Alertan de que los delfines del Zoo de Barcelona tendrán más estrésLos delfines del Zoo de Barcelona estarán sometidos a mayor estrés debido al cambio en la gestión del delfinario porque serán observados ininterrumpidamente cuando acabe la construcción de una plataforma para 100 personas
Cada dos días muere un trabajador por un accidente de tráfico laboralUn total de 181 trabajadores mueren al año por un accidente de tráfico mientras realizaban su jornada laboral en España, lo que significa que cada dos días se produce un siniestro mortal vial relacionado con el trabajo
(REPORTAJE)Reminiscencias de un viaje insondable de valor, voluntad y colaboración que continúaLa historia de Cocemfe es la de personas con discapacidad con una "fuerza admirable", que no se han conformado con la situación que les ha tocado vivir y han querido participar y cambiar la sociedad, luchando para allanar el camino e integrar a otras personas en sus mismas circunstancias. Ha sido paralela a la historia del movimiento asociativo de la discapacidad en los últimos 35 años y, entre sus méritos, también están los de impulsar los avances en la inclusión social y laboral, así como la normalización de la vida de las personas con discapacidad orgánica y física
Las pymes industriales piden una reducción de las cargas fiscales al trabajoLas pymes industriales piden una reducción de las cargas fiscales al trabajo con el fin de potenciar el empleo, después de que la industria, tras la construcción, haya sido el sector que más empleo ha perdido durante los años de crisis económica
Discapacidad. Una veintena de empresas coruñesas se ponen en la piel de las personas con discapacidadUna veintena de empresas coruñesas quisieron experimentar este jueves en primera persona durante unas horas la capacidad de superación y el talento de las personas con discapacidad para superar las barreras en su día a día, en el marco de la campaña ‘Capacitados’ de FSC Inserta, entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad
Foro Servimedia ComunicaciónLas empresas llaman a un "rearme moral" para evitar que la colaboración público-privada se convierta en un tema tabúRepresentantes de distintos ámbitos del tejido empresarial contratista con la Administración instaron, en una mesa de debate sobre colaboración público-privada celebrada en el marco del Foro Servimedia Comunicación, a un "rearme moral" para defender las ventajas económicas y sociales de la colaboración público-privada y evitar que los movimientos en contra de este tipo de iniciativas acaben conviertiéndolas en un tema tabú
La ONCE anuncia los ganadores de los Premios Solidarios Illes Balears 2015La ONCE anunció este jueves los ganadores de los Premios Solidarios ONCE Illes Balears 2015, que recayeron en la Asociación de Personas con Necesidad Especiales de Eivissa y Formentera (Apneef), el Grupo Serra, Montserrat Fuster, Fundación Deixalles y la Conselleria de Familias y Servicios Sociales
REPORTAJEEl Centro Integral Montjuïc, un proyecto de todos y para todosHace apenas un mes abrió sus puertas el Centro Integral Montjuïc (CIM), un lugar que, según sus artífices, se concibe como un centro abierto que integra servicios de salud y de rehabilitación, piscina adaptada, polideportivo, sala de fisioterapia y multisensorial, así como un centro diurno, otro de terapia ocupacional y un servicio de acogida residencial para personas con parálisis cerebral. Además de todo ello, cuenta con un aula docente y también en él se ubican actualmente los servicios centrales de Aspace
La investigadora Cristina Marcos señala que las discapacidades “invisibles” no siempre reciben los apoyos necesariosLa doctora Cristina Marcos, investigadora en Micología Médica en la Universidad del País Vasco (UPV), participará en el ‘II Congreso Internacional Universidad y Discapacidad’, un foro en el que compartirá su experiencia y conocimientos en torno a la inclusión universitaria, sobre la que señala que, en muchos casos, en relación con las discapacidades consideradas “invisibles”, éstas resultan “camufladas” en el mundo de las personas sin discapacidad, obviando por ello las necesidades que se deben atender por el derecho a una educación accesible
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Uno de cada tres empleos 'verdes' en España pertenece al sector de residuosEl 27% del total del empleo 'verde' en España está asociado al sector de los residuos, que es el mayor generador de empleo 'ecológico' en este país, según informó hoy el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, con motivo de la celebración este sábado del Día Mundial del Reciclaje
La Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación Secretariado Gitano han firmado un acuerdo de colaboración de ámbito estatal para colaborar para mejorar la inserción laboral de las personas de la comunidad gitana
El modelo de gestión formativa y de impulso al empleo aplicado por la ONCE y su Fundación (más sus empresas sociales ILUNION) y apoyado en la cogestión de inversión procedente del Fondo Social Europeo (FSE) ha logrado impulsar más de 60.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad en España en los últimos 15 años
La historia de Cocemfe es la de personas con discapacidad con una "fuerza admirable", que no se han conformado con la situación que les ha tocado vivir y han querido participar y cambiar la sociedad, luchando para allanar el camino e integrar a otras personas en sus mismas circunstancias. Ha sido paralela a la historia del movimiento asociativo de la discapacidad en los últimos 35 años y, entre sus méritos, también están los de impulsar los avances en la inclusión social y laboral, así como la normalización de la vida de las personas con discapacidad orgánica y física
Una veintena de empresas coruñesas quisieron experimentar este jueves en primera persona durante unas horas la capacidad de superación y el talento de las personas con discapacidad para superar las barreras en su día a día, en el marco de la campaña ‘Capacitados’ de FSC Inserta, entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad
Representantes de distintos ámbitos del tejido empresarial contratista con la Administración instaron, en una mesa de debate sobre colaboración público-privada celebrada en el marco del Foro Servimedia Comunicación, a un "rearme moral" para defender las ventajas económicas y sociales de la colaboración público-privada y evitar que los movimientos en contra de este tipo de iniciativas acaben conviertiéndolas en un tema tabú
Hace apenas un mes abrió sus puertas el Centro Integral Montjuïc (CIM), un lugar que, según sus artífices, se concibe como un centro abierto que integra servicios de salud y de rehabilitación, piscina adaptada, polideportivo, sala de fisioterapia y multisensorial, así como un centro diurno, otro de terapia ocupacional y un servicio de acogida residencial para personas con parálisis cerebral. Además de todo ello, cuenta con un aula docente y también en él se ubican actualmente los servicios centrales de Aspace
La doctora Cristina Marcos, investigadora en Micología Médica en la Universidad del País Vasco (UPV), participará en el ‘II Congreso Internacional Universidad y Discapacidad’, un foro en el que compartirá su experiencia y conocimientos en torno a la inclusión universitaria, sobre la que señala que, en muchos casos, en relación con las discapacidades consideradas “invisibles”, éstas resultan “camufladas” en el mundo de las personas sin discapacidad, obviando por ello las necesidades que se deben atender por el derecho a una educación accesible
Fundación ONCE presentó este jueves el libro ‘Actuaciones accesibles en arquitectura’, una publicación que recoge las principales características sobre once espacios y edificios diseñados de manera inclusiva, con el fin de demostrar que la belleza, usabilidad y diseño para todos son factores compatibles en el ámbito arquitectónico
Los Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
