ComunicaciónÓscar López advierte de que la desinformación es “un reto abrumador y trasversal”El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, advirtió este lunes de que la desinformación es “un reto abrumador y trasversal” y aseguró que en el Gobierno “tenemos muy claro el problema y su magnitud”
LaboralAmpliaciónEl Gobierno trabaja en altas progresivas y no en bajas flexibles y se abre a compatibilizar salario y prestaciónEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones aclaró este lunes que en ningún momento se ha puesto sobre la mesa el concepto de “bajas flexibles” para que personas no recuperadas trabajen, sino que se pretende establecer el derecho a una reincorporación progresiva desde el momento de la “curación” y no antes. Además, abrió la puerta a que, en estos casos, se cobre la parte del salario correspondiente, compatibilizándolo con algún tipo de prestación
Begoña GómezAmpliaciónLa Fiscalía rechaza admitir la querella de Begoña Gómez contra el juez Peinado por prevaricaciónLa Fiscalía ha pedido al Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que inadmita la querella que Begoña Gómez presentó contra el juez Juan Carlos Peinado por prevaricación. El Ministerio Público entiende que muchas de las cuestiones que plantea la querella de la esposa del presidente del Gobierno deben ser resueltas mediante recurso y que no existen pruebas suficientes que la avalen
ViviendaLa manifestación por el derecho a la vivienda digna clamará este domingo el "hartazgo" de inquilinos e hipotecadosLa manifestación está convocada bajo el lema ‘Se acabó: bajemos los alquileres’ por 40 colectivos, encabezados por el Sindicato de Inquilinas e Inquilinos de Madrid y se celebrará este domingo 13 de octubre a partir de las 12.00 horas, para mostrar “el hartazgo de las vecinas de la capital” por los elevados precios de alquiler y la crisis de acceso a la vivienda
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
TribunalesEl TSJ de Madrid inadmite la querella de Máximo Pradera contra el juez Peinado por revelación de secretosLa Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha acordado inadmitir a trámite la querella interpuesta por el periodista Máximo Pradera por la supuesta comisión de un delito de revelación de secretos por funcionario contra el magistrado del Juzgado de Instrucción nº 41 de Madrid, Juan Carlos Peinado y el jefe de la Oficina de Prensa del TSJM
Durante una jornada sobre el Acta Europea de AccesibilidadILUNION y Aenor presentan en CEOE el sello de compromiso con la accesibilidad 360ILUNION y Aenor presentaron este jueves en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) el sello Compromiso con la Accesibilidad 360, cuyo objetivo es certificar la inclusión de la accesibilidad de forma transversal en las organizaciones, según una nota de prensa difundida esta tarde
Ley ELAUnzué: “Esta vez, por suerte, ganamos todos, porque en un año habrá otras mil personas diagnosticadas de ELA”El exfutbolista y miembro de la asociación ConEla Juan Carlos Unzué aseguró este jueves en el Congreso de los Diputados que, “esta vez, por suerte, ganamos todos”. “Y no lo digo solo por los 4.000 afectados en nuestro país, lo digo especialmente porque, dentro de 11 o 12 meses, otras mil personas estarán diagnosticadas de ELA en nuestro país y las habrá de todas las ideologías y procedencias”, advirtió
AsturiasFallados los premios Solidarios Grupo Social ONCE Asturias 2024La Fundación Cespa Proyecto Hombre Asturias, RTVE en Asturias, Germán Rodríguez, Los Pilares de Carreño y el Centro de Educación de Adultos ‘El Fontán’ son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Asturias 2024
Tercer SectorEl Tercer Sector reclama una alianza global por la justicia social, la paz y los derechos humanosLa Plataforma del Tercer Sector (PTS) celebró este miércoles el Día Nacional del Tercer Sector con un acto en el que reivindicó el trabajo del Tercer Sector, de sus entidades y de las personas que lo conforman y reclamó una alianza global por la justicia social, la paz y los derechos humanos
AbogacíaLos abogados premiarán el respeto a los derechos humanos en las empresasEl Consejo General de la Abogacía Española (CGAE) abrió este miércoles el plazo de presentación de candidaturas para la XXVI edición de los Premios Derechos Humanos, que este año reconocerán el respeto a estos derechos en el ámbito empresarial, tanto dentro como fuera de las fronteras españolas y de la UE
ComunicaciónLa red mundial del correo postal cumple hoy 150 añosEste miércoles se cumplen 150 años del nacimiento de la Unión Postal General, que poco después cambió su nombre a Unión Postal Universal (UPU) como primera red internacional para unificar los servicios de correo en todo el mundo
MadridArranca en Alcorcón la nueva programación de la Escuela de Familias con nuevas propuestas formativasAlcorcón arranca la próxima semana la nueva programación de la Escuela de familias, una iniciativa basada en el objetivo de “ofrecer alternativas formativas para mejorar la convivencia, la comunicación y ofrecer herramientas educativas y lúdicas a las familias de nuestra ciudad”, explicó la alcaldesa de Alcorcón y responsable directa de las políticas de Infancia, Candelaria Testa
Reforma legalSumar acusa de “hipócrita” al PP por decir que votó por error la ley que beneficia a presos de ETAEl portavoz de Sumar en el Congreso, Íñigo Errejón, afirmó este martes que el Partido Popular “era consciente” de lo que votaba cuando apoyó la ley que posibilita rebajas de penas a presos de ETA, y cree que ahora actúa “movido por algunos hiperventilados dentro de su propia casa”
El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, advirtió este lunes de que la desinformación es “un reto abrumador y trasversal” y aseguró que en el Gobierno “tenemos muy claro el problema y su magnitud”
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones aclaró este lunes que en ningún momento se ha puesto sobre la mesa el concepto de “bajas flexibles” para que personas no recuperadas trabajen, sino que se pretende establecer el derecho a una reincorporación progresiva desde el momento de la “curación” y no antes. Además, abrió la puerta a que, en estos casos, se cobre la parte del salario correspondiente, compatibilizándolo con algún tipo de prestación
La Fiscalía ha pedido al Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que inadmita la querella que Begoña Gómez presentó contra el juez Juan Carlos Peinado por prevaricación. El Ministerio Público entiende que muchas de las cuestiones que plantea la querella de la esposa del presidente del Gobierno deben ser resueltas mediante recurso y que no existen pruebas suficientes que la avalen
El ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares, afirmó este lunes que la misión de los cascos azules en Líbano “sigue ocupando posiciones que son fundamentales para permitir que no se dé un enfrentamiento todavía mayor que el que se está produciendo en estos momentos”
La manifestación está convocada bajo el lema ‘Se acabó: bajemos los alquileres’ por 40 colectivos, encabezados por el Sindicato de Inquilinas e Inquilinos de Madrid y se celebrará este domingo 13 de octubre a partir de las 12.00 horas, para mostrar “el hartazgo de las vecinas de la capital” por los elevados precios de alquiler y la crisis de acceso a la vivienda
El presidente de LaLiga, Javier Tebas, aseguró este viernes, sobre el fraude audiovisual, que Google "está ganando dinero con un delito"
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, visitó este viernes la sede de Frontex en Varsovia y constató la “disposición” de la agencia europea para ayudar a atajar la crisis migratoria de Canarias si el Gobierno solicita su ayuda formalmente
ILUNION y Aenor presentaron este jueves en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) el sello Compromiso con la Accesibilidad 360, cuyo objetivo es certificar la inclusión de la accesibilidad de forma transversal en las organizaciones, según una nota de prensa difundida esta tarde
El exfutbolista y miembro de la asociación ConEla Juan Carlos Unzué aseguró este jueves en el Congreso de los Diputados que, “esta vez, por suerte, ganamos todos”. “Y no lo digo solo por los 4.000 afectados en nuestro país, lo digo especialmente porque, dentro de 11 o 12 meses, otras mil personas estarán diagnosticadas de ELA en nuestro país y las habrá de todas las ideologías y procedencias”, advirtió
La Fundación Cespa Proyecto Hombre Asturias, RTVE en Asturias, Germán Rodríguez, Los Pilares de Carreño y el Centro de Educación de Adultos ‘El Fontán’ son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Asturias 2024
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, defendió este jueves que la aprobación de la ‘ley ELA” es una demostración de que “los derechos sociales valen más que las estrategias políticas”
La Fundación Orange, en colaboración con La Fábrica de Palabras y la Fundación Gema Canales, presentará los resultados de un estudio pionero sobre la Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA) en España, un sistema vital para personas con necesidades complejas de comunicación, informaron las entidades
La Plataforma del Tercer Sector (PTS) celebró este miércoles el Día Nacional del Tercer Sector con un acto en el que reivindicó el trabajo del Tercer Sector, de sus entidades y de las personas que lo conforman y reclamó una alianza global por la justicia social, la paz y los derechos humanos
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció este miércoles que pedirá a la UE que el Pacto de Migración y Asilo se ponga en marcha el verano de 2025 y no el de 2026, como está inicialmente previsto
Este miércoles se cumplen 150 años del nacimiento de la Unión Postal General, que poco después cambió su nombre a Unión Postal Universal (UPU) como primera red internacional para unificar los servicios de correo en todo el mundo
La Comunidad de Madrid realizó el pasado año un total de 650 actuaciones en defensa de los derechos y la no discriminación de las personas con enfermedad mental, lo que supone un incremento del 44% en el número de acciones impulsadas por el Gobierno regional desde 2022 contra el estigma asociado a esta patología
