LaboralAmpliaciónEspaña crea 73.600 empleos en verano, con nuevo récord de ocupación, pero el paro sube en 95.900 personas y rebasa el 10%El paro subió en 95.900 personas en el tercer trimestre del año, lo que elevó la cifra total de desempleados a 2.591.200, con la tasa escalando 31 centésimas, hasta el 10,18%, regresando a los dos dígitos. Pese a ello, la ocupación creció en 73.600 puestos de trabajo, hasta los 22.852.600 cotizantes, nuevo récord histórico, aunque la subida de cotizantes en este período es la más discreta desde 2019
LaboralValorian cree que el Gobierno no ha “centrado el tiro” con los salarios y la reducción de jornadaEl presidente de Valorian, Miguel Venegas, considera que el Gobierno no ha “centrado el tiro” en sus políticas laborales al priorizar el debate sobre las subidas salariales y la reducción de jornada sin abordar el problema de la productividad, que, a su juicio, debería situarse en el centro de la discusión económica
MadridLa Comunidad de Madrid publica el listado con los cerca de 34.000 beneficiarios de las becas de Educación InfantilLa Comunidad de Madrid publicó este martes en el Boletín Oficial autonómico (BOCM) la resolución con el listado de admitidos de las becas de Educación Infantil, que en este curso 2026/27 van a beneficiar a cerca de 34.000 niños. Los solicitantes ya pueden consultar toda la información en el portal web institucional ‘www.comunidad.madrid’
LaboralSeis de cada diez contratos indefinidos firmados en 2026 son fijos discontinuos o a jornada parcialLa reforma laboral de 2022 rubricada entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal ha reducido la temporalidad, pero siguen existiendo bolsas de precariedad en el mercado de trabajo, dado que el 57,4% de los contratos indefinidos suscritos en 2026 corresponden a jornadas a tiempo parcial o fijos discontinuos
TransportesLos maquinistas convocan huelga en Ouigo en el puente de Todos los SantosEl Sindicato Español de Maquinistas y Ayudantes Ferroviarios (Semaf) ha anunciado formalmente una convocatoria de huelga para todo el personal de conducción de la compañía ferroviaria Ouigo el 30 de octubre y el 2 de noviembre, coincidiendo con el puente de Todos los Santos
Estatuto MarcoLos sindicatos sanitarios exigen que el nuevo Estatuto Marco no “caiga en saco roto”Los sindicatos del Ámbito de Negociación del Proyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios sanitarios (Satse-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF) exigieron este martes que esta normativa acordada en esta legislatura con el Ministerio de Sanidad sea la referencia para que el Gobierno que salga de las próximas elecciones generales lo retome y no “caiga en saco roto”
ParoEl paro sube en 23.587 personas en septiembre, afectado por la regularización extraordinaria de migrantesEl número de parados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ascendió en septiembre en 23.587 personas (+1%), hasta situarse en 2.379.505 desempleados, una evolución negativa que está relacionada con el proceso de regularización extraordinaria de personas migrantes, que aportó en el último mes casi 30.000 nuevos demandantes de trabajo
Función PúblicaCSIF moviliza a centenares de delegados sindicales para exigir a Correos el cumplimiento de los acuerdosCSIF movilizó este miércoles a centenares de delegados sindicales de Correos para exigir a la empresa postal el cumplimiento de los acuerdos firmados en diciembre de 2024, que incluían reforzar la plantilla, implantar las 35 horas semanales, transformar a tiempo completo las jornadas parciales e iniciar el plan de rejuvenecimiento, entre otros aspectos
LaboralUGT impugna ante la Audiencia Nacional el convenio estatal de comercio textilUGT ha impugnado ante la Audiencia Nacional el primer convenio colectivo estatal de las grandes cadenas de comercio textil y calzado, firmado por la patronal ARTE y los sindicatos CCOO y Fetico, y solicita su nulidad total por considerar irregular su proceso de negociación y cuestionar la mayoría sindical con la que fue suscrito
EnergíaRepsol garantiza la actualización salarial con el IPC hasta 2028Repsol y los sindicatos CCOO y UGT han firmado el XI Acuerdo Marco de la compañía, que garantiza la actualización de las tablas salariales conforme al IPC real anual hasta el 31 de diciembre de 2028
SanidadLas familias CUME exigen al Gobierno una respuesta urgente: "Mañana es tarde"Representantes de la Asociación de Familias en Situación de CUME y Asimilados (Asfacume) exigieron esta semana al Gobierno que apruebe la modificación legislativa necesaria para eliminar el límite de edad de 26 años a partir del cual no tienen derecho a la prestación por cuidado de sus hijos afectados por cáncer u otra enfermedad grave: "Mañana es tarde"
Debate CongresoEl Congreso aprueba los 309 millones de ayudas para Ceuta con el rechazo de Vox y la abstención de JuntsEl Pleno del Congreso aprobó este miércoles la convalidación del real decreto ley con medidas en favor de Ceuta dotado con 309 millones de euros con el rechazo de Vox y la abstención de Junts. El debate estuvo marcado por la demanda de más medidas y las críticas a la gestión del Gobierno en la ciudad autónoma desde la llegada de decenas de miles de migrantes el pasado 30 de julio
EnfermeríaLas enfermeras agradecen a la reina Letizia su apoyo a la profesiónLa Organización Colegial de Enfermería agradeció este miércoles a la reina Letizia el apoyo mostrado a las más de 358.000 enfermeras y enfermeros de España durante su participación en el II Homenaje a la Enfermería, organizado por el diario ‘La Razón’ y que este año tuvo como protagonista la salud mental de la población
PrestacionesEl nuevo reglamento de la prestación CUME verá la luz en octubreLa portavoz del Gobierno y ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, aseguró este miércoles que el nuevo reglamento de la prestación para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (CUME) verá la luz en octubre e incorporará "casi todas las mejoras" que reclaman las asociaciones de familias beneficiarias
LaboralCCOO valora el decreto de transparencia laboral pero avisa de que la normativa europea se traspone “tarde e incompleta”CCOO valoró positivamente este martes los avances en los derechos de información para los trabajadores aprobados por el Gobierno en el real decreto que transpone la Directiva europea de condiciones laborales transparentes y previsibles, pero lamentó que dicha transposición sea produzca “tarde e incompleta” al no recoger todas las obligaciones que esta impone
LaboralTrabajo obligará a las empresas a informar sobre los objetivos fijados para superar el período de pruebaEl Ministerio de Trabajo aprobará el próximo martes, en Consejo de Ministros, el real decreto con el que se traspone la Directiva europea sobre condiciones laborales transparentes y previsibles que, entre las novedades previstas, supondrá que los empleados tendrá derecho a conocer qué objetivos se fijan para superar o no el período de prueba en los contratos, según informaron este viernes fuentes del departamento dirigido por Yolanda Díaz
CoreosCSIF pide protestar hoy por el “incumplimiento” de compromisos laborales en CorreosCSIF ha hecho un llamamiento a la plantilla de Correos de toda España para movilizarse este jueves, de 11.00 a 12.00 horas, frente a las oficinas principales de cada provincia, por el “incumplimiento” de la empresa pública postal del Acuerdo Marco, firmado el 31 de diciembre de 2024, por el que se comprometió a reforzar la plantilla, implantar las 35 horas semanales, transformar a tiempo completo las jornadas parciales e iniciar el plan de rejuvenecimiento, entre otros aspectos
CoreosCSIF pide protestar este jueves por el “incumplimiento” de compromisos laborales en CorreosCSIF ha hecho un llamamiento a la plantilla de Correos de toda España para movilizarse este jueves, de 11.00 a 12.00 horas, frente a las oficinas principales de cada provincia, por el “incumplimiento” de la empresa pública postal del Acuerdo Marco, firmado el 31 de diciembre de 2024, por el que se comprometió a reforzar la plantilla, implantar las 35 horas semanales, transformar a tiempo completo las jornadas parciales e iniciar el plan de rejuvenecimiento, entre otros aspectos