TecnológicasEl 36% de las empresas ya tiene en marcha planes de uso de IA, según un estudio de Minsait (Indra)Solo un 10% de las empresas tienen ya completamente integrado un plan de uso de Inteligencia Artificial (IA) en sus negocios, pero el 36% ya ha iniciado su elaboración y solo una de cada cuatro no prevé tenerlo en un medio plazo, según ha destacado el consejero ejecutivo de Indra y director general de Minsait, Luis Abril, de las conclusiones del último informe anual 'Ascendant Madurez Digital', de Minsait
DiscapacidadPor Talento Digital, el programa de formación en profesiones tecnológicas de Fundación ONCE, en RNELa sede de ‘Por Talento Digital’, el programa de formación en profesiones tecnológicas de Fundación ONCE, acogerá este miércoles la emisión en directo de ‘Por tres razones’, el espacio de Radio Nacional de España que sirve de “complemento perfecto a la actualidad” y que conduce Mamen Asencio
EmpresasUAX cierra su ciclo de ferias de empleo con casi un centenar de empresas participantesEl mercado laboral actual se enfrenta a un desafío considerable: la brecha entre la preparación de los estudiantes universitarios y las necesidades de talento de las empresas. Para abordar esta cuestión, la Universidad Alfonso X El Sabio (UAX) ha desarrollado un enfoque educativo que se centra en establecer una estrecha colaboración entre la universidad y las empresas
LaboralLos sindicatos piden recursos para impulsar los planes de igualdad y rechazan la “mentira masiva” de que están financiados por el EstadoLos secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, reclamaron este viernes al Gobierno que cuando se aprueban leyes con obligaciones para los sindicatos como la de los planes de igualdad en las empresas se tengan en cuenta los recursos que se necesitan para cumplir este mandato, al tiempo que Álvarez mostró su indignación contra la “mentira masiva” de que los sindicatos están financiados por el Estado: “¡Ya está bien!”
LaboralEl FMI pide valorar "posibles efectos perjudiciales" si se vuelve a subir el SMIEl Fondo Monetario Internacional (FMI) avisó este viernes de que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ya ha alcanzado el 60% del salario medio que se había propuesto el Gobierno y si se acometen nuevas subidas, pidió tener en cuenta "posibles efectos perjudiciales"
PensionesLa ‘hucha’ de las pensiones supera ya los 6.000 millones de eurosLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, informó este lunes de que, en la actualidad, el fondo de reserva de las pensiones está dotado con más de 6.000 millones de euros, lo que supone un aumento de cerca de 4.000 millones con respecto a diciembre de 2022
LaboralEl nuevo sistema de prácticas supera el medio millón de altas desde su entrada en vigor en eneroLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, anunció este lunes que el nuevo sistema de prácticas formativas, que entró en vigor en enero de este año, acumula ya más de medio millón de altas de alumnos, que tienen el derecho garantizado a cotizar en la Seguridad Social
Ingreso MínimoElma Saiz destaca en Melilla las mejoras educativas del itinerario de inclusión de Save the ChildrenLa Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó este jueves los buenos resultados del itinerario de inclusión vinculado al Ingreso Mínimo Vital (IMV) dirigido a familias con menores a cargo que Save the Children ha desarrollado en Melilla, durante su visita a la ciudad autónoma
GalardonesUn trabajo sobre brecha de género y otro sobre perspectivas para reforzar la cooperación, Premios Universidad, Conocimiento y Agenda 2030Un trabajo sobre perspectivas para reforzar la cooperación internacional y otro sobre las brechas laborales de género son los ganadores de la quinta edición de los Premios Universidad, Conocimiento y Agenda 2030 al mejor Trabajo de Fin de Grado (TFG) y de Fin de Máster (TFM) del curso académico 2022-2023 convocada por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid), la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y la Fundación Carolina
LaboralSordo (CCOO) se abre a modificar el plazo de reducción de la jornada laboral a 37,5 horas si hay acuerdo con CEOEEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, se abrió este miércoles a que la implantación de la reducción de la jornada laboral máxima se pueda aplicar progresivamente durante los próximos meses o años, aunque la reforma legal se apruebe durante este 2024, en aras de alcanzar un acuerdo tripartito entre sindicatos, CEOE y el Ministerio de Trabajo
EmpresasOnce universidades y 65 empresas se unen para fomentar el talento femenino en las carreras STEM, que beneficiará a 150 alumnasUn total de once universidades -diez españolas y una de Perú- y 65 empresas participan este año en la VIII edición de Mentoring de Excelencia Mujer e Ingeniería, uno de los principales programas de la Real Academia de Ingeniería, y con el que se pretende fomentar el talento femenino de las chicas que estudian carreras STEM, es decir, de Ciencias, Tecnología, Matemáticas e Ingeniería
EmpresasSecuritas Direct constituye la Fundación VerisureSecuritas Direct destacó que eleva "su contribución social con la protección de las personas" con la constitución de Fundación Verisure en España. Lo hace enfocada en el ámbito social y en los tres colectivos en los que hasta ahora se han centrado sus iniciativas solidarias: la infancia y juventud con entornos desfavorables, las mujeres -en especial aquellas que han sido víctimas de violencia de género- y las personas mayores que sufren soledad no deseada
DiscapacidadFundación ONCE entrega una decena de becas de formación tecnológica a personas con discapacidadFundación ONCE entregó este martes una decena de becas apadrinadas por Fundación Vodafone a otras tantas personas con discapacidad, dentro de su programa ‘Por Talento Digital’, concebido para contribuir a mejorar la formación tecnológica y la inserción laboral de este colectivo
Brecha salarialLas mujeres con alta cualificación cobran 2,65 euros menos por hora que los hombresLas mujeres siguen sufriendo una brecha salarial en todos los rangos de ocupación que supera los dos euros por hora, aunque es en los puestos de alta cualificación o responsabilidad donde esta diferencia es más acusada cuantitativamente, dado que alcanza los 2,65 euros
Solo un 10% de las empresas tienen ya completamente integrado un plan de uso de Inteligencia Artificial (IA) en sus negocios, pero el 36% ya ha iniciado su elaboración y solo una de cada cuatro no prevé tenerlo en un medio plazo, según ha destacado el consejero ejecutivo de Indra y director general de Minsait, Luis Abril, de las conclusiones del último informe anual 'Ascendant Madurez Digital', de Minsait
La sede de ‘Por Talento Digital’, el programa de formación en profesiones tecnológicas de Fundación ONCE, acogerá este miércoles la emisión en directo de ‘Por tres razones’, el espacio de Radio Nacional de España que sirve de “complemento perfecto a la actualidad” y que conduce Mamen Asencio
Más de un 50% de la población en España ha tenido que recortar sus gastos en recursos básicos como energía o alimentación a causa de la inflación, según la I encuesta de Desigualdades Múltiples en España que este miércoles publica Oxfam Intermón
El mercado laboral actual se enfrenta a un desafío considerable: la brecha entre la preparación de los estudiantes universitarios y las necesidades de talento de las empresas. Para abordar esta cuestión, la Universidad Alfonso X El Sabio (UAX) ha desarrollado un enfoque educativo que se centra en establecer una estrecha colaboración entre la universidad y las empresas
Los titulados de Formación Profesional de Grado Superior tienen mejores resultados en inserción laboral que los de Grado Medio (79,5% frente a 74,6%), lo que supone una diferencia de casi cinco puntos porcentuales en el éxito de inserción laboral
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, celebró este miércoles que "por primera vez en la historia en España hay más de 10 millones de mujeres afiliadas a la Seguridad Social"
Plena inclusión ha coordinado el proyecto EmpleON 2024 con el que 90 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo han recibido formación en tecnologías que les abran más oportunidades para trabajar en el ámbito de la logística
Un trabajo sobre perspectivas para reforzar la cooperación internacional y otro sobre las brechas laborales de género son los ganadores de la quinta edición de los Premios Universidad, Conocimiento y Agenda 2030 al mejor Trabajo de Fin de Grado (TFG) y de Fin de Máster (TFM) del curso académico 2022-2023 convocada por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid), la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y la Fundación Carolina
“Las mujeres con discapacidad enfrentamos desafíos únicos que requieren una respuesta política coordinada, inclusiva y efectiva”, destaca el nuevo boletín ‘Generosidad’ de la Fundación Cermi Mujeres
Un total de once universidades -diez españolas y una de Perú- y 65 empresas participan este año en la VIII edición de Mentoring de Excelencia Mujer e Ingeniería, uno de los principales programas de la Real Academia de Ingeniería, y con el que se pretende fomentar el talento femenino de las chicas que estudian carreras STEM, es decir, de Ciencias, Tecnología, Matemáticas e Ingeniería
Securitas Direct destacó que eleva "su contribución social con la protección de las personas" con la constitución de Fundación Verisure en España. Lo hace enfocada en el ámbito social y en los tres colectivos en los que hasta ahora se han centrado sus iniciativas solidarias: la infancia y juventud con entornos desfavorables, las mujeres -en especial aquellas que han sido víctimas de violencia de género- y las personas mayores que sufren soledad no deseada
Huawei se ha sumado a Eurofirms Foundation, entidad que trabaja por la integración laboral de personas con discapacidad, con el fin de aportar sus desarrollos tecnológicos a la generación de espacios de empleo más inclusivos
Fundación ONCE entregó este martes una decena de becas apadrinadas por Fundación Vodafone a otras tantas personas con discapacidad, dentro de su programa ‘Por Talento Digital’, concebido para contribuir a mejorar la formación tecnológica y la inserción laboral de este colectivo
Las mujeres siguen sufriendo una brecha salarial en todos los rangos de ocupación que supera los dos euros por hora, aunque es en los puestos de alta cualificación o responsabilidad donde esta diferencia es más acusada cuantitativamente, dado que alcanza los 2,65 euros
