TecnológicasTelefónica es la empresa española más comprometida con el desarrollo de las personas, según la WBATelefónica es la empresa española con mejor conducta empresarial socialmente responsable, y colidera el sector 'telco' mundial en este apartado, según la ‘Evaluación de Indicadores de Referencia de la Transformación Social2022 (STBA)’, realizada por la World Benchmarking Alliance (WBA) a partir del análisis de las mil compañías más influyentes del mundo
InfanciaOcho jóvenes se reúnen en el Congreso de los Diputados con la Comisión de Infancia y AdolescenciaOcho niños, niñas y adolescentes de entre 12 y 17 años de consejos locales y colectivos de participación infantil y adolescente, comparecieron este miércoles ante la Comisión de Derechos de la Infancia y la Adolescencia del Congreso de los Diputados, en una actividad organizada por cuarta ocasión por Unicef Comité Español y la Plataforma de Infancia
InclusiónAprobada la organización y funciones de la Comisión de Seguimiento del Ingreso Mínimo VitalEl Consejo de Ministros aprobó este martes un real Decreto que regula la organización y las funciones de la Comisión de Seguimiento del Ingreso Mínimo Vital (IMV), cuya creación estaba prevista en la Ley de diciembre de 2021 como órgano de cooperación administrativa para el seguimiento de esta ayuda
BancaEl promotor de la petición de más atención humana en las oficinas bancarias seguirá adelante hasta ver "un cambio de actitud"Carlos San Juan, el promotor de la iniciativa en la plataforma 'Change.org' para pedir más atención humana en las oficinas bancarias, señaló este martes que la conversación mantenida con el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital ha sido una "declaración de buenas intenciones" y que seguirá adelante con la iniciativa hasta ver que "ha cambiado la actitud de la banca"
DiscapacidadEl comparador ‘Cermi Territorios’ tuvo en 2021 más de 3.750 visitantesEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) actualizó su herramienta digital de comparación entre las políticas autonómicas de discapacidad que tiene como propósito hacer comparaciones de una serie de indicadores relevantes para la inclusión de personas con discapacidad y sus familias entre las distintas comunidades y ciudades autónomas
AccesibilidadLa web y app de Ouigo obtienen la certificación de accesibilidad AA de ILUNION AccesibilidadLa página web y app de Ouigo, el nuevo operador de trenes de alta velocidad en España, han obtenido la certificación de accesibilidad AA que otorga ILUNION Accesibilidad y que avala que cualquier persona con discapacidad pueda acceder, navegar e interactuar de forma eficaz y autónoma con sus plataformas.
EmpresasCepsa, distinguida como Top Employer por séptimo año consecutivoCepsa ha sido reconocida, por séptimo año consecutivo, como una de las mejores empresas para trabajar en España por el Top Employers Insititute. A través de este certificado, la organización ha reconocido la propuesta de valor competitiva y diferencial de la compañía energética, con avanzadas medidas en materia de conciliación, y desarrollo de talento para sus profesionales, así como la excelencia de sus políticas y prácticas orientadas a este fin
DiscapacidadCermi Mujeres y Plena Inclusión España constituyen la Comisión de seguimiento de su Convenio de colaboraciónLa Comisión de seguimiento del Convenio de colaboración entre la Confederación Plena Inclusión España y la Fundación Cermi Mujeres (FCM) se ha constituido con el objetivo de establecer y articular acciones centradas en la defensa de los derechos humanos, el bienestar y la inclusión social de las mujeres y niñas con discapacidad intelectual o del desarrollo, así como a las madres y cuidadoras de familiares con discapacidad
El Ministerio de Educación y Formación Profesional ha reconocido el valor de 30 proyectos educativos en la promoción de la inclusión y la innovación educativa a los que ha concedido ayudas por valor de un millón de euros
Telefónica es la empresa española con mejor conducta empresarial socialmente responsable, y colidera el sector 'telco' mundial en este apartado, según la ‘Evaluación de Indicadores de Referencia de la Transformación Social2022 (STBA)’, realizada por la World Benchmarking Alliance (WBA) a partir del análisis de las mil compañías más influyentes del mundo
Un total de 75.320 personas participaron en 2021 en la iniciativa de educación financiera 'Finanzas para Mortales', impulsada por Banco Santander y la Universidad de Cantabria, lo que supone un 15% más que el año anterior
Ametic, la patronal de la industria digital, y Fundación ONCE han renovado el convenio para continuar fomentando las tecnologías y su aplicación en la vida de las personas con discapacidad
Carlos San Juan, el promotor de la iniciativa en la plataforma 'Change.org' para pedir más atención humana en las oficinas bancarias, señaló este martes que la conversación mantenida con el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital ha sido una "declaración de buenas intenciones" y que seguirá adelante con la iniciativa hasta ver que "ha cambiado la actitud de la banca"
La página web y app de Ouigo, el nuevo operador de trenes de alta velocidad en España, han obtenido la certificación de accesibilidad AA que otorga ILUNION Accesibilidad y que avala que cualquier persona con discapacidad pueda acceder, navegar e interactuar de forma eficaz y autónoma con sus plataformas.
La alcaldesa de Bullas (Murcia), María Dolores Muñoz, y la secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio Municip para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio
Cuatro médicos anestesiólogos, miembros de la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao y pertenecientes al servicio de Anestesia y Reanimación del Hospital Universitario Cruces (Bilbao), lideraron un estudio para el diseño y validación de una calculadora virtual capaz de predecir el riesgo en pacientes con covid-19 ingresados en un hospital
Cepsa ha sido reconocida, por séptimo año consecutivo, como una de las mejores empresas para trabajar en España por el Top Employers Insititute. A través de este certificado, la organización ha reconocido la propuesta de valor competitiva y diferencial de la compañía energética, con avanzadas medidas en materia de conciliación, y desarrollo de talento para sus profesionales, así como la excelencia de sus políticas y prácticas orientadas a este fin
