DiscapacidadOrpea Ibérica y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadLa co-CEO de Orpea Ibérica, Asunción Zaragoza, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado una adenda al Convenio Inserta que suscribieron en 2018 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, que supondrá la prórroga de la colaboración durante los próximos tres años
#TúEresEuropaVídeoLos jóvenes con discapacidad reivindican su derecho a "la libertad de movimiento por toda la UE", como el resto de europeosLa secretaria general de las Juventudes de Unidad Progresista (UP) de la ONCE, Raquel Correa, y el presidente de la Comisión de Juventud del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Guillermo Fernández, exigieron que el principio de la libertad de movimiento entre todos los Estados miembro de la UE sea una realidad también para este colectivo y criticaron la falta de accesibilidad de muchos medios de transporte, servicios y tecnologías
DiscapacidadVídeoEspecialistas en autismo denuncian los problemas de estas personas para que les "reconozcan" su discapacidadEl director general de la Confederación Autismo España, Jesús García Lorente, y el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, denunciaron las dificultades que muchas personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA) encuentran a la hora de recibir apoyos, hecho que achacaron a que muchas veces, estas necesidades resultan “invisibles” y su discapacidad "no es reconocida"
EmpleoFeacem y Cermi celebran la sentencia del TSJ de Cataluña sobre la reserva de licitaciones públicas a favor de los CEE de iniciativa socialLa Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) valoraron positivamente la sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que valida la reserva de licitaciones públicas solo a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (Ceeis), al desestimar el recurso interpuesto por la patronal de centros especiales de empleo de iniciativa privada
DiscapacidadLa Justicia catalana avala la reserva de contratos públicos en favor de centros especiales de empleo de iniciativa socialLa Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJ) aplicó por vez primera en el Estado español la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que resuelve la cuestión prejudicial sobre la reserva de contratos públicos en favor de los centros especiales de empleo de iniciativa social, desestimando igualmente el recurso contencioso administrativo presentado por la patronal de centros especiales de empleo de iniciativa privada
DiscapacidadLos grupos del Congreso piden más presencia de personas con discapacidad en el mundo laboralParlamentarios en activo y retirados de la política del PSOE, PP, Unidas Podemos, ERC, PNV, PDeCAT, UPN y Ciudadanos reclamaron medidas para incrementar la incorporación de personas con discapacidad al mercado de trabajo ordinario, durante un encuentro organizado por la agencia de noticias Servimedia bajo el título 'Tras 40 años de la Lismi, es la hora de reformar el artículo 49 de la Constitución'
EmpleoLa Comunidad de Madrid incrementa a 10.089 plazas la oferta de empleo público para 2021La Comunidad de Madrid aprobó este miércoles la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2021 con un total de 10.089 plazas de personal funcionario, laboral, estatutario de instituciones sanitarias, laboral de investigación y del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, así como los efectivos de la Agencia para la Administración Digital y docente no universitario. Con respecto a la OEP de 2020, que fue de 6.159 puestos, la cifra aumenta en un 39%
DiscapacidadInserta Innovación facilita a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social el acceso a los contratos públicosInserta Innovación, entidad de Fundación ONCE para el fomento del empleo de las personas con discapacidad, en colaboración con el Foro de la Contratación Socialmente Responsable, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) y la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), ha puesto en marcha un proyecto para proporcionar a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (Ceeis) información clara para acceder con éxito a licitaciones de contratos públicos con reserva de mercado y mejorar con ello su competitividad y consolidación empresarial
Día de las personas con discapacidadLa contratación de personas con discapacidad, un 17% por debajo de la situación prepandémicaLos contratos realizados a personas con discapacidad son un 17% inferiores a los del año 2019, antes de que llegara la pandemia. No obstante, analizando los formalizados en 2021, el crecimiento ya se cifra en un 22% respecto al tercer trimestre de 2020, por lo que la situación ha mejorado, pero no se han logrado recuperar los niveles de contratación previos a la pandemia
LaboralUGT reclama una mesa específica de diálogo social en materia de discapacidadUGT reclamó este viernes la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad con medidas que impulsen la inclusión social y laboral plena a través de un empleo de calidad, una formación adecuada y la consecución de la accesibilidad universal
DiscapacidadPlena Inclusión destaca en una campaña los cinco retos pendientes más importantes para las personas con discapacidad intelectualPlena Inclusión España se une al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) para revindicar los derechos del colectivo y la importancia de su inclusión social. Por eso, recuerda en una campaña las cinco principales demandas en este terreno de las personas con discapacidad intelectual. Educación inclusiva, accesibilidad cognitiva y reforma de la Constitución son algunas de sus reivindicaciones
La co-CEO de Orpea Ibérica, Asunción Zaragoza, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado una adenda al Convenio Inserta que suscribieron en 2018 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, que supondrá la prórroga de la colaboración durante los próximos tres años
La mutua colaboradora con la seguridad social Ibermutua renovó este miércoles por tercera vez consecutiva el Sello Bequal Plus, que otorga la Fundación Bequal y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad
La secretaria general de las Juventudes de Unidad Progresista (UP) de la ONCE, Raquel Correa, y el presidente de la Comisión de Juventud del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Guillermo Fernández, exigieron que el principio de la libertad de movimiento entre todos los Estados miembro de la UE sea una realidad también para este colectivo y criticaron la falta de accesibilidad de muchos medios de transporte, servicios y tecnologías
El director general de la Confederación Autismo España, Jesús García Lorente, y el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, denunciaron las dificultades que muchas personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA) encuentran a la hora de recibir apoyos, hecho que achacaron a que muchas veces, estas necesidades resultan “invisibles” y su discapacidad "no es reconocida"
Parlamentarios en activo y retirados de la política del PSOE, PP, Unidas Podemos, ERC, PNV, PDeCAT, UPN y Ciudadanos reclamaron medidas para incrementar la incorporación de personas con discapacidad al mercado de trabajo ordinario, durante un encuentro organizado por la agencia de noticias Servimedia bajo el título 'Tras 40 años de la Lismi, es la hora de reformar el artículo 49 de la Constitución'
Los contratos realizados a personas con discapacidad son un 17% inferiores a los del año 2019, antes de que llegara la pandemia. No obstante, analizando los formalizados en 2021, el crecimiento ya se cifra en un 22% respecto al tercer trimestre de 2020, por lo que la situación ha mejorado, pero no se han logrado recuperar los niveles de contratación previos a la pandemia
