LaboralAmpliaciónEl Gobierno aprueba la reforma laboral que entra en vigor mañanaEl Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto-ley de la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán en tres meses, y en seis meses para adaptar el contrato por obra y servicio, que desaparece
Sector agrarioAmpliaciónEl Consejo de Ministros da luz verde al plan de la PAC y lo remite a la Comisión EuropeaEl Gobierno ha aprobado este martes el plan de la Política Agraria Común (PAC) para el periodo 2023-2027, años en los que España recibirá 47.724 millones de euros por este concepto, y lo remitirá mañana a la Comisión Europea, que analizará su contenido durante los próximos tres meses
LaboralEl Gobierno aprueba la reforma laboral que verá la luz mañanaEl Consejo de Ministros aprobó este martes la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán entre tres y seis meses, dando así este plazo a las empresas para que se adapten
TelecomunicacionesTelefónica y los sindicatos firman hoy el Plan de Salidas IncentivadasTelefónica y los sindicatos CCOO y UGT firman este martes el Plan de Salidas Incentivadas (PSI), tras dar su visto bueno las dos centrales. Se prevé un máximo de 2.982 bajas de los 4.532 trabajadores con derecho a adherirse por edad y antigüedad
LaboralEl Gobierno aprueba hoy la reforma laboralEl último Consejo de Ministros ordinario del año aprueba este martes la reforma laboral, acordada el pasado jueves con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, con el objetivo de que esté en vigor a comienzos de año
TelecomunicacionesTelefónica y los sindicatos firmarán mañana el Plan de Salidas IncentivadasTelefónica y los sindicatos CCOO y UGT firmarán este martes, 28 de diciembre, el Plan de Salidas Incentivadas (PSI), una vez que las dos centrales dieron su visto bueno hoy. Se prevé un máximo de 2.982 bajas de los 4.532 trabajadores con derecho a adherirse por edad y antigüedad
LaboralEl Gobierno aprueba esta semana la reforma laboralEl Consejo de Ministros aprobará esta semana la reforma laboral, acordada el pasado jueves con las patronales CEOE y Cepyme, a los sindicatos CCOO y UGT, con el objetivo de que esté en vigor a comienzos de año
LaboralEl Gobierno aprueba esta semana la reforma laboralEl Consejo de Ministros aprobará la próxima semana la reforma laboral, acordada el pasado jueves con las patronales CEOE y Cepyme, a los sindicatos CCOO y UGT, con el objetivo de que esté en vigor a comienzos de año
Reforma laboralEH Bildu avisa de que no avalará “un ajuste pequeño de la anterior reforma laboral”El coordinador general de EH Bildu, Arnaldo Otegi, avisó este jueves de que su formación no avalará “un ajuste pequeño de la anterior reforma laboral que no va a satisfacer a los trabajadores” y se opondrá si no se eliminan los aspectos más “lesivos”
LaboralAmpliaciónGobierno, patronales y sindicatos alcanzan un acuerdo en la reforma laboralEl Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme alcanzaron este jueves un acuerdo en la reforma del mercado de trabajo que simplifica los contratos temporales, recupera la ultraactividad indefinida y da prioridad al convenio sectorial en materia salarial
TecnológicasTelefónica plantea a los sindicatos una oferta final de 2.982 bajas, que saldrían a partir del 1 de febreroTelefónica presentó este miércoles a los sindicatos una oferta final para el Plan de Salidas Incentivadas (PSI) que prevé un máximo de 2.982 bajas de los 4.532 trabajadores con derecho a adherirse por edad y antigüedad, lo que supone cerca de un centenar más que la propuesta planteada en la reunión precedente de este martes
LaboralCCOO y UGT protestan hoy ante CEOE para exigir la subida de los salarios y la derogación de la reforma laboralCCOO y UGT celebrarán hoy concentraciones en Madrid, Valencia y Valladolid para reclamar la derogación de la reforma laboral y una subida de los salarios que minimice el impacto de la inflación en el poder adquisitivo. La protesta de Madrid tendrá lugar ante la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)
LaboralCCOO y UGT protestan mañana ante CEOE para exigir la subida de los salarios y la derogación de la reforma laboralCCOO y UGT celebrarán mañana concentraciones en Madrid, Valencia y Valladolid para reclamar la derogación de la reforma laboral y una subida de los salarios que minimice el impacto de la inflación en el poder adquisitivo. La protesta de Madrid tendrá lugar ante la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)
LaboralSordo (CCOO) pide subir el SMI a 1.000 euros y no ve “pistas” de que el Gobierno no vaya a cumplir con la “senda” comprometidaEl secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, aseguró este martes en el Fórum Europa que no tiene “pistas” de que el Gobierno no vaya a cumplir con la “senda” comprometida de elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta el 60% del salario medio en España antes del final de la legislatura, lo que, en su opinión, “implica” que en el próximo incremento el SMI alcance los 1.000 euros por 14 pagas
LaboralSordo (CCOO) dice sobre la reforma laboral que “no está garantizado que vaya a haber un acuerdo”El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, avisó este martes en el Fórum Europa de que la negociación para consensuar la reforma laboral que está preparando el Ejecutivo “está en un momento clave” y está “avanzada”, aunque “no está garantizado que vaya a haber un acuerdo tripartito” y ni siquiera “entre el Gobierno y los sindicatos”
LaboralCCOO considera “condición sine qua non” para el acuerdo eliminar la prevalencia del convenio de empresa en los salariosEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este jueves que la eliminación de la “prevalencia aplicativa del convenio de empresa en materia salarial”, la “mejora” del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores y la recuperación de la ultraactividad forman parte del “núcleo duro” de la negociación de la reforma laboral y son “condición sine qua non” para el acuerdo con los sindicatos