EmpleoLa retribución de los abogados españoles aumentó ligeramente en 2025Los abogados españoles vivieron un incremento generalizado de su retribución total en 2025, consolidando la tendencia de años anteriores, según un estudio elaborado por la firma internacional de búsqueda de directivos y de consultoría de liderazgo Signum y la Universidad Francisco de Vitoria (UFV)
Personas mayoresCasi la mitad de personas en búsqueda de empleo han sufrido ‘edadismo laboral’, según Cruz RojaCasi la mitad de las personas que se encuentran en búsqueda de empleo han sufrido ‘edadismo laboral’, según revela un informe y una encuesta elaborados por Cruz Roja que, bajo el epígrafe de ‘El Edadismo y Yo’, “arroja luz” sobre cómo la fecha de nacimiento se ha convertido en una “barrera infranqueable” para el talento, afectando tanto a la dignidad de las personas mayores de 45 años como a las oportunidades de las más jóvenes
TurismoLa AEHM reunirá a líderes del sector en el foro 'Hotel Trends' durante HIP 2026La Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) celebrará el martes 17 de febrero 'Hotel Trends', un foro profesional enmarcado en HIP 2026 que reunirá en Ifema Madrid a directivos y especialistas del sector hotelero para analizar los principales retos y tendencias de la industria en los próximos años
DeporteTolón visita el Centro de Alto Rendimiento de MadridLa ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Milagros Tolón, visitó este martes las instalaciones del Centro de Alto Rendimiento (CAR) de Madrid, complejo centrado en la preparación de los deportistas de alto nivel que cuenta con una extensión de 150.000 metros cuadrados y es titularidad del Consejo Superior de Deportes (CSD)
UniversidadesCinco universidades españolas se colocan entre las 100 mejores de EuropaCinco universidades españolas se sitúan entre las 100 primeras. La Universitat de Barcelona es la española mejor clasificada, en el puesto 60, y le siguen la Universidad Autónoma de Barcelona (68), la Universidad Autónoma de Madrid (71), Universidad Complutense de Madrid (78) y la Universitat Pompeu Fabra, que entra en el 'top 100' (puesto 99), mientras que la Universidad de Navarra cae del 91 al 101
EmpleoEndesa destaca que los parados mayores de 50 años tienen "serias dificultades" para reincorporarse al mercado laboralEndesa destacó este lunes que el resultado de la EPA publicado este martes muestra que los parados mayores de 50 años tienen "serias dificultades" para reincorporarse al mercado laboral, ya que representan uno de cada tres parados y el 53% de los parados mayores de 50 años es parado de larga duración. Para paliar esta situación Savia, un proyecto de Fundación Endesa en colaboración con Fundación Máshumano, apoya a estos profesionales y trabaja para poner fin al edadismo en el ámbito laboral
LaboralErradicar el ‘edadismo” laboral reduciría en un tercio la pérdida de 3,5 millones de trabajadores que sufrirá España en una décadaUnos 5,3 millones de personas de 55 años o más dejarán de trabajar en la próxima década por jubilarse en España, mientras que solo 1,8 millones de jóvenes se incorporarán a la Seguridad Social como cotizantes, lo que se traduce en una brecha de relevo generacional de aproximadamente 3,5 millones de personas que podría mitigarse si se acaba con el “edadismo” en el empleo y se incorporase al mundo laboral a todos los parados mayores de 45 años
Caso CNIOEl PP dice que no cuestiona la labor científica, sino la gestión del CNIOEl Grupo Parlamentario Popular defendió este martes en el Pleno del Senado que la moción presentada para reforzar los mecanismos de control y supervisión del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) no pone en cuestión en ningún caso la labor científica que desarrolla este organismo, sino que se centra en mejorar su gestión, la transparencia en el uso de los fondos públicos y la responsabilidad política del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
Industria farmacéuticaCataluña se consolida como un polo biofarmacéutico del sur de EuropaCataluña se encuentra en un momento decisivo para consolidarse como uno de los polos biofarmacéuticos más relevantes del sur de Europa por la combinación del talento científico, centros de investigación punteros, una industria farmacéutica con capacidad tecnológica y productiva y un sistema sanitario potente que impulsan nuevas oportunidades para la innovación en salud, según informó Farmaindustria
LaboralEspaña debe elevar en 1,4 puntos la productividad para compensar la caída del PIB por el ‘invierno’ demográficoEl envejecimiento de la población y la baja natalidad en España van a reducir la población activa y amenazarán el crecimiento del producto interior bruto (PIB), lo que exigirá elevar la productividad en 1,4 puntos anuales para mantener los ritmos históricos de crecimiento, según el informe ‘Demografía y productividad: cómo el envejecimiento de la población condiciona el crecimiento económico’, publicado este lunes por el Instituto Santalucía
DiscapacidadEl modelo de inclusión centra la segunda jornada del VII Congreso Internacional ‘Universidad y Discapacidad’ de Fundación ONCELa segunda jornada del VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad de Fundación ONCE tiene como eje central el modelo de inclusión universitaria, su análisis y herramientas y estrategias para su consecución. El día comienza con la conferencia de Joan Subirats, exministro de Universidades y catedrático de Ciencia Política en la Universidad Autónoma de Barcelona, que versará sobre ‘Tendencias y desafíos para una universidad inclusiva’
Talento seniorNueve universidades públicas se unen a Fundación Mapfre y el Santander para impulsar el emprendimiento séniorNueve universidades públicas se han unido a Fundación Mapfre y el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) para impulsar el emprendimiento sénior en la IV edición de ‘TaleS’, programa interuniversitario de emprendimiento para mayores de 50 años, que este año amplía su red a nueve universidades públicas, consolidando su alcance nacional
LaboralAdecco advierte de que el 64% de las empresas afirma que tendrá problemas ante el relevo generacionalAdecco alertó este miércoles de que el 64% de las compañías muestran preocupación ante el reto de abordar el relevo generacional y creen que tendrán serios problemas a la hora de cubrir perfiles cuando sus empleados se jubilen, especialmente en sectores como construcción, industria, transporte y hostelería