NombramientoMiguel Ángel Máñez, propuesto como nuevo director general de Ordenación ProfesionalLa ministra de Sanidad, Mónica García, propuso el nombramiento de Miguel Ángel Máñez Ortiz como nuevo director general de Ordenación Profesional, en sustitución de Celia Gómez, quien fue designada directora de la Fundación para la Investigación Biosanitaria del Principado de Asturias (Finba). La propuesta será sometida a aprobación este martes por el Consejo de Ministros
EmpresasFetico gana las elecciones en MasOrangeLa Confederación Sindical Independiente Fetico ha logrado una victoria que considera "histórica" en las elecciones sindicales celebradas en las cuatro principales sociedades del grupo +Orange, ubicadas en las oficinas centrales de Madrid
LaboralCepyme tilda de “injerencia” la intención de Yolanda Díaz de sentar a los trabajadores en los consejos de administraciónLa presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, denunció este jueves que la pretensión de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de que los trabajadores se tengan que sentar en los consejos de administración de sus empresas es “una injerencia más” en la negociación colectiva, como las 416 que ya se han producido desde que, a finales de 2021, sindicatos, patronal y la propia Díaz pactaran la última gran reforma laboral aprobada en España
Accidente trenesPuente continúa hoy la negociación con los sindicatos de Renfe y AdifEl ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, seguirá este jueves la negociación con los sindicatos Semaf, CCOO y UGT en Renfe y Adif para tratar de evitar la huelga convocada para los días 9, 10 y 11 de febrero, tras mantener ayer miércoles su primera reunión
SindicatosFetico lamenta la falta de avances en la negociación del convenio del comercio textilFetico lamentó que, tras la última reunión mantenida este miércoles, las posiciones en la mesa de negociación del comercio textil y del calzado continúan sin avances, lo que "pone de manifiesto" la "inoperancia" del actual sistema de negociación colectiva" e "impide la mejora real de las condiciones laborales de los trabajadores del sector"
LaboralCCOO traslada a la Dirección de Correos su “profunda preocupación” por la precariedad laboralCCOO trasladó este martes a la Dirección de Correos su “profunda preocupación” por la situación de precariedad laboral y los reiterados incumplimientos legales” en materia de empleo a tiempo parcial y exigió “activar de manera inmediata” los mecanismos de negociación previstos en la ley, el Convenio Colectivo y el Acuerdo Marco suscrito con las organizaciones sindicales
laboralCEOE avisa de la fragilidad del mercado laboral en el arranque de 2026La CEOE avisó este martes de la “fragilidad” del mercado laboral en el arranque de 2026, marcado por un retroceso en la ocupación y un repunte del desempleo, lo que vinculó a la estacionalidad propia del fin de la Navidad, pero también a un “contexto incierto” que sigue condicionando las decisiones empresariales
Función PúblicaUGT pide mantener la horquilla salarial con el SMI en el V Convenio Único de la AGEUGT Servicios Públicos exigió este viernes la continuidad de la horquilla salarial en las retribuciones del V Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado, en coherencia con la evolución del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
SanidadVox exige un estatuto médico propio para garantizar la dignidad de los profesionales y la calidad del sistema sanitarioVox registró este viernes en el Congreso, el Senado y los distintos parlamentos regionales una proposición no de ley con la que exige al Gobierno un estatuto médico propio para garantizar la dignidad de los profesionales y la calidad del sistema sanitario y reclama que estos sean “interlocutores únicos y legítimos en la negociación de sus condiciones laborales”
LaboralCEOE rechaza la subida del SMI y advierte de que es “una trampa” que “asfixiará a gran número de empresas”La patronal CEOE decidió este jueves “por unanimidad” no apoyar la propuesta del Gobierno de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 3,1% este año y avisó de que es “una trampa” porque el Ministerio de Trabajo “realmente ha pactado con los sindicatos” el cambio legal para no absorber la subida en complementos salariales, lo que, según CEOE, “llevará a un incremento exponencial de los costes y asfixiará a gran número de empresas”
Discafobia y seguridadILUNION Seguridad celebra una jornada sectorial pionera sobre prevención de delitos de odio hacia personas con discapacidadILUNION Seguridad ha celebrado hoy 'Construyendo entornos seguros. Claves para prevenir y proteger de los delitos de odio', el primer encuentro del sector de la seguridad privada en España que aborda de forma pionera el análisis de los delitos de odio hacia personas con discapacidad. La iniciativa nace con el objetivo de visibilizar este problema y reforzar su prevención desde un enfoque social, profesional y multidisciplinar
MedicinaLos médicos presentan una Declaración de Derechos que reclama autonomía clínica, libertad de prescripción y protección laboralLos médicos españoles presentaron este miércoles en Madrid una Declaración de Derechos Fundamentales que reivindica, entre otras cuestiones, la autonomía clínica y el juicio profesional independiente, la libertad de prescripción y de indicación diagnóstica y terapéutica. El documento fue detallado durante el Foro de la Profesión Médica Española en la jornada ‘Derechos fundamentales del médico. Definir derechos para sostener el contrato social’
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
SanidadSanidad y sindicatos firman un "acuerdo histórico" para renovar el Estatuto Marco, que pone fin a las guardias de 24 horasLa ministra de Sanidad, Mónica García, anunció este lunes que el Gobierno y los sindicatos mayoritarios alcanzaron un acuerdo sobre el texto del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud (SNS) que, entre otras mejoras laborales, pone fin a las guardias de 24 horas para todo el personal sanitario. García lo calificó de "histórico" y añadió que es "el acuerdo más grande jamás conseguido" en el ámbito sanitario