FarmacéuticosLos farmacéuticos reivindican abordar los tratamientos con perspectiva de género para mejorar la atenciónEl Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof) reivindicó este viernes la necesidad de que los profesionales sanitarios presten una atención sanitaria con perspectiva de género y sexo, teniendo en cuenta que las mujeres y los hombres enferman y reaccionan de forma diferente a la patología y a los tratamientos
IgualdadLa CRUE reclama una igualdad real de las mujeres en el ámbito univeristarioLa Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) reclama la igualdad de oportunidades para las mujeres en el ámbito universitario, "como un principio real y efectivo, más allá de una mera declaración formal"
MujerExpertas proponen integrar el bienestar en la estrategia empresarial para garantizar la igualdad realEl avance hacia la igualdad real entre hombres y mujeres exige ir más allá de la representación y las políticas formales. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, expertas vinculadas a la Fundación Mundial de la Felicidad ponen el foco en un elemento estructural: la integración del bienestar en la estrategia empresarial como condición necesaria para consolidar una igualdad sostenible
CienciaLas mujeres apenas ocupan el 30% de los puestos de empleo en innovación en EspañaLas mujeres siguen siendo minoría en el sistema de innovación español, donde apenas representan el 29,2% del personal dedicado a actividades innovadoras, según el informe 'Mujeres e Innovación 2026', presentado este jueves en Madrid por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
IA e igualdadLa agencia de supervisión de la IA y el Instituto de las Mujeres se unen contra la violencia digital y los sesgos de géneroLa Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (Aesia), dependiente del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, y el Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de las Mujeres, firmaron este jueves un convenio de colaboración para combatir la violencia digital y corregir sesgos de género en los sistemas de IA
CooperativismoLa Xunta destaca a Bidafarma como ejemplo del auge del cooperativismo en GaliciaEl consejero de Empleo, Comercio y Emigración de la Xunta de Galicia, José González, acompañado por el secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, visitó este miércoles las instalaciones de la cooperativa Bidafarma en el Polígono Industrial Pocomaco, en A Coruña, donde destacó su actividad como ejemplo del auge de cooperativismo y de dinamización del territorio
IgualdadLa ministra marfileña Euphrasie Kouassi Yao, Premio Harambee a la mujer africanaLa ministra de Costa de Marfil Euphrasie Kouassi Yao ha recibido el Premio Harambee 2026 a la promoción de la mujer africana por su "incansable" lucha por la paz, cometido en el que trabaja desde hace más de tres décadas. La política es ministra asesora y consejera del presidente marfileño en materia de género y desde hace siete años supervisa las políticas públicas de igualdad
IgualdadLa directora de la Guardia Civil insta a trabajar para aumentar el porcentaje de mujeres en el CuerpoLa directora de la Guardia Civil, Mercedes González, hizo este martes un llamamiento a trabajar para aumentar el número de mujeres en el Instituto Armado, donde ahora suponen el 11% de la plantilla. Tras reconocer que "falta mucho" por hacer, instó a avanzar para lograr un porcentaje que "se parezca cada vez más a la sociedad"
Brecha de géneroEl programa 'Mujer e Ingeniería' pone en marcha su primera edición en Cataluña, para reducir la brecha de género en profesiones StemEl programa 'Mujer e Ingeniería', impulsado desde la Real Academia de Ingeniería (RAI) y que ya se desarrolla en ciudades como Madrid, Sevilla, Málaga y Valencia, ha puesto en marcha esta semana su primera edición en Cataluña, bajo el auspicio de la Fundación Caja de Ingenieros, que se prolongará hasta el próximo mes de junio y en el que participarán 15 parejas de mentoras y mentorizadas
TribunalesLa Abogacía está al borde de lograr la paridad en el ejercicio de la profesión, pero no en los puestos directivosLa fotografía actual de la profesión jurídica en España muestra que en diciembre de 2025 los 83 Colegios de la Abogacía contaban con 154.417 abogados ejercientes y 84.604 no ejercientes de los cuales, el 51,17 % son hombres y el 48,3 % mujeres, según los datos que obran en el Censo de la Abogacía Española. Sin embargo, estas cifras no son trasladables a los puestos directivos, donde las mujeres están infrarepresentadas
CulturaFlamenco Barcelona presenta el ‘Especial Inspiración + Mujer Flamenca’ con motivo del 8-MFlamenco Barcelona presenta este 8 de marzo el ‘Especial Inspiración + Mujer Flamenca’ con motivo del Día Internacional de la Mujer, un espectáculo diseñado por el director artístico de Teatro Flamenco José Galván para honrar la esencia femenina y reivindicar el papel crucial de la mujer como motor inagotable del arte jondo
PremiosLos Premios Aequalitas reconocen a cinco mujeres que han transformado el panorama social y económico españolLa Confederación Sindical Independiente Fetico ha celebrado la décima edición de sus Premios Aequalitas 2026, un reconocimiento que cada año, en torno al Día Internacional de la Mujer, homenajea a aquellas personas que han contribuido de forma destacada a la igualdad real y efectiva. En esta ocasión, el sindicato ha ampliado el alcance de estos premios hasta cinco categorías que reflejan la transversalidad del compromiso por los derechos de las mujeres en diferentes ámbitos de la vida pública
8-MDesacuerdo en el Ayuntamiento de Madrid para aprobar una proposición o una declaración institucional por el 8-MEl Ayuntamiento de Madrid celebrará este martes la sesión ordinaria del Pleno del mes de febrero sin un acuerdo de los partidos políticos para aprobar una Declaración Institucional o una proposición conjunta relacionada con la celebración el Día Internacional de la Mujer Trabajadora el 8 de marzo, y entre acusaciones cruzadas entre el PP y la oposición de izquierda (Más Madrid y PSOE) por no haber alcanzado un entendimiento
Brecha salarialFedepe denuncia "la enorme desigualdad" de los complementos salariales que perjudican a la mujerLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), ante la conmemoración el 22 de febrero del Día Internacional de la Igualdad Salarial, denunció que la brecha salarial de género en España se sitúa en el 15,7%, según los últimos datos oficiales recogidos por el Gobierno a partir del INE
PremiosSolidaridad Enfermera, premiada por la Consejería de Igualdad de Castilla-La ManchaLa ONG del Consejo General de Enfermería (CGE), Solidaridad Enfermera, ha sido reconocida por la Consejería de Igualdad de Castilla-La Mancha con el X Premio Internacional a la Igualdad de Género Luisa de Medrano, que el Gobierno de Castilla-La Mancha entregará con motivo del 8M, Día Internacional de las Mujeres
Deporte femeninoNicole Wiggins se une al programa Embajadoras IberdrolaIberdrola ha sumado a la jugadora de balonmano Nicole Wiggins a su programa Embajadoras Iberdrola, compuesto por una selección de 35 deportistas y referentes que fomentan la visibilidad y el liderazgo femenino en el ámbito deportivo y a las que busca dar la mayor difusión posible en medios de comunicación y redes sociales
MujerOxfam Intermón y '20minutos' convocan el Premio Avanzadoras 2026 para mujeres que transforman la sociedadOxfam Intermón y el diario '20minutos', en colaboración con la Universidad Nebrija y TeamLabs, anunciaron este viernes la convocatoria de la XII edición del Premio Avanzadoras 2026, una iniciativa que visibiliza a mujeres y colectivos de mujeres que impulsan la transformación social y contribuyen a la reducción de las desigualdades, desde una defensa activa de los derechos humanos y la igualdad de género
ParidadEl CNIO refuerza su "compromiso" para consolidar una cultura organizativa inclusivaEl Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) comunicó este jueves que ha "reforzado su estrategia de igualdad con nuevas medidas orientadas a consolidar una cultura organizativa inclusiva", en un contexto en el que "la presencia de mujeres en puestos de investigador principal se mantiene estancada en torno al 28%, frente al 72% de hombres, desde hace más de una década", según informes oficiales del sistema científico español
Medios'Constantes y Vitales' amplía la Base de Datos para reforzar la visibilidad del talento científico femenino españolCon motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, 'Constantes y Vitales' amplió este miércoles su Base de Datos de Investigadoras, Innovadoras y Tecnólogas, “proyecto pionero” impulsado hace siete años por la iniciativa de Responsabilidad Corporativa de laSexta y Fundación AXA y creado en colaboración con la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas (AMIT), “reforzando su compromiso” con la visibilidad del talento científico femenino
El Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof) reivindicó este viernes la necesidad de que los profesionales sanitarios presten una atención sanitaria con perspectiva de género y sexo, teniendo en cuenta que las mujeres y los hombres enferman y reaccionan de forma diferente a la patología y a los tratamientos
La Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) reclama la igualdad de oportunidades para las mujeres en el ámbito universitario, "como un principio real y efectivo, más allá de una mera declaración formal"
El avance hacia la igualdad real entre hombres y mujeres exige ir más allá de la representación y las políticas formales. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, expertas vinculadas a la Fundación Mundial de la Felicidad ponen el foco en un elemento estructural: la integración del bienestar en la estrategia empresarial como condición necesaria para consolidar una igualdad sostenible
Las mujeres siguen siendo minoría en el sistema de innovación español, donde apenas representan el 29,2% del personal dedicado a actividades innovadoras, según el informe 'Mujeres e Innovación 2026', presentado este jueves en Madrid por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
La Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (Aesia), dependiente del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, y el Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de las Mujeres, firmaron este jueves un convenio de colaboración para combatir la violencia digital y corregir sesgos de género en los sistemas de IA
El consejero de Empleo, Comercio y Emigración de la Xunta de Galicia, José González, acompañado por el secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, visitó este miércoles las instalaciones de la cooperativa Bidafarma en el Polígono Industrial Pocomaco, en A Coruña, donde destacó su actividad como ejemplo del auge de cooperativismo y de dinamización del territorio
La ministra de Costa de Marfil Euphrasie Kouassi Yao ha recibido el Premio Harambee 2026 a la promoción de la mujer africana por su "incansable" lucha por la paz, cometido en el que trabaja desde hace más de tres décadas. La política es ministra asesora y consejera del presidente marfileño en materia de género y desde hace siete años supervisa las políticas públicas de igualdad
La directora de la Guardia Civil, Mercedes González, hizo este martes un llamamiento a trabajar para aumentar el número de mujeres en el Instituto Armado, donde ahora suponen el 11% de la plantilla. Tras reconocer que "falta mucho" por hacer, instó a avanzar para lograr un porcentaje que "se parezca cada vez más a la sociedad"
El programa 'Mujer e Ingeniería', impulsado desde la Real Academia de Ingeniería (RAI) y que ya se desarrolla en ciudades como Madrid, Sevilla, Málaga y Valencia, ha puesto en marcha esta semana su primera edición en Cataluña, bajo el auspicio de la Fundación Caja de Ingenieros, que se prolongará hasta el próximo mes de junio y en el que participarán 15 parejas de mentoras y mentorizadas
El Equipo Paralímpico Español que competirá en los Juegos de Milán Cortina 2026 contará por primera vez en su historia con mayor porcentaje de mujeres que de hombres y superará con un 57,1% sus mejores cifras de participación femenina, tanto en las citas de invierno como en las de verano
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha celebrado la décima edición de sus Premios Aequalitas 2026, un reconocimiento que cada año, en torno al Día Internacional de la Mujer, homenajea a aquellas personas que han contribuido de forma destacada a la igualdad real y efectiva. En esta ocasión, el sindicato ha ampliado el alcance de estos premios hasta cinco categorías que reflejan la transversalidad del compromiso por los derechos de las mujeres en diferentes ámbitos de la vida pública
El Ayuntamiento de Madrid celebrará este martes la sesión ordinaria del Pleno del mes de febrero sin un acuerdo de los partidos políticos para aprobar una Declaración Institucional o una proposición conjunta relacionada con la celebración el Día Internacional de la Mujer Trabajadora el 8 de marzo, y entre acusaciones cruzadas entre el PP y la oposición de izquierda (Más Madrid y PSOE) por no haber alcanzado un entendimiento
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), ante la conmemoración el 22 de febrero del Día Internacional de la Igualdad Salarial, denunció que la brecha salarial de género en España se sitúa en el 15,7%, según los últimos datos oficiales recogidos por el Gobierno a partir del INE
La ONG del Consejo General de Enfermería (CGE), Solidaridad Enfermera, ha sido reconocida por la Consejería de Igualdad de Castilla-La Mancha con el X Premio Internacional a la Igualdad de Género Luisa de Medrano, que el Gobierno de Castilla-La Mancha entregará con motivo del 8M, Día Internacional de las Mujeres
Oxfam Intermón y el diario '20minutos', en colaboración con la Universidad Nebrija y TeamLabs, anunciaron este viernes la convocatoria de la XII edición del Premio Avanzadoras 2026, una iniciativa que visibiliza a mujeres y colectivos de mujeres que impulsan la transformación social y contribuyen a la reducción de las desigualdades, desde una defensa activa de los derechos humanos y la igualdad de género
El Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) comunicó este jueves que ha "reforzado su estrategia de igualdad con nuevas medidas orientadas a consolidar una cultura organizativa inclusiva", en un contexto en el que "la presencia de mujeres en puestos de investigador principal se mantiene estancada en torno al 28%, frente al 72% de hombres, desde hace más de una década", según informes oficiales del sistema científico español
