ComercioOcho de cada diez empresas del comercio reconoce tener dificultades para cubrir perfiles profesionalesOcho de cada diez empresas afirma haber tenido serias dificultades para cubrir algunos perfiles profesionales según el estudio 'Tendencias del talento en el retail' elaborado por Manpower Group y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) que cifra en 16.000 los puestos que se quedaron sin cubrir la pasada campaña
MadridEl Hospital Puerta de Hierro cumple 60 años atendiendo 200.000 urgencias anuales y 100 operaciones diariasLa Comunidad de Madrid celebra el 60 aniversario del Hospital público Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda, referente nacional e internacional que atiende a cerca de 200.000 urgencias anuales o 100 operaciones quirúrgicas diarias. El centro, que nació en 1964 en la capital, recuperará ahora esas primeras instalaciones para abrir la primera residencia del mundo en exclusiva para pacientes con ELA
Seguridad vialLos siniestros laborales de tráfico repuntan a niveles prepandemia en EspañaEspaña registró el año pasado 75.979 siniestros laborales de tráfico, lo que supone la cifra más elevada desde 2019, último año antes del estallido de la pandemia de la covid-19, y el récord histórico de mujeres implicadas en accidentes de ese tipo durante la jornada laboral (4.441)
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
BancaBBVA paga un dividendo a cuenta récord de 29 céntimos en medio de la opaBBVA entregará este jueves a sus accionistas un dividendo a cuenta de los resultados de 2024 de 29 céntimos de euros brutos por acción, un 81% más que un año antes y la mayor cifra de su historia, en medio de la opa sobre el Banco Sabadell
FinanzasLas reclamaciones al Banco de España se disparan este año por los gastos hipotecarios y cerrarán en un récord de 60.000Las reclamaciones al Banco de España totalizaron 33.191 en 2023, cifra un 2,8% inferior a la de 2022, pero desde el pasado mes de noviembre han repuntado de forma significativa por las reclamaciones individualizadas de gastos de formalización de préstamos hipotecarios a raíz de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE, de manera que hasta final de agosto de este año se acercaron a las 45.000, récord histórico, y se estima que el año cierre en 60.000, nuevo máximo
EnergíaHolaluz anuncia que la mitad de las instalaciones solares que instaló en septiembre incluían bateríasHolaluz anunció este jueves que más de la mitad de las instalaciones solares que aplicó en septiembre tenían asociada una batería física, unas cifras superiores tanto al mes de mayo (30% instalaciones con batería) como al primer trimestres, en el que únicamente el 15% de instalaciones tenían una batería asociada
AutónomosEspaña perdió 126 pequeños comercios al día en septiembre, según UPTAEspaña perdió 3.921 autónomos pertenecientes al comercio en septiembre, lo que significa que cada día 126 pequeños negocios de este sector cerraron de media. En términos acumulados, en los nueve primeros meses del año, 10.987 pequeños comercios a nivel estatal echaron el cierre
Unión EuropeaLetta insta a integrar la banca, las energéticas y las telecos en la UE para competir en el mercado globalEl presidente del Instituto Jacques Delors y ex primer ministro de Italia, Enrico Letta, afirmó este miércoles en el Fórum Europa en Bruselas que la Unión Europea debe buscar la integración de las empresas de telecomunicaciones, energía y banca y servicios financieros para poder competir en el mercado global
TransporteEl Gobierno aboga por limitar las ayudas al transporte a jóvenes, vulnerables y usuarios recurrentesEl ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, avanzó este miércoles que va a apostar, “si es que finalmente se hace”, por “una eliminación de la gratuidad general” en el transporte de cara al próximo año y mantener las ayudas para los jóvenes, las personas vulnerables y los usuarios recurrentes
Ocho de cada diez empresas afirma haber tenido serias dificultades para cubrir algunos perfiles profesionales según el estudio 'Tendencias del talento en el retail' elaborado por Manpower Group y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) que cifra en 16.000 los puestos que se quedaron sin cubrir la pasada campaña
La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) consideró este martes “un parche” el Bono Alquiler Joven, si bien admitió que supone un “alivio provisional”
La Comunidad de Madrid celebra el 60 aniversario del Hospital público Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda, referente nacional e internacional que atiende a cerca de 200.000 urgencias anuales o 100 operaciones quirúrgicas diarias. El centro, que nació en 1964 en la capital, recuperará ahora esas primeras instalaciones para abrir la primera residencia del mundo en exclusiva para pacientes con ELA
La portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, Reyes Maroto, pidió este lunes en el Fórum Europa, que el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, triplique la inversión actual en vivienda, declare zonas tensionadas de acuerdo con la ley estatal y que frene la especulación en la ciudad para solventar la emergencia habitacional
El Encuentro Internacional de Seguridad de la Información (Enise), que organiza en León el Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe), tendrá este año una cifra récord de 168 empresas participantes
España registró el año pasado 75.979 siniestros laborales de tráfico, lo que supone la cifra más elevada desde 2019, último año antes del estallido de la pandemia de la covid-19, y el récord histórico de mujeres implicadas en accidentes de ese tipo durante la jornada laboral (4.441)
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
La Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (Anfac) señaló este jueves que un total de 10.333 puntos de recarga, un 21% del total, está inoperativo
El cupón de la ONCE del jueves 17 de octubre está dedicado al Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza y también al 20 aniversario de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES), entidad que trabaja por erradicar la pobreza en España
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, cifró este martes en 14.000 las viviendas de uso turístico ilegales en Madrid y pidió que España inste a Bruselas a que se "prohíba la comercialización de viviendas turístico ilegales en las plataformas"
La inmigración representa el 90% del avance de la población activa desde comienzos de 2021, según indica la XI Edición del 'Human Capital Outlook' que el Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación presentó este lunes en Las Palmas de Gran Canaria
El ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares, afirmó este viernes que “nada es más grave ni más vital hoy que el riesgo de guerra total” en Oriente Próximo, “si se profundiza” la operación terrestre de Israel en Líbano
El presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, afirmó este jueves que los ajustes que ha hecho esta semana BBVA del canje de la oferta por el Sabadell “son absolutamente neutrales” y “si alguna cosa son empeoran la oferta”
Más de 721.000 menores españoles no pueden disfrutar de una buena visión por no poder acceder a unas gafas o lentillas por los problemas financieros de sus familias, según el estudio ‘Radiografía de la pobreza visual infantil en España, 2024’ presentado este jueves por Visión y Vida
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, defendió este miércoles la necesidad de “seguir trabajando de manera conjunta” con las comunidades autónomas y “salvar la difícil coyuntura política” para que la agenda social “avance” en el Congreso y puedan salir adelante medidas como la Ley de Familias o la Prestación Universal por Crianza
