LaboralAvanceYolanda Díaz estalla contra Cuerpo y dice que es casi de ser "mala persona" rechazar la reducción de la jornadaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, endureció el tono este viernes con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, afirmando que es “muy grave” que quiera cambiar un acuerdo de diálogo social para reducir la jornada a 37,5 horas semanales y advirtió de que “es casi de ser mala persona”” rechazar esta medida
Laboral2025, el último ejercicio con jornadas de 40 horas semanales si se cumple el propósito de año nuevo de Yolanda DíazEl recién estrenado 2025 será, si se cumplen los propósitos de los sindicatos y de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el último año en el que la jornada laboral máxima se sitúe en las 40 horas semanales y pase a las 37,5 horas, aunque a la medida todavía le aguarda un camino que no será sencillo para que vea la luz, especialmente por la aritmética parlamentaria e incluso por el debate interno abierto en el Gobierno de coalición por el modo en el que se debe llevar a la práctica
SMIEl SMI inicia 2025 prorrogado en los 1.134 euros a la espera de la negociación entre Yolanda Díaz y los agentes socialesEl salario mínimo interprofesional (SMI) permanecerá prorrogado provisionalmente en los 1.134 euros al mes por 14 pagas en el nuevo año a la espera de que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, reúna a los sindicatos y a la patronal para abordar una nueva revalorización, un dato sobre el que Díaz todavía no se ha pronunciado para dar margen al diálogo
SMIEl SMI inicia 2025 prorrogado en los 1.134 euros a la espera de la negociación entre Yolanda Díaz y los agentes socialesEl salario mínimo interprofesional (SMI) permanecerá prorrogado provisionalmente en los 1.134 euros al mes por 14 pagas en el nuevo año a la espera de que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, reúna a los sindicatos y a la patronal para abordar una nueva revalorización, un dato sobre el que Díaz todavía no se ha pronunciado para dar margen al diálogo
Laboral‘Tregua’ navideña en el diálogo social tras la falta de acuerdo en la reducción de la jornada y a las puertas de subir el SMIEl diálogo social afronta una navidad de transición en un momento convulso a cuenta de la reducción de la jornada laboral, medida sobre la que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó justo antes de estas fiestas un acuerdo con CCOO y UGT. Y ello a pocas jornadas de que se active la negociación para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de cara al año 2025, dado que Díaz reunirá a los agentes sociales en enero, tras la visita de los Reyes Magos
Jornada laboralSumar pregunta a Garamendi “qué de dictatorial tiene trabajar menos para poder vivir mejor”La secretaria de Organización de Sumar, Lara Hernández, pidió este lunes al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que le explique “a los 12 millones de trabajadores que se van a ver beneficiados por la reducción de la jornada laboral qué de dictatorial tiene trabajar menos para poder vivir mejor”
LaboralLas horas extra no pagadas impidieron crear casi 69.000 empleos en España en el tercer trimestreLos trabajadores españoles realizaron durante el tercer trimestre de este año un total de 2.515.200 horas extra no pagadas a la semana, un hecho que, si se tiene en cuenta que la jornada laboral completa es de 40 horas, significa que se pudieron haber creado 62.880 empleos a tiempo completo
LaboralDíaz fija el 31 de diciembre de 2025 como tope para reducir la jornada a 37,5 horas y excluye ayudas a empresasLa propuesta de reforma del Estatuto de los Trabajadores pactada entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT establece finalmente el 31 de diciembre de 2025 para que las empresas reduzcan la jornada de sus empleados a 37,5 horas semanales, frente a una aplicación gradual defendida por el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, quien pide tener en cuenta particularidades de determinadas actividades y que se dé margen a la negociación colectiva
LaboralYolanda Díaz firma con CCOO y UGT reducir la jornada a 37,5 horas e insiste en que se aplicará en 2025La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, rubricó este viernes un acuerdo con CCOO y UGT, pero sin la patronal, para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y media, una medida sobre la que Díaz insistió en que se aprobará en 2025, aunque los sindicatos se mostraron conscientes de que el texto puede sufrir modificaciones durante la compleja negociación parlamentaria que le espera
LaboralAmpliaciónYolanda Díaz pacta con los sindicatos la reducción de la jornada sin CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha alcanzado un acuerdo con CCOO y UGT para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, aunque en el pacto no se encuentra la CEOE, que rechazó la medida
LaboralAvanceYolanda Díaz pacta con los sindicatos la reducción de la jornada sin CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha alcanzado un acuerdo con CCOO y UGT para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, aunque en el pacto no se encuentra la CEOE, que rechazó la medida
LaboralEl Congreso tumba una petición de Bildu para elevar las indemnizaciones por despido a 45 díasEl Congreso de los Diputados rechazó este jueves una proposición no de ley (PNL) planteada por Bildu para que el Ejecutivo recupere la indemnización por despidos improcedentes que estaba vigente hasta 2012 (45 días por año trabajado), cuando la reforma laboral del PP la redujo aduciendo que contribuiría a crear empleo en un contexto de fuerte crisis económica y con un paro que rebasaba ampliamente el 20%
LaboralDíaz convocará a comienzos de 2025 a los agentes sociales para abordar la subida retroactiva del SMILa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este jueves que será a comienzos de 2025 cuando convocará a los sindicatos y a la patronal para abordar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de cara a ese nuevo año, por lo que cuando se apruebe se hará con efectos retroactivos desde el 1 de enero
LaboralGaramendi contrapone la “sensibilidad” de Cuerpo con los intentos de Yolanda Díaz de “insultar” y “descalificar”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, agradeció este jueves la “sensibilidad” del ministro de Economía, Carlos Cuerpo, con el diálogo social en relación con la reducción de la jornada laboral, y contrapuso su actitud con la de la vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, de quien dijo que intenta “descalificar” e “insultar” a la patronal
TransportesIryo invierte más de 100 millones en tres nuevos trenesEl consejero delegado de Iryo, Simone Gorini, reveló este jueves que la compañía ha invertido otros más de 100 millones de euros en la compra de tres nuevos trenes que llegarán a su flota en 2026, que se suman a las 20 unidades que opera en la actualidad
FuncionariosEl Gobierno acuerda con CCOO y UGT recuperar el derecho a la jubilación parcial de los empleados públicosEl ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López; el secretario general de UGT Servicios Públicos, Julio Lacuerda, y el coordinador de Área Pública de CCOO, Luciano Palazzo, firmaron este miércoles un acuerdo por el que pactan recuperar el derecho a la jubilación parcial de los empleados públicos
LaboralEl Congreso aprobará una petición de Bildu al Gobierno para aumentar las indemnizaciones por despido a 45 díasLos partidos de izquierdas del Congreso de los Diputados, incluido el PSOE y Sumar, que componen el Gobierno de coalición, mostraron este martes su predisposición a hacer posible la aprobación de una proposición no de ley (PNL) planteada por Bildu para que el Ejecutivo recupere la indemnización por despidos improcedentes que estaba vigente hasta 2012 (45 días por año trabajado), cuando la reforma laboral del PP la redujo aduciendo que contribuiría a crear empleo en un contexto de fuerte crisis económica y con un paro que rebasaba ampliamente el 20%