PremiosTrabajo destaca la reforma laboral que protege a las personas con discapacidad sobrevenida al recibir el premio ‘cermi.es 2025’El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) entregó este viernes el premio ‘cermi.es 2025’, en la categoría Institucional, a la Secretaría de Estado de Trabajo por el impulso de la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, una modificación legal orientada a “garantizar la continuidad laboral” de las personas con discapacidad sobrevenida
MadridMadrid invertirá 8 millones de euros la Línea 6 para que sea la primera sin conductor de la redLa Comunidad de Madrid destinará 8 millones de euros a la adecuación de los andenes de las 28 estaciones de la Línea 6 de Metro con el objetivo de avanzar en su futura automatización, lo que permitirá que en 2027 la Circular se convierta en la primera línea sin conductor de la red, beneficiando a cerca de 430.000 usuarios diarios
Tercer sectorMadrid aprueba 37,5 millones para proyectos sociales con cargo al 0,7% del IRPFEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó este miércoles una inversión de 37,5 millones de euros en la convocatoria de ayudas con cargo al 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), el Impuesto de Sociedades y el Plan Corresponsables para proyectos sociales desarrollados por entidades del Tercer Sector
DiscapacidadLas familias, eje clave en el cuidado de menores con discapacidadLas familias desempeñan un papel esencial en el cuidado de niños y niñas con discapacidad y constituyen el “pilar del modelo inclusivo”, según coincidieron expertos y responsables institucionales en un acto organizado por Plena inclusión España en Madrid
CienciaLa Agencia Estatal de Investigación impulsa plazas permanentes para 130 investigadores y proyectos propios de I+D+iLa Agencia Estatal de Investigación comunicó este martes que ha resuelto la convocatoria ‘Consolidación Investigadora 2025’, una línea de ayudas orientada a afianzar la carrera de 130 investigadores e investigadoras, nacionales y extranjeros, mediante el impulso a la creación de una plaza permanente en su área de especialización y la financiación de proyectos propios de I+D+i bajo su liderazgo
DiscapacidadFedepe y Fundación ONCE, comprometidas con el desarrollo profesional de las mujeres con discapacidad en EspañaLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) y Fundación ONCE reafirmaron, con motivo del Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que se celebra cada 3 de mayo, su "objetivo conjunto de seguir impulsando el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades de las mujeres con discapacidad en España, dando continuidad a una mirada y misión compartida, consolidada desde hace más de una década"
EmprendimientoAsemdis ayuda a emprender a personas con discapacidad e impulsa su negocioIdear un negocio, ponerlo en marcha y mantenerlo en el tiempo siempre es un desafío complicado. Cuando detrás hay una persona con discapacidad, las barreras que afronta suelen ser mayores. A las trabas burocráticas se suman los prejuicios sociales. Pero todo esto no frena a personas como Lidia Parra, Roberto Castro o Reyes Pérez. Ellos son parte de la Junta Directiva de Asemdis, la asociación de emprendedores con discapacidad
AccesibilidadEl PP insta al Gobierno a aprobar “de manera urgente” el reglamento de accesibilidad cognitivaEl Grupo Parlamentario Popular ha registrado una proposición no de ley (PNL) en el Congreso de los Diputados en la que insta al Gobierno a aprobar “de manera urgente” el Reglamento de condiciones básicas de accesibilidad cognitiva previsto en la reforma de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social aprobada en 2022
LaboralEl Cermi insta al Ministerio de Trabajo a desarrollar las recomendaciones del Libro Blanco de Empleo y DiscapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) instó este viernes al Ministerio de Trabajo y Economía Social a “desarrollar y concretar” las principales recomendaciones del Libro Blanco sobre Empleo y Discapacidad, aprobado en 2023, con el objetivo de “reactivar” los procesos de inclusión laboral de las personas con discapacidad