Discapacidad y mayoresEl PSOE quiere que el Gobierno impulse la accesibilidad universal en espacios naturalesEl Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso de los Diputados ha registrado una proposición no de ley que insta al Gobierno a que adopte medidas para seguir avanzando en la accesibilidad universal de los espacios naturales, en coordinación con las comunidades autónomas y contando con las entidades representativas del sector de la discapacidad
DiscapacidadCermi premia al activista Mario Puerto Gurrea por su trayectoria asociativaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) otorgó hoy el Premio cermi.es en la categoría Activista-Trayectoria Asociativa a Mario Puerto Gurrea, activista, miembro del Cermi estatal y del Cermi Comunidad Valenciana, y exvicepresidente de Plena inclusión España
ParlamentoUnanimidad en el Senado para incluir la accesibilidad cognitiva en la Ley General de DiscapacidadEl Pleno del Senado aprobó este miércoles por unanimidad la proposición de Ley de modificación del Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, para regular y establecer la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación
DiscapacidadCermi Mujeres denuncia la violencia y exclusión sistemática que sufren las niñas y mujeres con discapacidadLa Fundación Cermi Mujeres (FCM) instó a sumarse a las reivindicaciones y a conmemorar el Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, porque “no podemos dejar pasar la oportunidad para denunciar, un año más, la situación de exclusión a la que nos vemos sometidas de manera sistemática como ciudadanas”, expresó durante la lectura pública de su manifiesto ‘Veinticinco años de conquistas y reivindicación’
IgualdadUna de cada tres mujeres trabajadoras lo hace en ciencia y tecnologíaUn 35% de la población ocupada femenina que trabaja lo hace en el ámbito de la ciencia y la tecnología, mientras que el 28,4% de la población masculina tiene trabajo en esos sectores científicos y tecnológicos
Día de la MujerLas mujeres con discapacidad ganan 3.000 euros menos al año que los hombresLa Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Predif) denunció este martes la brecha salarial que sufren las mujeres con discapacidad, cuyos salarios son un 13,7 % más bajos que los de los hombres con discapacidad
Día de la MujerLa CEOE pide fomentar la entrada de mujeres en las carreras técnicas para alcanzar la plena igualdadEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, apostó este martes por potenciar la entrada de mujeres en las carreras técnicas ya que, de lo contrario, aventuró que “será imposible” alcanzar la plena igualdad en el mercado laboral
Día de la MujerFeacem exige la plena igualdad de las mujeres con discapacidad en todos los ámbitos, también en el mercado laboralLa Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) reclamó este martes la plena igualdad de derechos de las mujeres con discapacidad en todos los ámbitos y también en el mercado laboral. Así lo manifestó la secretaria general de Feacem, Pepa Torres, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, que tiene lugar cada 8 de marzo
Día de la MujerBal subraya que las mujeres no se “han librado de la tutela de los hombres” para “caer” en la de MonteroEl portavoz adjunto de Ciudadanos en el Congreso de los Diputados, Edmundo Bal, subrayó este lunes que las mujeres no se “han librado de la tutela de los hombres” para “caer” en la de “una ministra de Igualdad”, en este caso, Irene Montero, sino que lo han hecho para “ser libres y vivir la vida que ellas quieran vivir”
Día de la mujerEspaña y Dinamarca urgen a la UE a “garantizar” los derechos y el empoderamiento de niñas y mujeresEl presidente de España, Pedro Sánchez, y la primera ministra de Dinamarca, Mette Frederiksen, urgen a la Unión Europea a “garantizar” que se ponen “los derechos y el empoderamiento de las niñas y mujeres en el centro” del compromiso global, porque aún hay que “hacer mucho más” para alcanzar la igualdad
#TúEresEuropaAutismo España recuerda a los Estados de la UE su obligación de acabar con la discriminación en el empleo de las personas con TEAEl presidente de la Confederación Autismo España, Miguel Ángel de Casas, invitó a los Estados miembros de la Unión Europea a dar cumplimiento a la directiva que les obliga a adoptar medidas en su ordenamiento jurídico para acabar con la discriminación en el ámbito del empleo que viven las personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA), que en España afrontan un paro estimado de entre el 77% y el 90%
DiscapacidadVeintidós millones de cupones para mostrar la labor de las cuatro fundaciones del Grupo Social ONCELa ONCE mostrará en 22 millones de cupones la labor de las cuatro fundaciones que forman parte del Grupo Social ONCE para difundir el trabajo que desarrollan, así como animar a colaborar con ellas en las tareas que las caracterizan: creada para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad; dedicada específicamente a las personas con sordoceguera; encargada de la formación de perros guía o impulsora de la inclusión de personas ciegas o con baja visión en América Latina
InclusiónEl Cermi expresa su temor a que la nueva Ley de Universidades sea regresiva para la inclusión de las personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha expresado su temor a que la nueva Ley de Universidades que dejó preparada el exministro Manuel Castells sea regresiva para la inclusión de las personas con discapacidad respecto de la vigente de 2007, “hecho gravísimo que debe ser revertido, y así lo ha exigido al nuevo ministro de Universidades, Joan Subirats”
8-MLos sindicatos exigen impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdadCCOO y UGT de Madrid lanzaron este viernes un comunicado conjunto con motivo de la conmemoración el martes del Día Internacional de la Mujer en el que, entre otras medidas, exigieron impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, adaptar esta negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad y de igualdad efectiva y dotar de los recursos necesarios que contribuyan al cumplimiento de este objetivo