LaboralSánchez arropa a Díaz en la subida del SMI y carga contra CEOE: "Su ausencia dice mucho"El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, arropó este lunes a la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, en la sede del Ministerio de Trabajo para firmar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) con los sindicatos, al tiempo que cargó contra la patronal por no apoyar la revalorización del 3,1%. "Su ausencia también dice mucho", lamentó
SegurosHuertas (Mapfre) cree que subir el SMI sin acuerdo con CEOE está “muy mal” y “no es el camino”El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, afirmó este lunes en el Foro de la Nueva Economía que le parece “muy mal” que el Gobierno firme la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para este año con acuerdo solo de los sindicatos, sin la patronal CEOE, y advirtió de que tomar medidas “oportunistas no es el camino en absoluto”
LaboralUGT reclama a los partidos que apoyen la reforma de la normativa de riesgos laborales: “Es decisiva”UGT reclamó este viernes a los partidos políticos que apoyen en el Parlamento la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, firmada esta semana por los sindicatos y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, porque “es decisiva para modernizar” el sistema preventivo y adaptarlo a las nuevas necesidades del mercado laboral
ExerioresExteriores y agentes sociales reforzarán la dimensión socioeconómica de la cooperación españolaCEOE y Cepyme firmaron este viernes con la Secretaría de Estado de Cooperación Internacional del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación y con CCOO y UGT un Protocolo General de Actuación con el objetivo de establecer un marco estable de colaboración en materia de cooperación internacional para el desarrollo sostenible
LaboralCCOO vincula la reducción de accidentes de trabajo a la reforma laboral y las subidas del SMICCOO vinculó este viernes el descenso del número de accidentes de trabajo y la cifra de fallecimientos a la reducción de factores de precariedad asociados a la siniestralidad como la temporalidad y la rotación de contratos, gracias a medidas como la reforma laboral de 2021 o las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI)
LaboralCCOO amenaza a Glovo con movilizaciones por sus prácticas antisindicales, sanciones “injustas” y ERES encubiertosLa Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) denunció este viernes las continuas prácticas antisindicales que practica Glovo, así como la aplicación a los empleados de sanciones “injustas” y la ejecución semanal o mensual de un gran número de despidos, lo que suponen ERE encubiertos. Por todo ello, avisó de posibles movilizaciones si no se corrige esta situación
InflaciónCEOE prevé una inflación contenida con un promedio anual sobre el 2% en 2026CEOE espera que la inflación se sitúe durante todo 2026 por debajo del 3% y que la media del conjunto del ejercicio sea algo superior al 2%, después de que enero haya registrado una tasa interanual del 2,3%, seis décimas menos que en diciembre
LegiciónCEOE avisa del “limbo normativo” que pueden sufrir las empresas por la legislación sobre economía circular de los envasesLa CEOE advirtió este jueves al Gobierno del “limbo normativo” y de la “incertidumbre regulatoria” a la que se pueden enfrentar las empresas españolas si no se armoniza la legislación española y europea en materia de reciclaje de envases y demandó un marco normativo claro que garantice la “seguridad jurídica, sea técnicamente viable y proporcional, preserve la unidad de mercado, evite cargas innecesarias y duplicidades y mantenga e impulse la competitividad” del tejido productivo
EmpresasHIP 2026 pone a Madrid en el foco mundial de la hostelería y deja un impacto económico de más de 102 millonesLa hostelería tiene desde el próximo lunes hasta el miércoles, 18 de febrero, una cita en Madrid. HIP 2026, la mayor feria en Europa de soluciones para el ámbito HORECA, abrirá sus puertas el 16 de febrero en Ifema Madrid para recibir a más de 60.000 empresarios, directivos y profesionales de la industria que descubrirán las estrategias y herramientas con las que mejorar la competitividad de sus empresas
LaboralPimec reclama permitir que las mutuas den el alta y acabar con el “efecto llamada” de los complementos en conveniosLa patronal Pimec abogó este jueves por reformar la legislación para permitir que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social den el alta y la baja médica a los empleados con procesos de incapacidad temporal (IT) y avanzar en la negociación colectiva para que los convenios reduzcan los complementos que, por ejemplo, existen en algunos casos por el que se complementa el salario hasta el 100% desde el primer día, puesto que puede constituir un “efecto llamada”
LaboralLa subida de salarios en convenio se frena al 2,87% en enero y la ganancia de poder adquisitivo se reduce por debajo del 0,50%Los salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 2,87% en enero de 2026, lo que supone comenzar el año con un frenazo notable, ya que en diciembre el dato fue del 3,53%, mes en el que se recogía el conjunto del ejercicio 2025. Pese a esta moderación, los trabajadores siguieron ganando poder adquisitivo (un 0,47%), gracias a la caída de la inflación del 2,9% al 2,4%, aunque esta mejora fue menor al 0,63% de diciembre y al 0,83% de todo el año pasado
LaboralGaramendi afea que los sindicatos no aborden el absentismo en su propuesta sobre convenios y que la manden a la prensa antes que a CEOEEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, confirmó este martes que la patronal se sentará con CCOO y UGT para trabajar el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con recomendaciones salariales para la negociación de convenios a nivel nacional, aunque afeó que los sindicatos presentaran a la prensa sus propuestas antes de enviárselas siquiera a la patronal y que no plantearan abordar el “problema” del absentismo laboral
LaboralGaramendi rebaja el acuerdo sobre riesgos laborales entre Díaz y los sindicatos: “Volvemos al monólogo social”El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, expresó este martes su discrepancia con que el Ministerio de Trabajo y los sindicatos “digan que están firmando” un acuerdo de diálogo social con la reforma de la Ley de riesgos laborales, “cuando realmente volvemos al monólogo social” del que lleva tiempo acusando a la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
LaboralGobierno y sindicatos acuerdan sin CEOE modernizar la Ley de Riesgos Laborales: "El trabajo sigue siendo un lugar que enferma”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, firmaron este martes un acuerdo para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que tiene ya tres décadas de vigencia. “El trabajo sigue siendo un lugar que desgasta y enferma, y no lo podemos ni debemos ocultar”, advirtió Díaz
LaboralLas horas extra no pagadas se disparan un 53% e impiden la creación de casi 70.000 empleosLos trabajadores españoles realizaron 2.767.300 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas a la semana en el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un repunte del 53,25% con respecto al trimestre anterior y, además, equivale a la amortización de 69.182 empleos a jornada completa (40 horas semanales)