EmpresaILUNION recibe la Certificación Best Women Talent CompanyILUNION ha sido distinguida con la prestigiosa Certificación Best Women Talent Company, otorgada por Intrama, en reconocimiento a su compromiso y excelentes prácticas en la promoción y visibilidad del talento femenino dentro de la empresa
Lgtbi+Solo un 26% de las personas Lgtbi+ se muestra visible ante sus compañeros de trabajoUn 74% de las personas Ltgbi+ valora positivamente la entrada en vigor del Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas Lgtbi+ en las empresas. Pese a esto, solo un 26% de las personas Lgtbi+ se muestra visible ante sus compañeros de trabajo y únicamente un 12% lo hace ante sus superiores jerárquicos
Lgtbi+Activistas Lgtbi+ exigen a Europa una respuesta “coordinada y firme” ante las políticas anti-Lgtbi+La Federación Estatal Lgtbi+ (Felgtbi+), Reclaim, la Fundación Pedro Zerolo y la Fundación Triángulo recibieron este miércoles a una delegación de activistas Lgtbi+ de Hungría y Bulgaria con el objetivo de visibilizar el “devastador impacto” de las leyes anti-Lgtbi+ que se están imponiendo en el seno de la Unión Europea (UE) y reforzar la “urgente necesidad” de una respuesta “coordinada y firme” desde las democracias europeas
LgtbifobiaLa ILGA World espera eventos por el día contra la Lgtbifobia en más de 60 países del mundoLa Asociación Internacional de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex (ILGA Mundo/World) afirmó este viernes que se espera que en la página web 'may17.org' se registren eventos en más de 60 países y territorios del mundo, con motivo del Día Internacional contra la Lgtbifobia (Idahobit), que se celebra este sábado
LgtbifobiaLa Universidad Carlos III de Madrid organiza un programa de actos, acciones y medidas por el Día contra la LgtbifobiaLa Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) se une a la conmemoración del Día Internacional contra la Lgtbifobia, que se celebra este sábado, con un programa de actos, acciones y medidas que tienen como objeto concienciar sobre la discriminación, los abusos y las restricciones de derechos que todavía sufren las personas homosexuales, transexuales y bisexuales
DiscapacidadCermi habla de un cómic que visibiliza la diversidad de las mujeres con discapacidadLa Comisión de Diversidades Sexuales y Discapacidad del Cermi lanza un nuevo episodio de su podcast ‘Reinventarse’ dedicado íntegramente a la presentación del cómic ‘Un día normal’, una obra que refleja con empatía, humor y mirada crítica las vidas de cinco mujeres con discapacidad, visibilizando también la diversidad sexual, étnica y generacional
TribunalesUna mujer murió cada 7,6 días a manos de su pareja o expareja durante 2024El asesinato de 48 mujeres por violencia machista en 2024 supone la cifra más baja de víctimas mortales a manos de sus parejas o exparejas desde que se tienen datos, un 17,2% más baja de la que se registró en 2023. Aun así, el pasado año una mujer fue asesinada por su pareja o su expareja cada 7,6 días. El 31% de las víctimas, que dejaron huérfanos a 40 menores, habían presentado denuncias previas contra sus agresores
Lgtbiaq+Solo 93 de las 979 personas lgtbiaq+ sin hogar de Madrid accedieron a un recurso residencial especializado en 2024Solo 93 de las 979 personas lgtbiaq+ que solicitaron alojamiento en 2024 a alguna de las entidades que conforman la Mesa Técnica de Atención a las Personas Lgtbiaq+ en Riesgo de Exclusión Residencial en Madrid (Maper), un 40% más que en el año anterior, cuando fueron 727 personas, pudieron acceder a un recurso específico de alojamiento, esto es apenas el 9,5%
Discapacidad y cienciaUn investigador con ELA reivindica la necesidad de espacios, transporte publico y protocolos de emergencias más inclusivos y accesiblesEl investigador del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) con ELA y activista por los derechos de las personas con discapacidad Dabiz Riaño reivindicó este lunes la necesidad de que haya un transporte y espacios públicos más inclusivos y accesibles, así como los protocolos de emergencias y autoprotección de cualquier espacio. Además, pidió que se garantice y se impulse la autonomía y el derecho a la vida independiente de las personas con discapacidad, así como su participación en las tomas de decisiones que les afecten
CienciaMujeres científicas denuncian la persistencia de brechas de género y “ciertos clichés” en su ámbitoMujeres referentes en sectores de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas (Steam), reunidas por Accem en el evento ‘Mujeres diversas en áreas STEAM: inspiración para las nuevas generaciones' en el Espacio Fundación Telefónica de Madrid, denunciaron la persistencia de brechas de género y “ciertos clichés” en su ámbito
Lgtbi+El Museo de América y la Federación Estatal Lgtbi+ lanzan una nueva edición de los itinerarios Lgtbi+El Museo de América y la Federación Estatal Lgtbi+ (Felgtbi+) lanzaron, en el marco de su festival de cultura Lgtbi+ La Culta, la tercera edición de los itinerarios guiados Lgtbi+ del museo. Su objetivo es mostrar, a través de sus colecciones, cómo la diversidad sexual, de género, familiar y corporal ha sido parte de la vida y la cultura del ser humano en todas las épocas y partes del globo
LibroILUNION celebra su 10 aniversario con la presentación en la CEOE del libro 'Cambiando la forma de ver valor'ILUNION celebró hoy su décimo aniversario con la presentación, en la sede de la CEOE, del libro 'Cambiando la forma de ver valor', que recoge los testimonios de más de 60 personas entre empleados, clientes, proveedores y accionistas, "que han hecho del grupo empresarial un referente altamente competitivo, que demuestra que la rentabilidad económica es perfectamente compatible con la social, y que permite impulsar la transformación del mundo empresarial"
Inclusión laboralEl “techo arcoíris” persiste: la mitad de personas Lgtbi encuentra dificultades en su carrera profesionalLa Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión Lgbti (REDI) considera que, En España, ha habido un “enorme avance social” que ha permitido avanzar en la igualdad de oportunidades de las personas Lgtbi, aunque todavía persisten “importantes retos”, con el conocido como “techo arcoíris”, que hace que la mitad del colectivo reconozca que ha enfrentado dificultades en su carrera laboral por su orientación sexual o identidad de género
DiscapacidadFundación ONCE y Gadisa Retail se unen para promover la inserción laboral de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente y consejero delegado de Gadisa Retail, Roberto Tojeiro, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de al menos 15 personas con discapacidad en la empresa de distribución alimentaria en un plazo de tres años