InclusiónBeatriz Gugel, abogada: "Me encanta trabajar en ILUNION porque tiene un impacto social"Beatriz Gugel Sáez, persona con discapacidad y abogada junior en la asesoría jurídica corporativa de Grupo ILUNION, es una de los 5.064 profesionales que se incorporaron a la plantilla del Grupo Social ONCE en 2024, que creó 14 empleos al día el año pasado. Para ella, trabajar en el cuarto empleador del país es hacerlo en un grupo que "tiene un impacto social" y por eso, asegura, "está supercontenta"
CuidadosEspaña tiene 5,3 cuidadoras por cada 100 personas mayores de 65 años y está “muy lejos” de los países a los que quiere “parecerse”España tiene una ratio de 5,3 trabajadoras de cuidados por cada 100 habitantes mayores de 65 años, lo que la sitúa por debajo del promedio de la OCDE, cuya tasa se encuentra en 5,9. Además, con respecto a 2011, dicha ratio ha mejorado “bastante poco”, lo que se traduce en que, en comparación con otros países a los que le gustaría “parecerse en su modelo de cuidados”, se encuentra “todavía muy lejos de alcanzar esas coberturas”
SindicatosAlcampo y los sindicatos llegan a un acuerdo por el ERE: 565 despidos y 35 días de indemnizaciónAlcampo y los sindicatos UGT,CCOO y Fetico llegaron este jueves a un acuerdo en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía en mayo, con 633 despidos -que podrían reducirse hasta 565 en el caso que acepten la transformación de las ocho tiendas de cierre en tiendas 7/7- y una indemnización de 35 días por año, con un límite de 20 mensualidades, para las personas despedidas
AbsentismoOctavio Granado ve “algo de picaresca” en los repetidores de bajas médicas y plantea que no perciban el salario íntegroOctavio Granado, secretario de Estado de la Seguridad Social entre 2004 y 2011 y entre 2018 y 2020, bajo gobiernos de José Luis Rodríguez Zapatero y Pedro Sánchez, pidió este martes estudiar si se debe evitar que, en determinadas circunstancias, un trabajador que coge bajas de forma reiterada debe percibir el 100% de su salario, ya que se benefician principalmente los empleados que “fingen” pues, en muchas ocasiones, en una repetición de una baja hay “algo de picaresca”
MadridLa Comunidad de Madrid aprueba ayudas de hasta 12.420 euros para mujeres víctimas de violenciaEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó este miércoles destinar un millón euros en ayudas directas de pago único para mujeres víctimas de violencia en 2025 y con un máximo de 12.420 euros por beneficiaria. Estas prestaciones se destinan a aquellas que tienen dificultades para mejorar su situación laboral y tienen ingresos inferiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
PensionesEsquerra promueve que los ingresos familiares no computen para que una persona con discapacidad acceda a una pensión no contributivaEsquerra Republicana ha presentado en el Parlament de Cataluña una proposición de ley de reforma de la Ley General de Seguridad Social en materia de pensiones no contributivas para elevar al Congreso de los Diputados la petición de que las personas con discapacidad que puedan acogerse a estas prestaciones sean evaluadas únicamente teniendo en cuenta sus ingresos y no los de la unidad familiar, ya que lo contrario impide favorecer su autonomía económica
AutismoAutismo España lanza “un SOS” en el Congreso para evitar que “muchos servicios quiebren” por la infrafinanciaciónEl director general de la Confederación Autismo España, Jesús García Lorente, advirtió este miércoles en el Congreso de los Diputados que “muchos centros y servicios que prestan atención a personas" con trastorno del espectro autista (TEA) podrían “cerrar o quebrar este año” debido al “gap de financiación” que arrastran por la insuficiencia en los fondos que reciben de sus comunidades autónomas
LaboralCepyme advierte de que con algunas discapacidades sobrevenidas puede ser “bastante difícil” adaptar un puesto de trabajoEl director de Economía y Políticas Sectoriales de Cepyme, Francisco Vidal, defendió este jueves, ante la aprobación por parte del Congreso de la eliminación del despido automático en determinadas situaciones de discapacidad sobrevenida, que “en muchos casos, la incapacidad” puede hacer “bastante difícil esa continuidad en el puesto” por parte del empleado
Beatriz Gugel Sáez, persona con discapacidad y abogada junior en la asesoría jurídica corporativa de Grupo ILUNION, es una de los 5.064 profesionales que se incorporaron a la plantilla del Grupo Social ONCE en 2024, que creó 14 empleos al día el año pasado. Para ella, trabajar en el cuarto empleador del país es hacerlo en un grupo que "tiene un impacto social" y por eso, asegura, "está supercontenta"
La plantilla del Grupo Social ONCE creció en 2024 en un total de 5.064 nuevos profesionales, para alcanzar su récord histórico de empleo con 77.000 trabajadores y trabajadoras, consolidándose como el cuarto empleador de España y el primero en personas con discapacidad en España y en el mundo
La secretaria de Estado de Derechos Sociales, Rosa Martínez, afirmó este miércoles que la reforma de la ley de discapacidad y dependencia es una "cuestión central" que "afecta a millones de personas en nuestro país" y que, por tanto, "es una ley de país y no de ministerio", por lo que esperó que sea una reforma “de consenso”
España tiene una ratio de 5,3 trabajadoras de cuidados por cada 100 habitantes mayores de 65 años, lo que la sitúa por debajo del promedio de la OCDE, cuya tasa se encuentra en 5,9. Además, con respecto a 2011, dicha ratio ha mejorado “bastante poco”, lo que se traduce en que, en comparación con otros países a los que le gustaría “parecerse en su modelo de cuidados”, se encuentra “todavía muy lejos de alcanzar esas coberturas”
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, denunció este jueves que el “rostro” de una trabajadora de los cuidados es el de “una mujer mayor de 45 años, extranjera, con un salario bajo y condiciones laborales precarias”, lo que, a su juicio, “se parece mucho al retrato robot de la pobreza”
Las bajas expectativas de encontrar empleo y necesidad de aumento de formación son los temas más destacados del Informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad y Randstad Research
Función Pública, CSIF, CCOO y UGT acordaron este miércoles las líneas generales para el desarrollo del permiso retribuido para cuidado de hijo menor, afectado por cáncer u otra enfermedad grave, que requieran la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente
La Comunidad de Madrid incrementa un 46% su inversión en ayudas para la contratación de personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo (CEE). El Consejo de Gobierno autorizó este miércoles 97 millones de euros para sufragar hasta el 60% de los costes salariales de estos trabajadores con el objetivo de garantizar su integración en el mercado laboral
El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades invertirá más de 123 millones de euros en la contratación de 900 investigadores para que se formen en programas de doctorado para la consecución del título y la adquisición de competencias docentes universitarias en universidades públicas
Alcampo y los sindicatos UGT,CCOO y Fetico llegaron este jueves a un acuerdo en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía en mayo, con 633 despidos -que podrían reducirse hasta 565 en el caso que acepten la transformación de las ocho tiendas de cierre en tiendas 7/7- y una indemnización de 35 días por año, con un límite de 20 mensualidades, para las personas despedidas
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó este miércoles destinar un millón euros en ayudas directas de pago único para mujeres víctimas de violencia en 2025 y con un máximo de 12.420 euros por beneficiaria. Estas prestaciones se destinan a aquellas que tienen dificultades para mejorar su situación laboral y tienen ingresos inferiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
La tasa de empleo de las personas con discapacidad ha mejorado 5,9 puntos desde el año 2014 y la de paro se ha reducido al mismo tiempo en 13 puntos, lo que supone un descenso del 40% en apenas una década
La renta mediana de los españoles mayores de 65 años es un 6,4% superior a la del conjunto de ciudadanos de la Unión Europea (UE) de su misma edad, una ventaja que se eleva hasta el 26% para aquellos con estudios medios y al 18% para los que cuentan con formación superior
Esquerra Republicana ha presentado en el Parlament de Cataluña una proposición de ley de reforma de la Ley General de Seguridad Social en materia de pensiones no contributivas para elevar al Congreso de los Diputados la petición de que las personas con discapacidad que puedan acogerse a estas prestaciones sean evaluadas únicamente teniendo en cuenta sus ingresos y no los de la unidad familiar, ya que lo contrario impide favorecer su autonomía económica
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, instó este jueves a los sindicatos y las patronales a “orientar la formación laboral para transformar el modelo productivo”
El director general de la Confederación Autismo España, Jesús García Lorente, advirtió este miércoles en el Congreso de los Diputados que “muchos centros y servicios que prestan atención a personas" con trastorno del espectro autista (TEA) podrían “cerrar o quebrar este año” debido al “gap de financiación” que arrastran por la insuficiencia en los fondos que reciben de sus comunidades autónomas
El alcalde de Vigo, Abel Caballero, reivindicó este miércoles que la edad es “un activo” y celebró que la ciudad acoja el XII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores, organizado por Ceoma
FAD Juventud aboga por “poner el foco” en las personas con discapacidad en el ámbito del empleo para evitar que las “brechas se agranden”
El director de Economía y Políticas Sectoriales de Cepyme, Francisco Vidal, defendió este jueves, ante la aprobación por parte del Congreso de la eliminación del despido automático en determinadas situaciones de discapacidad sobrevenida, que “en muchos casos, la incapacidad” puede hacer “bastante difícil esa continuidad en el puesto” por parte del empleado
