DiscapacidadAlegría se compromete a desarrollar un convenio autonómico de la discapacidad en AragónLa candidata del PSOE a presidir Aragón tras las elecciones del próximo 8 de febrero, Pilar Alegría, se comprometió este martes a desarrollar en esta comunidad un convenio autonómico por la discapacidad para, entre otros objetivos, mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de este colectivo
SegurosUnespa y los sindicatos acercan posiciones para el nuevo convenio colectivoLa patronal de las aseguradoras, Unespa, y los sindicatos acercaron posturas este jueves en la reunión para renovar el convenio colectivo sectorial, aunque sin ser suficientes para alcanzar un acuerdo, pues los sindicatos piden más subida salarial de la planteada por la patronal y la ultraactividad indefinida
LaboralLos salarios del sector lácteo subirán un 11,4% entre 2025 y 2028CCOO de Industria, UGT FICA y la patronal del sector lácteo Fenil firmaron este jueves el nuevo Convenio de Industrias Lácteas que, entre otras mejoras, incluye una subida del 11,4% entre 2025 y 2028, a razón de un 3% este año y un 2,8% los otros tres ejercicios de vigencia
AutónomosUPTA pide reencuadrar a medio millón de autónomos que ingresa menos de 900 euros mensualesLa Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) advirtió este jueves de una “burbuja del emprendimiento” que “condena a la pobreza” a numerosos autónomos tras analizar datos de la Agencia Tributaria con los que concluye que 1.066.197 autónomos declaran rendimientos mensuales inferiores a 900 euros. De estos, calcula que medio millón debería operar con otra fórmula y no la de autónomo en el RETA
LaboralDos de cada tres trabajadores españoles carecen de convenios que protejan su poder adquisitivo ante las subidas de preciosSolo el 22,5% de los convenios colectivos registrados en las autoridades laborales españolas incluyen algún tipo de cláusula de revisión salarial si la inflación supera determinados niveles, lo que contribuye a salvaguardad el poder adquisitivo de los empleados ante subidas de precios superiores a lo previsto, una ventaja de la que solo se benefician 3.319.425 trabajadores, lo que significa poco más del 34% del total de empleados amparados por convenios
LaboralLa subida de salarios en convenio se reduce en noviembre al 3,49% aunque sin perjudicar la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,49% hasta noviembre de 2025, lo que supone una centésima menos que en los tres meses anteriores, pues entre agosto y octubre permanecieron estables en el 3,50%. Pese a esta tenue moderación, se encadenan ya 17 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 16 de ganancia de poder adquisitivo
LaboralLa patronal vasca rechaza implantar un SMI propio en Euskadi y avisa: “No estamos legitimados”La presidenta de la patronal vasca Confebask, Tamara Yagüe, rechazó este jueves en ‘Fórum Europa. Tribuna Euskadi’ que se tenga que negociar un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) específico para el País Vasco y trasladó a los sindicatos ELA y LAB que “no estamos legitimados” para ello
Telefónica ERETelefónica plantea en el ERE las mismas condiciones económicas del anterior ajuste y se reserva hasta 5.040 despidos forzososTelefónica planteó este lunes a los sindicatos en la negociación del ERE de las tres principales filiales (Telefónica de España, Móviles y Soluciones) un plan de salidas en forma de prejubilaciones con unas condiciones económicas análogas a la del ajuste de 2024, y en el que se reserva la posibilidad de aplicar hasta 5.040 despidos forzosos, lo que supone un 82,8% de las 6.088 salidas inicialmente propuestas para las siete sociedades afectadas
EducaciónFSIE exige que la subida salarial llegue también a la educación concertadaLa Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) exigió este jueves, ante el acuerdo para incrementar los salarios de los empleados públicos, que esa medida también se extienda al personal de la enseñanza concertada de forma "inmediata y efectiva" y que se traduzca en una norma "de rango suficiente"
TransportesIryo cifra el seguimiento de la segunda jornada de huelga en el 14%Iryo destacó este miércoles que la segunda jornada de huelga se desarrolla con normalidad y cifró el seguimiento de la misma en el 14%, porcentaje similar al de ayer, día en que se iniciaron las movilizaciones
LaboralÁlvarez (UGT) exige que se cierre hoy la reforma de la ley de riesgos laborales con o sin CEOEEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este miércoles que los sindicatos han pedido al Gobierno que esta misma tarde, en la reunión de la mesa de diálogo sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, se cierre ya un acuerdo para empezar a tramitar la norma, entre o no en el pacto la CEOE. “Se ha acabado”, apremió
TransportesIryo da alternativas a los viajeros afectados por la huelga de esta semanaIryo implementa planes de contingencia por la huelga convocada por CGT, que arranca esta semana, y está trabajando en la reubicación de los viajeros afectados, que recibirán alternativa de viaje a partir de mañana a las 6.00 horas
La candidata del PSOE a presidir Aragón tras las elecciones del próximo 8 de febrero, Pilar Alegría, se comprometió este martes a desarrollar en esta comunidad un convenio autonómico por la discapacidad para, entre otros objetivos, mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de este colectivo
Telefónica abrirá este lunes, 29 de diciembre, el plazo de adhesión voluntaria al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) puesto en marcha en siete filiales del grupo
Telefónica abrirá este lunes, 29 de diciembre, el plazo de adhesión voluntaria al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) puesto en marcha en siete filiales del grupo
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, informó este viernes de que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de cara al año 2026 y la reforma de la normativa que lo regula y que negocia con los agentes sociales se van a aprobar en dos textos diferentes
Telefónica planteó este lunes a los sindicatos en la negociación del ERE de las tres principales filiales (Telefónica de España, Móviles y Soluciones) un plan de salidas en forma de prejubilaciones con unas condiciones económicas análogas a la del ajuste de 2024, y en el que se reserva la posibilidad de aplicar hasta 5.040 despidos forzosos, lo que supone un 82,8% de las 6.088 salidas inicialmente propuestas para las siete sociedades afectadas
El Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto por el que se desarrolla el régimen del contrato formativo en España, que prohíbe pagar por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) y establece contrataciones generales de entre tres meses y un año
