DiscapacidadPlena Inclusión Madrid lanza una 'app' para ayudar a las empresas a cumplir la Ley General de DiscapacidadPlena Inclusión Madrid presentó hoy la 'app' 'Discontrata', que facilitará a las empresas el cálculo del número de trabajadores con discapacidad que deben contratar según marca la Ley General de Discapacidad para empresas de más de 50 trabajadores. Con esta 'app', Plena Inclusión Madrid pretende que las empresas tomen conciencia de sus obligaciones desde el punto de vista legal
RSCBankia apoya el programa de formación 'Focus' de Down Madrid con más de 5.000 eurosLa Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) ha recibido el apoyo de Bankia por un importe de 5.500 euros para el programa ‘Focus’, que ofrece formación para el empleo a jóvenes con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual para que puedan continuar su formación una vez finalizada la etapa escolar
MadridLa Comunidad destina 1.500 millones de euros para fomentar el empleo en esta legislaturaEl presidente de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, dijo hoy tras firmar con los secretarios generales de CCOO Madrid, Luis Miguel López Reíllo; de UGT Madrid, Jaime Cedrún, y el presidente de CEIM, Juan Pablo Lázaro, la prórroga de la Estrategia Madrid por el Empleo para los dos próximos años, que el Gobierno regional destinará un total de 1.500 millones de euros al desarrollo de las medidas recogidas en esta iniciativa durante sus cuatro años de vigencia
DiscapacidadInserta Empleo apuesta por la discapacidad como valor añadido en TudEmpleo 2018Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, estará presente con un estand en TudEmpleo 2018, un foro que se celebrará mañana en el Centro Cultural Castel Ruiz de Tudela (Navarra)
Integración laboralPlena Inclusión y las administraciones analizan el empleo público para personas con discapacidad intelectualLas personas con discapacidad intelectual o del desarrollo tienen unas altas tasas de desempleo, que además crecen año tras año (del 42% en 2014 al 44,7% en 2015, según el último informe Odismet). Por ello, estas personas tienen una cuota reservada del 2% en el acceso a las plazas de empleo público en las diferentes administraciones, medida de discriminación positiva que, en los últimos años, se ha configurado como una opción importante y segura de empleo
Colaboración interasociativaEl Cermi llama a reforzar la colaboración interasociativa para afrontar los retos a los que se enfrenta la discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) hizo un llamamiento este martes para reforzar la colaboración interasociativa para afrontar los desafíos que tienen por delante las personas con discapacidad y sus familias en los próximos años, fruto de los “enormes cambios sociales que se están produciendo”
Mapfre renueva el convenio con Fundación ONCE para contratar a personas con discapacidadMapfre ha renovado el compromiso con Fundación ONCE para contratar a personas con discapacidad. El convenio supondrá la contratación de al menos 35 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 71 contrataciones a través de este convenio desde el inicio de la colaboración
DiscapacidadUPN pide un Plan Nacional Educativo Inclusivo de las Personas con DiscapacidadEl Grupo Parlamentario Mixto del Congreso, a instancia de los diputados de Unión del Pueblo Navarro (UPN) Íñigo Alli Martínez y Carlos Salvador Armendáriz, ha presentado una proposición no de ley (PNL) relativa a la educación inclusiva de las personas con discapacidad en España. En concreto, piden desarrollar un Plan Nacional Educativo Inclusivo de las Personas con Discapacidad en coordinación con las comunidades autónomas y la Comunidad Foral de Navarra al amparo del informe de investigación del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
DiscapacidadInserta Empleo y DCH crean una comisión de diversidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, y la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) han creado una comisión de diversidad para sensibilizar a las empresas sobre la necesidad de incluir a personas con discapacidad en sus plantillas. Así lo acordaron durante un desayuno de trabajo celebrado este miércoles en Madrid bajo el título ‘La aportación de valor de las personas con discapacidad a la empresa’
Plena Inclusión Madrid presentó hoy la 'app' 'Discontrata', que facilitará a las empresas el cálculo del número de trabajadores con discapacidad que deben contratar según marca la Ley General de Discapacidad para empresas de más de 50 trabajadores. Con esta 'app', Plena Inclusión Madrid pretende que las empresas tomen conciencia de sus obligaciones desde el punto de vista legal
La Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) ha recibido el apoyo de Bankia por un importe de 5.500 euros para el programa ‘Focus’, que ofrece formación para el empleo a jóvenes con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual para que puedan continuar su formación una vez finalizada la etapa escolar
Un total de quince alumnos con discapacidad intelectual se graduaron este viernes por la Universidad de Granada en un programa universitario de formación e inclusión social y laboral, financiado por Fundación ONCE en colaboración con el Fondo Social Europeo para mejorar la inserción laboral de los jóvenes con este tipo de discapacidad
Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo tienen unas altas tasas de desempleo, que además crecen año tras año (del 42% en 2014 al 44,7% en 2015, según el último informe Odismet). Por ello, estas personas tienen una cuota reservada del 2% en el acceso a las plazas de empleo público en las diferentes administraciones, medida de discriminación positiva que, en los últimos años, se ha configurado como una opción importante y segura de empleo
Un total de quince alumnos con discapacidad intelectual se han graduado por la Universidad de Murcia en Competencias para el Empleo, un programa financiado por Fundación ONCE en colaboración con el Fondo Social Europeo que pretende mejorar la inserción laboral de los jóvenes con este tipo de discapacidad
Un total de 15 alumnos con discapacidad intelectual se han graduado por la Universidad Pública de Navarra en Competencias para el Empleo, un programa financiado por Fundación ONCE en colaboración con el Fondo Social Europeo que pretende mejorar la inserción laboral de los jóvenes con este tipo de discapacidad
El Gobierno de Aragón, ONCE Aragón y Fundación ONCE han firmado un convenio de colaboración para la promoción de la accesibilidad universal en infraestructuras, productos y servicios turísticos en Aragón
Mapfre ha renovado el compromiso con Fundación ONCE para contratar a personas con discapacidad. El convenio supondrá la contratación de al menos 35 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 71 contrataciones a través de este convenio desde el inicio de la colaboración
José María Díaz Zabala, director general del Servicio Público de Empleo (SEPE) de la Comunidad de Madrid, expuso, en una entrevista para Radio Roncalli, su opinión sobre las estrategias puestas en marcha para incentivar el empleo protegido en la región madrileña y afirmó que “actualmente hay más de 12.200 puestos de empleo protegido en la Comunidad de Madrid”
La Comunidad de Madrid destinará este año 335 millones de euros a la atención de las personas con discapacidad, lo que supone un incremento del 8% respecto a 2017
El Patronato de la Fundación Bequal ha aprobado en la reunión celebrada este viernes la incorporación de Alberto Andreu como nuevo patrono de la entidad
La Fundación A LA PAR, el presidente de Ciudadanos, Albert Rivera; la comandante Pilar Mañas, en representación de las mujeres aviadoras del Ejército del Aire, y Jaime Nava, capitán de la Selección Española de Rugby, han recibido los Premios Foro Madrid Tercer Milenio
