta llevada a cabo para conocer el impacto del covid persistente en la sociedad española y que arrojan una cifra de más de dos millones de personas afectadas por esta dolencia
AgresionesLos médicos reclaman un plan nacional para frenar las agresiones a profesionales sanitariosLa Organización Médica Colegial (OMC) reclamó este martes un plan nacional para frenar la violencia cronificada contra los sanitarios desde la pandemia y que, en 2025, se alcanzaron las 879 agresiones, el dato histórico más alto y que afectan sobre todo a las mujeres, además de incrementarse los daños físicos
TribunalesLa vicepresidenta del Tribunal Constitucional aboga por consolidar derechos y avanzar en igualdad realLa vicepresidenta del Tribunal Constitucional (TC), Inmaculada Montalbán, defendió este lunes que los derechos de las mujeres constituyen “la propia esencial y evolución del Estado constitucional” y reivindicó el compromiso de la institución con la salvaguarda de la Constitución y de los derechos fundamentales, entre los que se encuentra la igualdad real y efectiva
IgualdadEl PSOE exige mantener los espacios de igualdad ampliándolos a los 21 distritos y crear una concejalía de IgualdadEl PSOE en el Ayuntamiento de Madrid reclamó este lunes un cambio de rumbo en las políticas públicas de igualdad y propuso mantener la red municipal de espacios de igualdad con gestión directa, ampliándola a los 21 distritos, en lugar de los Centros Integrales de Atención a la Mujer (CIAM) que va a comenzar a implantar el consistorio como parte de su nueva Estrategia de Igualdad. Igualmente, los socialistas pidieron la creación de un Área de Gobierno de Igualdad y Contra la Violencia de Género, con competencias propias
8-MMadrid congrega a 24.000 asistentes en la mayor de sus dos manifestaciones feministasCerca de 24.000 personas acudieron este domingo a la manifestación feminista convocada por la Comisión 8-M en Madrid y alfombraron de morado arterias principales como la glorieta de Atocha, el paseo del Prado y la calle Alcalá, en una movilización que transcurrió en un ambiente reivindicativo y festivo, y contó con la asistencia de siete ministros del Gobierno
8-MUGT se compromete este 8-M con la lucha contra la desigualdad de las mujeres con discapacidadLa vicesecretaria general de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), Lola Navarro, reivindicó este domingo, Día Internacional de la Mujer, su compromiso con la lucha contra la desigualdad que "sufren muchísimo más" las mujeres con discapacidad a "efectos de brecha salarial y a efectos de condiciones laborales"
8-MCCOO reivindica en el 8-M la lucha contra la brecha salarial de género y el 'no a la guerra'La secretaria general de Comisiones Obreras (CCOO) Madrid, Paloma López Bermejo, reivindicó este domingo, Día Internacional de la Mujer, la lucha contra la brecha salarial que hace que las mujeres cobren 5.800 euros menos que los hombres en la Comunidad de Madrid y defendió que es un día "también para gritar alto y claro que no queremos una guerra"
Dia de la MujerUnas 683.000 mujeres no buscan empleo por tener que cuidar a otras personasMás de la mitad (el 56%) de las mujeres cuida diariamente de menores o dependientes, frente al 29% de los hombres que lo hace, unas 683.000 mujeres no buscan empleo por realizar esas tareas (89,3% del total) y, además, el 59% de las mujeres realiza tareas domésticas, frente al 39% de los hombres
Día de la MujerLas familias numerosas piden “apoyo” para que estas madres dejen de estar “penalizadas”La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) reclamó este viernes al Gobierno mayor reconocimiento a la maternidad y medidas “reales” para acabar con las “barreras” económicas, sociales y laborales que todavía sufren las mujeres por ser madres, en especial, las madres de familia numerosa con el fin de que dejen de estar “penalizadas”
AutónomosLas mujeres autónomas ganan un 30% menos que los hombres, según UPTALas mujeres autónomas mantienen una brecha de ingresos cercana al 30% respecto a los hombres, una desigualdad que tiene su origen en factores como la mayor presencia femenina en sectores de menor rentabilidad, las dificultades de acceso a financiación o la mayor carga de responsabilidades familiares, según la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA)