ComercioPrimark y los sindicatos acuerdan el nuevo convenio colectivo, que incluye subidas salariales del 9% hasta 2028Primark y los tres sindicatos con mayor representación en su plantilla -CCOO y Fetico - han llegado a un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo 2026-2028, que incluye una subida salarial del 9% repartida a lo largo de dicho ejercicio. UGT, tercer sindicato con mayor representación, ha aplazado la firma para los próximos días y el sindicato vasco ELA, que posee un 4,5% de representación, no ha firmado el acuerdo
EmpresasSumados-Fetico se afianza como segunda fuerza tras las elecciones sindicales en Telefónica MóvilesEl sindicato Sumados, que forma parte de la Confederación Sindical Independiente, Fetico, ha consolidado su posición en las últimas elecciones sindicales en Telefónica Móviles, al conseguir 21 de los 86 delegados y afianzarse como la segunda fuerza dentro de la compañía, por detrás de UGT
EmpresasFetico logra la mayoría de los delegados en la farmacéutica Curia Spain en ValladolidLa Confederación Sindical Independiente Fetico ha logrado un respaldo mayoritario en las elecciones sindicales celebradas en la compañía farmacéutica Curia Spain, obteniendo la mayoría del comité de empresa. Con seis de los 13 delegados en juego, el sindicato se consolida como la fuerza de referencia en una de las empresas más relevantes del sector en Castilla y León
EmpresasFetico logra una representación mayoritaria en las elecciones sindicales de RevolutLa Confederación Sindical Independiente Fetico, ha obtenido una representación mayoritaria en el proceso de elecciones sindicales celebrado en Revolut Bank, una de las principales entidades del sector de servicios financieros digitales. Este resultado marca la entrada del sindicato en el sector de la banca
EmpresasFetico afianza su posición en Cataluña con una nueva oficina en Barcelona para atender a sus más de 9.300 afiliadosLa Confederación Sindical Independiente Fetico informó de que consolida su compromiso con los trabajadores y trabajadoras de Cataluña con la inauguración de su nueva oficina en Barcelona, ubicada en la Avenida Diagonal 527. Esta apertura subraya la importancia estratégica de la región para Fetico, que continúa expandiendo su influencia en la zona
OrgulloFetico reclama la apertura de los convenios colectivos para avanzar en la creación de planes Lgtbi en las empresas como lo exige la leyEn la antesala del Día del Orgullo, la Confederación Sindical Independiente Fetico, que protege y promueve los derechos de los trabajadores, alerta sobre la preocupante lentitud en la implementación de los planes de protección y no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito empresarial, a pesar de la aprobación del Real Decreto 1026/2024 que exige que las compañías introduzcan reglamentaciones claras al respecto
SindicatosAlcampo y los sindicatos llegan a un acuerdo por el ERE: 565 despidos y 35 días de indemnizaciónAlcampo y los sindicatos UGT,CCOO y Fetico llegaron este jueves a un acuerdo en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía en mayo, con 633 despidos -que podrían reducirse hasta 565 en el caso que acepten la transformación de las ocho tiendas de cierre en tiendas 7/7- y una indemnización de 35 días por año, con un límite de 20 mensualidades, para las personas despedidas
DistribuciónAlcampo y los sindicatos retoman la negociación del ERE propuesto por la compañíaAlcampo y los sindicatos -Fetico, CCOO y UGT- se reunirán este martes por tercera vez para negociar los términos de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que pretende hacer la cadena de supermercados de origen francés, en el que se contempla el despido de 710 trabajadores en 145 supermercados y 8 hipermercados repartidos por toda la geografía nacional
DistribuciónSupercor pasa a aplicar el convenio de grandes almacenesEl sindicato Fetico anunció este martes que tras las negociaciones entre los sindicatos y Supercor se ha acordado que la empresa especializada en supermercados y perteneciente a El Corte Inglés pase a aplicar el convenio de grandes almacenes (Anged)
DistribuciónAlcampo y los sindicatos retomarán mañana la negociación del ERE propuesto por la compañíaAlcampo y los sindicatos -Fetico, CCOO y UGT- se reunirán este martes por tercera vez para negociar los términos de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que pretende hacer la cadena de supermercados de origen francés, en el que se contempla el despido de 710 trabajadores en 145 supermercados y 8 hipermercados repartidos por toda la geografía nacional
SupermercadosEl nuevo convenio colectivo de DIA sube los salarios de los trabajadores entre un 10% y un 20%La Confederación Sindical Independiente Fetico, con una representatividad mayoritaria del 60%, ha firmado junto con CCOO y UGT el nuevo Convenio Colectivo de Grupo DIA, que supone "un avance significativo en las condiciones laborales de sus 14.000 empleados y marca un nuevo hito, desde la reestructuración empresarial llevada a cabo en 2019, con la consolidación de su estrategia comercial y la implementación de mejoras tangibles para su plantilla". La subida salarial será de entre el 10% y el 20%
TecnológicasLa Audiencia Nacional avala el ERE en MasOrangeLa Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que avala el expediente de regulación de empleo (ERE) en MasOrange que firmaron la compañía y los sindicatos UGT y Fetico en octubre del año pasado, y que fijó la salida de 650 trabajadores de la compañía de telecomunicaciones
EmpresasIKEA, ISDIN, Grupo Prisa, Fetico y BMW tienen a los profesionales más influyentes de los RRHH en EspañaLos perfiles que gestionan el capital humano de las empresas en España han sido reconocidos por RRHH Digital en la decimoprimera edición de su gala 'Los + influyentes de los Recursos Humanos', que destacó la labor de Virginia Garrido, Country People & Culture Manager de IKEA Spain, como la profesional más acreditada del sector, un premio que resulta de la votación de los lectores del medio
EmpresasConciliación y corresponsabilidad en España, avances y desafíos en el camino hacia la igualdadEl grado de avance en materia de conciliación y balance entre la vida y el trabajo marcan la madurez del mercado laboral y la igualdad en un país. En España, esta es una tarea pendiente que, aunque ha tenido importantes avances en los últimos años, aún representa un reto crucial para equiparar oportunidades entre hombres y mujeres. Este aspecto cobra más interés en el marco del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, que se conmemora cada 23 de marzo desde 2018