Inteligencia artificial70 empresas y organizaciones impulsan el Manifiesto por una inteligencia artificial responsable y sostenibleForética ha presentado el Manifiesto por una inteligencia artificial responsable y sostenible con el objetivo de guiar a las empresas y organizaciones para que lideren el camino hacia un futuro donde la inteligencia artificial (IA) sea generadora de impacto positivo en el planeta, las personas y la sociedad
Inteligencia Artificial70 empresas y organizaciones impulsan el manifiesto por una Inteligencia Artificial responsable y sostenibleForética presentó este martes el 'Manifiesto por una Inteligencia Artificial responsable y sostenible', con el objetivo de guiar a las empresas y organizaciones para que lideren el camino hacia un futuro donde la Inteligencia Artificial (IA) sea generadora de impacto positivo en el planeta, las personas y la sociedad
MadridFundación Cepsa reconoce 35 proyectos con los Premios al Valor SocialFundación Cepsa ha celebrado este martes en Madrid la 19ª edición de los Premios al Valor Social, una de las iniciativas más relevantes de la entidad que tiene por objetivo promover proyectos e iniciativas que mejoren el bienestar de las personas y comunidades
EmpresasLos criterios ESG, prioridad en los nombramientos y las retribuciones de la alta direcciónLa buena gobernanza se ha convertido en un factor estratégico de gran relevancia en el panorama empresarial actual y, según un análisis llevado a cabo por Forética, el 88% de las compañías que conforman el IBEX ya han integrado objetivos ESG como parte fundamental de los criterios de retribución variable anual para sus consejeros. Estos objetivos varían en su importancia, representando entre un 4% y un 30% del total de la retribución variable anual. Esta tendencia indica un firme compromiso por parte de las empresas líderes en el mercado español hacia la adopción de prácticas empresariales más sostenibles y responsables
EmpleoFundación Randstad pone en marcha la IV edición del programa Equidad, Diversidad e InclusiónLa Fundación Randstad ha puesto en marcha la IV edición del programa Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI), un grupo de acción integrado y liderado por empresas cuyo objetivo es impulsar la acción empresarial en esta materia. Esta edición se centrará especialmente en el proceso de 'onboarding' de personas con discapacidad en sus puestos de trabajo, los procesos de selección inclusivos y la accesibilidad en el entorno laboral, entre otros aspectos
CongresoeMobility Expo cierra su segunda edición con 6.873 congresistas y marca la estrategia de la nueva era de la movilidad sostenibleeMobility Expo World Congress 2024 clausuró su segunda edición, consolidando la Comunidad Valenciana como hub y enclave estratégico del sur de Europa en movilidad sostenible. Bajo el lema ‘We are the future of eMobility’, el encuentro global multiespecialista de la industria de la movilidad ha reunido durante tres días a 6.873 congresistas internacionales que han acudido para descubrir las tendencias, retos y soluciones de distintos segmentos de la industria de la movilidad y han fijado la hoja de ruta para una movilidad más sostenible, conectada, autónoma y segura. Un evento que en su segunda edición ha dejado un impacto económico de 16 millones de euros en la ciudad de Valencia
DavosSánchez se reúne en Davos con una docena de grandes empresarios españolesEl presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se reunió este miércoles en Davos con una docena de grandes empresarios españoles, entre los que se encontraban el presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, y el de Ferrovial, Rafael del Pino, según trasladaron desde Moncloa