El Tribunal Administrativo Central declara ilegal que se adjudique un contrato que valoraba una subida de sueldo por encima del convenio colectivoEl Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales, a instancias de un recurso interpuesto por la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel), ha resuelto anular por discriminatorios el criterio “Calidad del empleo. Mejoras salariales” y el de “Medidas concretas de conciliación” que formaban parte del pliego de contratación del servicio de limpieza de las instalaciones de Radiotelevisión del Principado de Asturias
Valerio lamenta la “desoladora” situación de las mujeres con discapacidad en el mercado laboralLa ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, lamentó este jueves que “la situación de las mujeres con discapacidad en el mercado laboral, pese a que ha habido algunos avances, sigue presentando una desoladora instantánea”, señalando además que al hecho de ser mujer y tener una discapacidad se suman otros elementos que agravan la situación de exclusión, como residir en el entorno rural
CataluñaUna treintena de empresas buscan talento entre personas con discapacidad en la feria ‘Si, y Mejor. Di-Capacidad y Talento’Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, participa con un stand este miércoles y jueves en la feria ‘Si, y Mejor. Di-Capacidad y Talento’ que organiza la Federación de Centros Especiales de Empleo de Catalunya (Fecetc) en el Museu Marítim de les Drassanes Reials de Barcelona, y que pretende convertirse en un punto de encuentro entre una treintena de empresas que buscan talento e incorporar trabajadores con discapacidad y personas que buscan nuevas oportunidades en el mercado laboral
Día de la MujerCEOE destaca que la brecha salarial de género ha bajado un 30% desde 2002 y se sitúa en el 12,2%Un informe de la consultora PwC para CEOE refleja que la brecha salarial ajustada entre hombres y mujeres ha descendido un 30% desde 2002 y se sitúa en el 12,2%, debido “en una parte importante” a diferencias existentes en algunas compensaciones adicionales al salario base
Ciudadanos pide más medidas para alcanzar una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombresLa diputada de Ciudadanos en la Asamblea de Madrid Esther Ruiz ha registrado una proposición no de ley en la que se insta al Gobierno de la Comunidad a que se dirija al Ejecutivo central para que “implemente” una serie de medidas que “permitirán seguir avanzando en pro de igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres”
AmpliaciónCasado lamenta “mucho” no haber “podido entenderse” con Sánchez esta legislaturaEl líder del Partido Popular, Pablo Casado, aseguró este miércoles que lamenta “mucho” no haber podido “entenderse” con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a lo largo de esta legislatura y le emplazó a dialogar con su formación si lo que realmente quiere es “recuperar la convivencia y el diálogo con los españoles”
Más de 104.000 mujeres con discapacidad buscan activamente trabajo a través de Inserta Empleo- Fundación ONCEDe los 4 millones de personas con certificado de discapacidad que viven en España, 2,5 millones son mujeres, es decir el 60% de la población con discapacidad en nuestro país. Mujeres que, cuando menos, se enfrentan a una doble discriminación que se hace patente en su mayor tasa de inactividad, en una brecha salarial aún más acusada, o en barreras añadidas en su acceso a la educación y a la formación
Día de la Justicia SocialEl comercio justo, clave para combatir la pobreza desde una perspectiva integralEl comercio justo se ha revelado como una herramienta clave para combatir la pobreza no solo desde el punto de vista económico sino desde una perspectiva “integral” y tratando de combatir sus distintas caras. Así lo indica el informe ‘El Comercio Justo y la erradicación de la pobreza. El caso de Bangladesh’, publicado este miércoles por la Coordinadora Estatal de Comercio Justo coincidiendo con el Día Mundial de la Justicia Social
AmpliaciónEl Gobierno presentará próximamente el registro de la jornada laboral y el plan de choque para parados de larga duraciónLa secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, señaló este martes que el Gobierno está “a punto de culminar un plan de choque para parados de larga duración” y que tiene “lista” para presentar en las próximas semanas una propuesta para el registro de la jornada de trabajo, por lo que espera que todavía haya tiempo para aprobar ambas medidas antes del fin de la legislatura
28-AAmpliaciónSánchez llama a la movilización de la izquierda y anuncia la aprobación de medidas sociales pendientesEl presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció este sábado que aprobará el subsidio para las personas desempleadas mayores de 52 años, así como la recuperación de la cotización a la Seguridad Social para los cuidadores de personas dependientes. Asimismo, hizo un llamamiento a la movilización de la izquierda en las elecciones generales del 28-A para romper el "cordón sanitario" que "la derecha" ha impuesto
PreciosCCOO advierte de que el bajo IPC refleja la debilidad de la demanda internaComisiones Obreras (CCOO) alertó hoy de que el último dato conocido del IPC “refleja la atonía de la demanda interna” y consideró que la subida de los salarios más bajos, la mejora del poder adquisitivo de los salarios y el mantenimiento de las pensiones son “imprescindibles” para sostener el consumo y la actividad económica y crear empleo
MadridMadrid es la tercera comunidad autónoma con la brecha salarial más baja de EspañaLa consejera de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Lola Moreno, dijo hoy que Madrid es la tercera comunidad autónoma con la brecha salarial más baja de España, tal y como reflejan los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), que reducen en cuatro puntos la desigualdad salarial entre hombres y mujeres en la región, pasando del 18,2% al 14,2%, en los últimos años
Los universitarios españoles escogen a Google, Amazon e Inditex como las empresas más atractivas para trabajarMerco y PeopleMatters dieron a conocer este viernes en el auditorio del Campus Repsol, en Madrid, los resultados de la segunda edición de 'Merco Talento Universitario en España', que recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar según los universitarios y que en esta ocasión encabezan Google, Amazon, Inditex, Mercedes Benz, Apple, Mercadona, Santander, Coca-Cola, Microsoft y BBVA