Cambio horarioAmpliaciónEl Gobierno propone a la UE acabar con el cambio de hora estacionalEl Gobierno propondrá este lunes a la Unión Europea terminar con el cambio de horario estacional en el Consejo de Energía y pedirá que se ponga en marcha el mecanismo de revisión competente
Cambio horaEl horario de invierno llega el próximo domingoEspaña adoptará el horario de invierno la madrugada del próximo domingo, 26 de octubre, con el retraso de los relojes una hora, de forma que a las 03.00 horas del domingo pasarán a ser las 02.00 horas, un cambio de hora que seguirá vigente, al menos, hasta 2026
LaboralEl nuevo registro horario de Yolanda Díaz obligará a reflejar los detalles de la jornada de cada trabajador y la interrupción de descansosEl nuevo registro horario que prepara el Ministerio de Trabajo y Economía Social obligará a las empresas a reflejar todos los asientos de cada trabajador, garantizar que no se puede manipular, que sea en formato digital y accesible desde la Inspección de Trabajo, clarificar si el empleado tiene un contrato a jornada parcial o completa y a reflejar los tiempos en los que se interrumpen las horas y días de desconexión de los empleados
LaboralCCOO ve un “escándalo” las posturas contra el control horario y UGT dice que las “empresas honestas” no tendrán que preocuparseEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, calificó este lunes de “escándalo” que haya líderes empresariales de algunos sectores que se muestren contrarios a que se refuerce el registro de jornada porque si se respetan las mismas se verá afectada su actividad, lo que supone reconocer “un fraude”, mientras que el vicesecretario de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, sostuvo que “el debate sobre un registro horario honesto no debería preocupar a las empresas honestas”
LaboralEl Gobierno aprueba tramitar con urgencia el refuerzo del registro horario y Díaz avisa a “las tres derechas” de que no la van a "frenar"El Consejo de Ministros aprobó este martes la tramitación urgente del proyecto de Real Decreto de registro de jornada, lo que implicará una reducción a la mitad de los plazos previstos y no será preciso el trámite de consulta pública. Tras ello, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, cargó contra “las tres derechas”, en alusión a Vox, Junts y PP, advirtiéndoles de que no les van a “frenar”
FuturoJóvenes líderes reclaman una transformación cultural para que los avances en igualdad sean sosteniblesJóvenes referentes del mundo de la empresa, el ámbito jurídico, el Tercer Sector y de los medios de comunicación han unido sus mentes para reflexionar sobre los retos pendientes en materia de igualdad y han alzado juntos la voz para reclamar una "transformación real, profunda y sostenible" que consolide los avances logrados en los últimos años
Estatuto MarcoSanidad aclara el contenido del borrador del Estatuto Marco ante interpretaciones erróneasEl Ministerio de Sanidad aclaró este lunes el contenido del borrador del Estatuto Marco del personal estatutario, actualmente en fase de análisis en el Ámbito de Negociación, ante las afirmaciones emitidas por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), al considerarlas "incorrectas”
LaboralYolanda Díaz quiere impedir que las empresas apliquen las subidas del SMI amortizando pluses de los empleadosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere emprender una reforma normativa para impedir que las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) no beneficien realmente a los empleados en algunas ocasiones, puesto que hay empresas que aplican estas revalorizaciones pero, a cambio, amortizan esa mejora con minoraciones en pluses o complementos de la nómina de la plantilla afectada
LaboralTrabajo no espera diferencias en el Gobierno por el registro horario pero sí contempla que la patronal acuda a los tribunalesEl Ministerio de Trabajo y Economía Social no cree que el reglamento para reforzar el registro del control horario que está preparando vaya a generar diferencias internas con la parte socialista del Gobierno, como sí ocurrió con la reducción de la jornada laboral, dado que todos los Ministerios son conscientes del “fraude” que suponen las horas extra no remuneradas. En cambio, ve muy probable que la patronal impugne la nueva regulación y acuda a los tribunales, como ya hiciera con normativas como la de los planes de igualdad en las empresas en la pasada legislatura