RSCNaturgy y Pelayo defienden los beneficios de certificar sus buenas prácticas en conciliación y discapacidadLa directora de Relaciones Laborales de Naturgy, Paz González, y la directora de Atención al Cliente de Pelayo Seguros, Rosa Campos, subrayaron los beneficios económicos, sociales e institucionales de sus programas de conciliación de la vida personal y laboral y de inclusión de las personas con discapacidad, y defendieron la importancia de certificar la calidad de estas buenas prácticas
RSCGobierno y expertos destacan la importancia de certificar la calidad en los programas de conciliación y discapacidad de las empresasLa directora general del Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Maravillas Espín; la responsable de Relaciones Laborales de Naturgy, Paz González, y la directora de atención al cliente de Seguros Pelayo, Rosa Campos, subrayaron la importancia de que las buenas prácticas empresariales en conciliación de la vida laboral e inclusión de la diversidad sean de calidad y cuenten con un certificado que lo acredite
RSCGobierno y expertos destacan la importancia de certificar la calidad en conciliación y discapacidad de las empresasLa directora general del Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Maravillas Espín; la responsable de Relaciones Laborales de Naturgy, Paz González, y la directora de atención al cliente de Seguros Pelayo, Rosa Campos, subrayaron la importancia de que las buenas prácticas empresariales en conciliación de la vida laboral e inclusión de la diversidad sean de calidad y cuenten con un certificado que lo acredite
RSC y DiscapacidadLa Fundación Bequal y la Federación Española de Municipios y Provincias firman un convenio de colaboraciónLa Fundación Bequal y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) han firmado un convenio de colaboración con el objeto de establecer un marco de colaboración para el fomento de la RSC-D (RSC y Discapacidad) y la puesta en marcha de acciones en línea con los Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas que permitan la consecución de los mismos y metas de la Agenda 2030
DiscapacidadNuevo boletín digital Bequal con la actualidad sobre RSC y discapacidadLa Fundación Bequal, dedicada a la certificación de la apuesta de empresas y organizaciones en favor de la inclusión de la discapacidad, publicó este martes la segunda edición de su boletín digital con la actualidad sobre RSC y discapacidad
DiscapacidadBequal presenta a Trabajo su modelo de acreditación de la dimensión inclusiva de las empresasLa Fundación Bequal ha presentado al Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través de la Dirección General de Trabajo Autónoma, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas, su modelo de sello social que acredita la dimensión inclusiva de las empresas y las organizaciones con las personas con discapacidad
RSCLa Fundación Bequal estrena boletín de noticiasLa Fundación Bequal acaba de lanzar el primer número de su nuevo boletín de noticias. Un canal de comunicación dirigido a las empresas, administraciones públicas y universidades, y a todos aquellos agentes que tienen interés en la RSC-D, la sostenibilidad y la inclusión de la diversidad que supone la discapacidad en las organizaciones
Alphabet logra el certificado Bequal Plus por su compromiso con las personas con discapacidadAlphabet, compañía de renting, gestión de flotas y movilidad corporativa, ha renovado el sello Bequal, que obtuvo en 2016. Además, en esta ocasión, los auditores han considerado que la compañía es merecedora del sello Bequal Plus, el segundo de los tres niveles que existen, por su compromiso con la inclusión en un entorno favorable y el acceso a la igualdad de oportunidades para todos sus empleados, además del acondicionamiento de sus vehículos a personas con discapacidad para hacer frente a todos los desafíos de movilidad
Las empresas percibidas con nivel alto en sus políticas de inclusión de personas con discapacidad aumentan un 5,3% el apoyo medio de los españolesFundación ONCE y Reputation Institute han presentado este miércoles el estudio ‘El impacto de la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad en la reputación empresarial’. Uno de los principales objetivos ha sido demostrar empíricamente lo que ya se intuía: Que las empresas que son percibidas con un nivel alto en sus políticas de inclusión laboral y social de las personas con discapacidad ven beneficiada su reputación y el apoyo que reciben, lo que implica un impacto positivo en su cuenta de resultados
AccesibilidadFremap hace accesibles a las personas sordas todos sus servicios mediante la videointerpretación en lengua de signosFremap, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha incorporado entre sus servicios la plataforma de videointerpretación para personas sordas SVIsual de la Fundación CNSE, para garantizar que aquellos trabajadores y trabajadoras sordos cuyas empresas estén asociadas a Fremap y que precisen atención sanitaria puedan comunicarse de forma directa y sin ningún tipo de barrera con el personal de su red de centros
La directora de Relaciones Laborales de Naturgy, Paz González, y la directora de Atención al Cliente de Pelayo Seguros, Rosa Campos, subrayaron los beneficios económicos, sociales e institucionales de sus programas de conciliación de la vida personal y laboral y de inclusión de las personas con discapacidad, y defendieron la importancia de certificar la calidad de estas buenas prácticas
La directora general del Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Maravillas Espín; la responsable de Relaciones Laborales de Naturgy, Paz González, y la directora de atención al cliente de Seguros Pelayo, Rosa Campos, subrayaron la importancia de que las buenas prácticas empresariales en conciliación de la vida laboral e inclusión de la diversidad sean de calidad y cuenten con un certificado que lo acredite
La directora general del Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Maravillas Espín; la responsable de Relaciones Laborales de Naturgy, Paz González, y la directora de atención al cliente de Seguros Pelayo, Rosa Campos, subrayaron la importancia de que las buenas prácticas empresariales en conciliación de la vida laboral e inclusión de la diversidad sean de calidad y cuenten con un certificado que lo acredite
El 71% de las empresas del Ibex menciona la inclusión de las personas con discapacidad en sus documentos fundamentales, según un estudio elaborado recientemente por la Fundación Bequal
El Comité de Certificación de la Fundación Bequal celebrado esta semana ha renovado la certificación a la Universidad de Málaga, en su categoría Plus y a PwC en categoría 'Estándar'
La Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas) ha sido reconocida con el Sello Bequal que otorga la Fundación Bequal y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad
La Fundación Bequal ha presentado al Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través de la Dirección General de Trabajo Autónoma, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas, su modelo de sello social que acredita la dimensión inclusiva de las empresas y las organizaciones con las personas con discapacidad
El Comité de Certificación de la Fundación Bequal celebrado esta semana ha renovado la certificación a Grupo Amiab, en su categoría Plus, y ha certificado a la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas) también en categoría Plus
El Grupo Suez en España ha sido reconocido con el Sello Bequal Plus que otorga la Fundación Bequal, certificando ser una empresa socialmente responsable con la discapacidad, al mismo tiempo que demuestra estar alineada con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas contribuyendo a la consecución de un mundo más responsable y sostenible
La aseguradora Pelayo es la primera empresa privada en conseguir la máxima categoría (Premium) de la certificación Bequal, que reconoce el esfuerzo de las organizaciones por lograr la inclusión de las personas con discapacidad
El presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez, propuso al nuevo Ejecutivo la promoción y empleo del sello Bequal para distinguir con claridad qué empresas practican una verdadera inclusión de las personas con discapacidad y cuáles no
La Fundación CNSE (Confederación Estatal de Personas Sordas) ha sido reconocida con el Sello Bequal Plus que otorga la Fundación Bequal y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad
Mutua Universal, Mugenat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Nº 10, ha sido reconocida con el Sello Bequal Plus que otorga la Fundación Bequal, y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad
CLD, la empresa especializada en gestión de residuos y servicios medioambientales del grupo Sorigué, ha sido reconocida con el Sello Bequal Plus que otorga la Fundación Bequal y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad
Fundación ONCE y Reputation Institute han presentado este miércoles el estudio ‘El impacto de la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad en la reputación empresarial’. Uno de los principales objetivos ha sido demostrar empíricamente lo que ya se intuía: Que las empresas que son percibidas con un nivel alto en sus políticas de inclusión laboral y social de las personas con discapacidad ven beneficiada su reputación y el apoyo que reciben, lo que implica un impacto positivo en su cuenta de resultados
El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) ha renovado el Sello Bequal Plus que otorga la Fundación Bequal y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad
