Inclusión educativaUn profesor de Física con 79% de ceguera supera la discriminación de "tener discapacidad y no saber catalán"Justo López Sarrión es profesor del grado de Física en la Universidad de Zaragoza y este mes de febrero impartirá Cálculo diferencial y Matemáticas en la Facultad de Ciencias. Tiene un 79% de discapacidad visual y una experiencia acreditada internacionalmente de más de dos décadas. Varias investigaciones académicas concluyen que la presencia de personas con discapacidad en el campus contribuye a mejorar el rendimiento de los alumnos
Memoria DemocráticaEl monumento de los abogados de Atocha será declarado Lugar de Memoria DemocráticaEl Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática ha incoado el procedimiento para la declaración del Monumento a los Abogados de Atocha, en la plaza de Antón Martín, en Madrid, como Lugar de Memoria Democrática, “por su relevancia histórica y para la reparación de las víctimas”, según informó CC.OO
LaboralAmpliaciónFedea advierte de que reformar el despido con indemnizaciones a la carta podría ser un “dolor de cabeza” para las pymesLos investigadores de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada Javier Lahera y Marcel Jansen mostraron este jueves sus reservas a que se reforme el despido para establecer indemnizaciones variables en función de las circunstancias de cada persona, dado que afectaría a las empresas y al mercado laboral, especialmente a las pymes, a quienes les provocaría un “dolor de cabeza”
LaboralFedea pide transformar el SMI en indefinido y afea el “error” de incorporarlo en un decreto con “riesgo” de ser rechazadoEl investigador de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) Javier Lahera calificó este jueves de “error” que el Gobierno haya introducido el salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025 en un real decreto-ley que “corría el riesgo de caer” en el Parlamento y defendió que, para que España no vuelva a quedarse sin este indicador, sería “conveniente” reformar la normativa para que la cuantía sea indefinida hasta que se apruebe la siguiente subida
LaboralFedea advierte de que reformar el despido con indemnizaciones a la carta podría ser un “dolor de cabeza” para las pymesLos investigadores de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada Javier Lahera y Javier Lahera mostraron este jueves sus reservas a que se reforme el despido para establecer indemnizaciones variables en función de las circunstancias de cada persona, dado que afectaría a las empresas y al mercado laboral, especialmente a las pymes, a quienes según Jansen les provocaría un “dolor de cabeza”
Pobreza energéticaLa derogación del decreto 'ómnibus' “desprotege” a 1,6 millones de hogares ante el corte de suministros, según 21 asociacionesMás de una veintena de asociaciones que trabajan en la lucha contra la pobreza energética, entre las que se encuentran CECU, Alianza contra la Pobreza Energética, Amigas de la Tierra y Ecologistas en Acción, denunciaron este jueves que la no convalidación del decreto 'ómnibus' por parte del Congreso de los Diputados “puede conllevar terribles consecuencias” para 1,6 millones de hogares “vulnerabilizados” que quedan “desprotegidos” frente al corte de suministros
LaboralUna sentencia fija en un 30% el coeficiente reductor de jubilación para una tripulante de cabinaLos tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) podrán adelantar su jubilación 3 años por cada 10 trabajados, según lo ha estimado el Juzgado de lo Social de Tenerife, tras una demanda promovida por USO-Cantabria, en la que se aplica un coeficiente reductor del 30% a una azafata de vuelo
LaboralTrabajo avisa de que no se puede contratar por debajo del SMI pese a haber sido derogado temporalmente por PP, Junts y VoxLa Dirección General de Trabajo dictó este jueves una instrucción en virtud de la cual se establece que la “desaparición abrupta” de la prórroga del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 por la no convalidación del ‘decreto ómnibus’ no afecta a los sueldos vigentes, por entender que se trata de un salario ya contractualizado, es decir, pactado entre empresa y empleado