EmpresasLiberty Seguros presenta su II Plan de IgualdadLiberty Seguros presentó su II Plan de Igualdad en España, aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que busca mantener y desarrollar un entorno de trabajo respetuoso en el que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea tanto una garantía como una realidad en todos los ámbitos de la compañía, y en el que se ponga en valor la diversidad de la plantilla
MadridAyuso recibe al Atlético de Madrid Femenino tras ganar su segunda Copa de la ReinaLa presidenta en funciones de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, recibió este miércoles en la Casa de Correos a las jugadoras, el cuerpo técnico y los directivos del Club Atlético de Madrid Femenino para felicitarles por ganar su segunda Copa de la Reina el pasado sábado
VapeoLos vapeadores o cigarrillos electrónicos “son igual de nocivos que el tabaco" y "pueden causar cáncer”La Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) advirtió este martes, especialmente a los jóvenes, de que las nuevas formas de consumo tabáquico, como vapeadores o cigarrillos electrónicos, aunque no contengan nicotina, "son igual de nocivas para la salud que los cigarrillos convencionales" y "pueden causar cáncer"
IgualdadAmpliaciónEl Gobierno fija 2024 para que las cotizadas alcancen el 40% de mujeres en órganos directivos y 2028 para las entidades públicasEl Consejo de Ministros aprobó este martes en segunda vuelta para su remisión al Parlamento el proyecto de ley que exigirá un mínimo del 40% de mujeres en los órganos directivos de empresas cotizadas y en órganos constitucionales como el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) o el Tribunal Constitucional, estableciendo como fecha límite junio de 2024 para las empresas del Ibex-35 y junio de 2028 para el sector público
IgualdadEl Gobierno fija 2024 para que las cotizadas alcancen el 40% de mujeres en órganos directivos y 2028 para las entidades públicasEl Consejo de Ministros aprobó este martes en segunda vuelta para su remisión al Parlamento el proyecto de ley que exigirá un mínimo del 40% de mujeres en los órganos directivos de empresas cotizadas y en órganos constitucionales como el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) o el Tribunal Constitucional, estableciendo como fecha límite junio de 2024 para las empresas del Ibex-35 y junio de 2028 para el sector público
DiscapacidadEl Cermi participa hoy en la Asamblea General Anual del EDFUna delegación del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), integrada por su vicepresidente, Anxo Queiruga Vila, y la directora ejecutiva, Pilar Villarino, participa este lunes en la Asamblea General Anual 2023 (AGA) del Foro europeo de Discapacidad (EDF, por sus siglas en inglés)
MadridEl Tercer Sector organiza un debate en el que los partidos responden sobre los “cambios normativos y acciones concretas” para las personas con discapacidadEl presidente del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) de la Comunidad de Madrid, Óscar Moral, se dirigió a los representantes de Partido Popular, PSOE, Más Madrid, Vox y Unidas-Podemos para preguntarles sobre las políticas públicas de discapacidad que sus formaciones piensan impulsar si gobiernan en la región durante la próxima legislatura, en un debate electoral organizado por la Coordinadora del Tercer Sector de Madrid y la Plataforma autonómica del Tercer Sector
DiscapacidadEl Cermi participará en la Asamblea General Anual del EDFUna delegación del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), integrada por su vicepresidente, Anxo Queiruga Vila, y la directora ejecutiva, Pilar Villarino, participará en la Asamblea General Anual 2023 (AGA) del Foro europeo de Discapacidad (EDF, por sus siglas en inglés)
InclusiónFundación ONCE y Fedepe, juntas por la inclusión de las mujeres con discapacidad en la empresaFundación ONCE y Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) firmaron este miércoles un convenio de colaboración para seguir trabajando juntas por la inserción de las mujeres con discapacidad en la empresa. La firma de este acuerdo revalida el marco de cooperación y colaboración que ambas organizaciones mantienen desde el año 2013
Día de InternetReportaje¿Qué es la accesibilidad web y cuál es la normativa que fomenta la inclusión en Internet?La accesibilidad es uno de los principales retos que tiene por delante la transformación digital para conseguir que verdaderamente beneficie a todas las personas. Empezó a aplicarse en el desarrollo de páginas web pero ahora alcanza también a aplicaciones y dispositivos. En el Día Mundial de Internet, impulsar la accesibilidad es el gran desafío de toda la sociedad para una verdadera inclusión de este ecosistema
EmpleoCasi 20.000 refugiados de Ucrania están afiliados a la Seguridad SocialUnos 20.000 refugiados procedentes de Ucrania figuran como afiliados a la Seguridad Social en España, es decir, firmaron un contrato de trabajo, según declaró en una entrevista a Servimedia el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá
InmigraciónActivistas piden “valor, responsabilidad y decencia” a los diputados para aprobar la regularización extraordinaria de migrantesLos portavoces de la Plataforma Esenciales Mamadou Lamine, Gonzalo Fanjul y Yolanda Edith Espínola defendieron este miércoles una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que pide la regularización extraordinaria de personas en situación administrativa irregular en España, durante una comparecencia conjunta en la Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso de los Diputados
Día MundialUna familia mexicana se muda a España para el tratamiento de la enfermedad rara de su hijoIrving es un niño de cinco años que llegó hace nueve meses a España procedente de México junto a sus padres y sus dos hermanos mayores. Un viaje que tiene mucho que ver con la rara enfermedad que le acompaña desde que nació, el síndrome 5p menos (5p-) popularmente conocido como maullido de gato o ‘cri du chat’, denominado así en francés por el llanto peculiar de estos bebes nada más nacer
NombramientoMaría-Paz Martín Esteban, segunda mujer que dirige el Real Jardín Botánico-CSICLa profesora de Investigación del Consejo Superior de Investigaciones Científicas María-Paz Martín se convierte en la segunda mujer en dirigir el Real Jardín Botánico-CSIC en sus 267 años de historia. Hasta ahora era vicedirectora de Jardinería y Arbolado, además de directora de la revista científica 'Anales del Jardín Botánico de Madrid'
EmpresasCaixaBank abre la convocatoria de la séptima edición de sus ‘Premios Mujer Empresaria’CaixaBank abrió este viernes la convocatoria de la séptima edición de los ‘Premios Mujer Empresaria CaixaBank’, que cada año reconocen “el talento y la excelencia profesional de 14 mujeres empresarias referentes por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador”
Economía socialTrabajo aumenta un 10% las ayudas para el trabajo autónomo y la economía socialEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas públicas para la promoción y el fomento del trabajo autónomo y la economía social, con un presupuesto que se ha incrementado en más de un millón de euros (más de un 10%), haciendo que el monto total ascienda a 11.639.500 euros
GinecologíaCerca de 1.000 expertos en salud de la mujer participan en Sitges en el Congreso Mundial de HisteroscopiaMás de un millar de expertos en salud de la mujer de 60 países participan en el IV Congreso Mundial de Histeroscopia, que se celebrará en Sitges desde este miércoles y hasta el viernes para conocer los últimos tratamientos para la fertilidad, el cáncer de cuello de útero y el sangrado uterino, entre otros, a partir de esta prueba diagnóstica
DiscapacidadLa presencia de personas con discapacidad en las empresas baja al 1,69%La presencia de personas con discapacidad en las empresas en España se situó en el 1,69% en 2022, encadenando así cuatro años de caídas en su representación, debido a que en 2018 eran el 2,66% del total de trabajadores, en 2019 el 2,46% de la plantilla, en 2020 el 2,29% y en 2021 el 1,91%