LaboralTrabajo busca un acuerdo con CEOE para subir el SMI y baraja dar margen al diálogo hasta eneroEl Ministerio de Trabajo y Economía Social baraja la posibilidad de que la negociación con sindicatos y patronal para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) de cara a 2026 se extienda hasta después de Reyes, a fin de intentar dar margen a un acuerdo tripartito que incluya a la CEOE y a Cepyme, además de a UGT y CCOO
LaboralTrabajo y agentes sociales abren la negociación para la subida del SMI y enfilan una prórroga provisional para eneroEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este martes las claves del informe de expertos del salario mínimo interprofesional (SMI) a los sindicatos y a la patronal, escuchó sus alegaciones y avanzó que, próximamente, planteará una primera propuesta de revalorización para 2026 que, calendario en mano, ya entrará en vigor con 2026 en marcha, por lo que se tendrá que aprobar con efecto retroactivo de 1 de enero, como ha sucedido ya en otras ocasiones
SMIHacienda se abre a actualizar la deducción del IRPF para adaptarla al próximo SMIEl Ministerio de Hacienda está dispuesto a analizar la actualización vigente en el IRPF para adaptarla a la próxima subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que el Comité de Expertos del Ministerio de Trabajo sitúa en el 3,1% si sigue exento de tributar o en el 4,7% si termina esa excepción
UniversidadesLa rectora de la Universidad Autónoma de Madrid presidirá la Cruma desde el 1 de eneroLa rectora de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), Amaya Mendikoetxea, presidirá desde el 1 de enero la Conferencia de Rectores de las Universidades Públicas de Madrid (Cruma), que acaba de constituirse como asociación bajo la presidencia del rector de la Universidad de Alcalá de Henares (UAH), José Vicente Saz
LaboralDos de cada tres trabajadores españoles carecen de convenios que protejan su poder adquisitivo ante las subidas de preciosSolo el 22,5% de los convenios colectivos registrados en las autoridades laborales españolas incluyen algún tipo de cláusula de revisión salarial si la inflación supera determinados niveles, lo que contribuye a salvaguardad el poder adquisitivo de los empleados ante subidas de precios superiores a lo previsto, una ventaja de la que solo se benefician 3.319.425 trabajadores, lo que significa poco más del 34% del total de empleados amparados por convenios
LegislaturaYolanda Díaz deplora que Junts quiera aprovecharse de la “debilidad” del Gobierno: “Esa manera de hacer política no es digna”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, reprobó este viernes que la portavoz de Junts en el Congreso, Miriam Nogueras, haya manifestado que es el momento de aprovechar la “debilidad” y la “decadencia” del Gobierno para “forzar” y arrancarle concesiones que “nunca” realizarían. “Esa manera de hacer política, desde luego, no es digna”, sentenció
IPCCCOO y UGT piden desplegar medidas para proteger a la población ante la subida de los preciosCCOO y UGT reclamaron este viernes más medidas para proteger a la población y garantizar su poder adquisitivo ante la subida de los precios, tras conocerse que el IPC quedó en el 3% en noviembre, una décima menos que en octubre, y la inflación subyacente alcanzó el 2,6%, su máximo del año
LaboralAmpliaciónLos expertos de Trabajo proponen subir el SMI un 3,1% sin tributación y un 4,7% si empieza a pagar IRPFEl informe del grupo de expertos nombrado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social propone que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2026 un 3,1% si sigue exento de IRPF, hasta los 1.221 euros por 14 pagas, y un 4,7% si se termina con la exención de tributar, lo que dejaría este indicador en los 1.240 euros
LaboralAvanceLos expertos de Trabajo proponen subir el SMI un 3,1% sin tributación y un 4,7% si empieza a pagar IRPFEl informe del grupo de expertos nombrado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social propone que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2026 un 3,1% si sigue exento de IRPF, hasta los 1.221 euros por 14 pagas, y un 4,7% si se termina con la exención de tributar, lo que dejaría este indicador en los 1.240 euros
LaboralLa subida de salarios en convenio se reduce en noviembre al 3,49% aunque sin perjudicar la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,49% hasta noviembre de 2025, lo que supone una centésima menos que en los tres meses anteriores, pues entre agosto y octubre permanecieron estables en el 3,50%. Pese a esta tenue moderación, se encadenan ya 17 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 16 de ganancia de poder adquisitivo
LaboralCEOE estima que su propuesta de subir el SMI un 1,5% en 2026 supondrá un coste de 862 millonesLa propuesta de CEOE y Cepyme de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% de cara al año 2026 tendría un coste de 862 millones de euros, dado que cada punto de incremento de este indicador representa un gasto de 575 millones, según cálculos de la propia patronal
Sesión de controlAmpliaciónFeijóo acusa al PSOE de convertir el acoso sexual en su "código de conducta" y Sánchez habla de "un problema estructural"El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, acusó este miércoles al PSOE de hacer del acoso sexual su “código de conducta” y sugirió que, “visto lo visto”, la única “lección de feminismo” que ha recibido el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a lo largo de su trayectoria política fue en “los prostíbulos” de su suegro. El jefe del Ejecutivo replicó que “el acoso laboral es un problema estructural sistémico”, defendió su agenda legislativa para acabar con esta lacra y denunció que la oposición no ha hecho “nada” para investigar las denuncias dentro de su organización
LaboralPepe Álvarez destaca que Extremadura es la región más beneficiada por la subida del SMIEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, afirmó este martes que Extremadura ha sido la comunidad autónoma más beneficiada de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con “más del 40% de los trabajadores” de la región sujetos al salario mínimo, ante las elecciones autonómicas que tendrán lugar el próximo día 21
LaboralAmpliaciónCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
LaboralAvanceCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
Función PúblicaCCOO firma el acuerdo con Función Pública que ya suscribieron UGT y CSIFCCOO firmó este viernes el acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, que ya suscribieron el pasado 27 de noviembre el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, CSIF y UGT
LaboralLa patronal vasca rechaza implantar un SMI propio en Euskadi y avisa: “No estamos legitimados”La presidenta de la patronal vasca Confebask, Tamara Yagüe, rechazó este jueves en ‘Fórum Europa. Tribuna Euskadi’ que se tenga que negociar un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) específico para el País Vasco y trasladó a los sindicatos ELA y LAB que “no estamos legitimados” para ello