LaboralEspaña oficializa en la OIT el cumplimiento del Convenio sobre Protección de la MaternidadLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, depositó este jueves en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, el Convenio 183 sobre la Protección de la Maternidad, que ha sido ratificado previamente en España
LaboralDíaz finalizará el lunes la negociación de la mejora de los permisos por duelo con los sindicatos y califica a la CEOE de “inhumana”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este jueves que el próximo lunes celebrará la última reunión de la mesa de diálogo social para la ampliación de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares cercanos y, después de que la pasada semana se escenificara la ruptura con CEOE, deploró que “estamos ante una patronal absolutamente inhumana”
LaboralYolanda Díaz denuncia que CEOE ha creado una oficina para que se pueda denunciar a trabajadores de baja médicaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, denunció este jueves que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, “ha sacado adelante una oficina con carácter anónimo para que los trabajadores en nuestro país denuncien a trabajadores enfermos” como medida para luchar contra el absentismo laboral
LaboralAmpliaciónLos expertos de Trabajo proponen subir el SMI un 3,1% sin tributación y un 4,7% si empieza a pagar IRPFEl informe del grupo de expertos nombrado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social propone que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2026 un 3,1% si sigue exento de IRPF, hasta los 1.221 euros por 14 pagas, y un 4,7% si se termina con la exención de tributar, lo que dejaría este indicador en los 1.240 euros
LaboralAvanceLos expertos de Trabajo proponen subir el SMI un 3,1% sin tributación y un 4,7% si empieza a pagar IRPFEl informe del grupo de expertos nombrado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social propone que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2026 un 3,1% si sigue exento de IRPF, hasta los 1.221 euros por 14 pagas, y un 4,7% si se termina con la exención de tributar, lo que dejaría este indicador en los 1.240 euros
CopagoEl Cermi reclama en el Congreso un copago justo en dependencia y financiación extraordinaria para que la reforma sea efectivaEl presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, defendió este miércoles en el Congreso de los Diputados el proyecto de ley que adapta la legislación de discapacidad y dependencia al nuevo artículo 49 de la Constitución, pero reclamó a los grupos un amplio paquete de mejoras. Exigió un copago "justo" que no expulse a las personas en situación de dependencia del sistema, una financiación extraordinaria que garantice la viabilidad del modelo y un impulso decidido a la asistencia personal
MadridEl Ayuntamiento de Madrid forma a 24 personas en cuidados para personas con ELAEl Ayuntamiento de Madrid ha concluido, a través de la Agencia para el Empleo, la formación de 24 personas en cuidados para personas con escelerosis lateral amiotrófica (ELA), como parte de un proyecto piloto de la futura Escuela Municipal de Cuidados de Madrid
LaboralLa subida de salarios en convenio se reduce en noviembre al 3,49% aunque sin perjudicar la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,49% hasta noviembre de 2025, lo que supone una centésima menos que en los tres meses anteriores, pues entre agosto y octubre permanecieron estables en el 3,50%. Pese a esta tenue moderación, se encadenan ya 17 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 16 de ganancia de poder adquisitivo
LaboralCEOE estima que su propuesta de subir el SMI un 1,5% en 2026 supondrá un coste de 862 millonesLa propuesta de CEOE y Cepyme de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% de cara al año 2026 tendría un coste de 862 millones de euros, dado que cada punto de incremento de este indicador representa un gasto de 575 millones, según cálculos de la propia patronal
LaboralPepe Álvarez destaca que Extremadura es la región más beneficiada por la subida del SMIEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, afirmó este martes que Extremadura ha sido la comunidad autónoma más beneficiada de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con “más del 40% de los trabajadores” de la región sujetos al salario mínimo, ante las elecciones autonómicas que tendrán lugar el próximo día 21
LaboralAmpliaciónCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
InfanciaLa FEMP elogia la implicación de los ayuntamientos en la defensa de los derechos de la infanciaEl secretario general de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Luis Martínez-Sicluna, elogió este martes la implicación de los ayuntamientos en la defensa de los derechos de la infancia durante el acto de entrega de los diplomas a las Ciudades Amigas de la Infancia que cada año otorga Unicef
SeguridadCSIF, UGT y CCOO denuncian ante la Inspección de Trabajo "graves deficiencias" en laboratorios de Criminalística de la Guardia CivilLo sindicatos CCOO, UGT y CSIF presentaron la pasada semana una denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social como consecuencia de las "graves deficiencias en materia de prevención de riesgos laborales" que han detectado en los laboratorios del Servicio de Criminalística de la Guardia Civil. Lo hacen, aseguran, después de dos años realizando advertencias sin que se hayan solventado los problemas
Impacto socialEl impacto de las grandes empresas españolas roza los 600.000 millones de euros, según la Fundación CEOELa contribución social de las 40 mayores compañías nacionales supuso 592.791 millones de euros en 2024, los cuales se redistribuyen, principalmente, en la adquisición de bienes y servicios a proveedores (416.347 millones de euros), en aportaciones a las arcas públicas (92.291 millones de euros) y en la remuneración a empleados (44.851 millones de euros), según el informe ‘Cash Flow Social agregado de la empresa española’ elaborado por la Fundación CEOE y la Fundación PwC