BancaLa AEB mejora su propuesta de subida salarial del 8% al 9%La Asociación Española de Banca (AEB) ha mejorado su propuesta de subida salarial entre 2024 y 2027 del 8% al 9%, un día después de que los sindicatos hayan pactado con la patronal de las cajas de ahorro CECA un incremento del 11% a tres años
MacroeconomíaEl Banco de España sube tres décimas la previsión de crecimiento para 2024, hasta el 1,9%, y rebaja seis décimas la de inflación, hasta el 2,7%El Banco de España prevé que el PIB crezca en 2024 un 1,9%, lo que supone tres décimas más respecto a lo proyectado el pasado mes de diciembre, debido a la información de avance de la Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR), los menores precios de la energía observados en los últimos meses y las perspectivas más favorables de algunas medidas desplegadas por las autoridades para combatir los efectos de la inflación
Función públicaCSIF tacha de “exigua” la subida salarial del 2% a los funcionarios y no descarta movilizacionesLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valoró este martes que el ministro de la Función Pública, José Luis Escrivá anunciara que se va a aplicar la subida salarial comprometida del 2% para los empleados públicos de cara a este año, aunque tachó esta subida de “exigua” y avisó de que “si no se activa la negociación para mejorar las condiciones en las administraciones públicas, habrá movilizaciones”
Instituto CoordenadasEl Instituto Coordenadas dice que Prohens, Ayuso o Page “destacan como líderes autonómicos por el alto grado de cumplimiento de sus programas electorales”El Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada (ICGEA) ha analizado “la excelencia en la gestión” por parte de algunos de los principales mandatarios regionales, destacando a Juan Manuel Moreno Bonilla, Margalida Prohens, Íñigo Urkullu, Emiliano García Page e Isabel Díaz Ayuso como los cinco “presidentes autonómicos, de distinto signo político, que tienen en común su alto desempeño a la hora de hacer realidad sus promesas electorales y traducirlas en resultados tangibles”, señaló Jesús Sánchez Lambás, vicepresidente ejecutivo del ICGEA
Brecha salarialLas mujeres con alta cualificación cobran 2,65 euros menos por hora que los hombresLas mujeres siguen sufriendo una brecha salarial en todos los rangos de ocupación que supera los dos euros por hora, aunque es en los puestos de alta cualificación o responsabilidad donde esta diferencia es más acusada cuantitativamente, dado que alcanza los 2,65 euros
TribunalesEl CGPJ estudiará la situación de los juzgados de Cádiz y Huelva afectados por causas de narcotráficoLa Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) acordó este jueves recabar del Servicio de Inspección un informe sobre la situación en la que se encuentran los juzgados de primera instancia e instrucción de las localidades de Barbate, La Línea de la Concepción y Sanlúcar de Barrameda, en Cádiz (19 en total), así como los de Ayamonte y Moguer, en Huelva
Día MujerLas mujeres ocupan por primera vez el 40% de los puestos directivos en España, la mayor tasa de la UELas mujeres ocupan por primera vez el 40% de los puestos directivos en España, la mayor tasa de la Unión Europea, según el informe 'Women in Business 2024', elaborado por Grant Thornton, que cumple dos décadas de investigación dedicada a supervisar y medir la representación de las mujeres en puestos de alta dirección dentro de las empresas de 'middle-market' en España y en el mundo
MacroeconomíaAmpliaciónBBVA eleva al 2,1% su previsión de crecimiento para este año y reduce al 2% la de 2025BBVA Research ha elevado su estimación de crecimiento del PIB para 2024 en el 2,1%, frente al 1,5% de la última estimación gracias al “dinamismo del consumo privado”, las exportaciones de servicios o el abaratamiento de los precios de la energía, a la vez que ha reducido su augurio para 2025 hasta el 2%, cinco décimas menos, por el impacto de la política fiscal
DiscapacidadFedace calcula que 130.000 mujeres no vuelven a trabajar tras sufrir daño cerebralLa Federación Española de Daño Cerebral (Fedace) estima que unas 130.000 mujeres no pueden volver al trabajo por las secuelas visibles o invisibles sufridas por el daño cerebral adquirido (DCA) y, por eso, “se ven obligadas a reinventarse”
8-MEl PSOE dice a los que niegan la violencia de género que "están negando la democracia"El PSOE aseveró este lunes que los que niegan la violencia de género "están negando la democracia". "Hay quienes pretenden volver al pasado y revertir las conquistas de la lucha feminista (...) No vamos a permitir que se rompan los consensos que tanto nos ha costado conseguir. Trabajaremos sin descanso para ampliarlos y fortalecerlos. Quienes niegan la violencia de género, quienes rompen los consensos, están negando la democracia"
Día Internacional de la MujerUn reciente estudio de Avon indica un retroceso en el progreso de la igualdad de géneroLa compañía de belleza Avon asegura, en su segundo Informe sobre el Progreso Global de las Mujeres, que existe una falta de progreso en áreas como la igualdad de género y salarial, así como en las oportunidades, el control sobre la toma de decisiones y la seguridad de las mujeres
DiscapacidadBustinduy felicita a la Fundación Cermi Mujeres por sus 10 años de lucha para conseguir una sociedad más justa e igualitariaEl ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, felicitó este viernes a la Fundación Cermi Mujeres por sus 10 años de lucha para conseguir una sociedad más justa e igualitaria, una lucha que ha quedado plasmada en la reforma del artículo 49 de la Constitución, que incluye un párrafo específico para este colectivo: "Se atenderán particularmente las necesidades específicas de las mujeres y los menores con discapacidad". Además, anunció la realización de un macroestudio sobre las violencias que sufren las niñas y las mujeres con discapacidad
EnergéticasIberdrola se sitúa como una las 100 mejores empresas del mundo en igualdad de género, según EquileapIberdrola se ha posicionado como una de las 100 mejores empresas del mundo en igualdad de género incluidas en el informe y ranking de 2024 elaborado por la organización Equileap, que evalúa a 3.795 empresas que cotizan en bolsa en 27 mercados y que representan a más de 100 millones de empleados