Brecha salarialUGT denuncia que las mujeres trabajarán en España 34 días gratis en 2022UGT ha relanzado la campaña ‘#YoTrabajoGratis’, que desarrolla desde 2016, para denunciar la persistencia de la brecha salarial entre hombres y mujeres que, en España, es del 9,4%, lo que significa que trabajan gratis 34 días al año y que, por tanto, equivaldría a no ser remuneradas desde este lunes y hasta el 31 de diciembre
RTVEElena Sánchez sostiene que no conoce ni maneja ‘listas negras’ en RTVELa presidenta interina del Consejo de Administración de RTVE, Elena Sánchez, atestiguó este lunes que no conoce ni maneja ‘listas negras’ de trabajadores de la Corporación y dejó claro que “ni he consentido ni consentiré nombramientos ni cambios de responsabilidad que respondan a señalamientos de tipo ideológico”
EmpleoEl Grupo Social ONCE pide mantener las subvenciones a empresas que contratan personas con discapacidadLa vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital del Consejo General de la ONCE, Patricia Sanz, defendió este jueves la continuidad de las subvenciones a empresas que contratan personas con discapacidad y alertó del “efecto negativo” que la desaparición de dichas ayudas tendría para este colectivo
Igualdad de géneroFedepe se adhiere a la Declaración de Bruselas por la igualdad de género en EuropaLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) es una de las nueve organizaciones europeas que este miércoles firman la lDeclaración de Bruselas, un documento con diagnóstico y propuestas en materia de igualdad de género en Europa
Comparecencia SánchezCiudadanos acusa al Gobierno de ser una “fábrica de división social” y de “desigualdad”La líder de Ciudadanos, Inés Arrimadas, acusó este jueves al Gobierno de ser no solo una “fábrica de división social”, ya que divide a los españoles entre “supuestos fachas y supuestos progres”, sino que también es una “fábrica de desigualdad social” que “aumenta la desigualdad de los españoles”
TecnológicasEl Consejo de Administración de Telefónica fija una política marco de igualdad para todo el grupoEl Consejo de Administración de Telefónica ha aprobado un documento titulado 'Política de igualdad', que recoge los principios generales, objetivos y compromisos mínimos en materia de igualdad de género que regirán a las distintas unidades y filiales de la compañía en los países en los que está presente
PymesLos costes que soportan las pymes subieron un 24% entre abril y junio, según CepymeLos costes que deben afrontar las pymes se incrementaron un 24,4% entre abril y junio de 2022 en términos interanuales, frente al crecimiento del 23,3% registrado entre enero y marzo, lo que pone de manifiesto que “se está agravando el estrechamiento de los márgenes empresariales”, según Cepyme
PymesLos costes que soportan las pymes subieron un 24% entre abril y junio, según CepymeLos costes que deben afrontar las pymes se incrementaron un 24,4% entre abril y junio de 2022 en términos interanuales, frente al crecimiento del 23,3% registrado entre enero y marzo, lo que pone de manifiesto que “se está agravando el estrechamiento de los márgenes empresariales”, según Cepyme
PIBUGT advierte de la “desaceleración” de la demanda interna y pide subir salarios y aumentar el gasto socialEl sindicato UGT calificó este viernes de resultados “favorables” los datos de crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB), aunque avisó de la “desaceleración” de la demanda interna y apostó por subir salarios y por que se aprueben unos Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2023 que incrementen el gasto social
DEmpleoEl Libro Blanco de Empleo y Discapacidad estará listo a finales de añoEl Libro Blanco de Empleo y Discapacidad que prepara el Gobierno verá la luz a finales de año, según anunció este martes el director general de los Derechos de las Personas con Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Jesús Martín Blanco, en la presentación de un estudio de Plena inclusión Madrid sobre las 'Oportunidades de empleo para las personas con discapacidad intelectual en el sector cultural de la Comunidad'
IgualdadEuropa se fija en el modelo de igualdad del Grupo Social ONCELa eurodiputada francesa de la comisión de libertades civiles, justicia y asuntos de interior del Parlamento Europeo, Nathalie Colín-Oesterle, ha conocido en primera persona el modelo de igualdad del Grupo Social ONCE, basado en la eliminación de la brecha salarial por cuestiones de género y en el crecimiento de empleo de calidad para mujeres con discapacidad, para lograr una sociedad con las mismas oportunidades de progreso
Embajadores, cónsules y altos representantes diplomáticos de distintos países en España participaron este lunes en el VII Encuentro Diplomacia para la Inclusión, organizado por el grupo Social ONCE junto a la Academia de la Diplomacia
En España hay 750.000 ingenieros pero solo un 20% son mujeres. según los datos del primer estudio sectorial del Observatorio de la Ingeniería de España (OIE) que se presentó este jueves
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), que agrupa a más de 26.000 mujeres de diferentes colectivos y de autónomas, presentará este lunes su segundo barómetro, que tiene como eje central la ‘Visión y medidas de las directivas y empresarias en el entorno actual de incertidumbre y complejidad’
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), que agrupa a más de 26.000 mujeres de diferentes colectivos y de autónomas, presentará mañana lunes su segundo barómetro, que tiene como eje central la ‘Visión y medidas de las directivas y empresarias en el entorno actual de incertidumbre y complejidad’
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), que agrupa a más de 26.000 mujeres de diferentes colectivos y de autónomas, presentará el próximo lunes, 14 de noviembre, su segundo barómetro, que tiene como eje central la ‘Visión y medidas de las directivas y empresarias en el entorno actual de incertidumbre y complejidad’
La vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital del Consejo General de la ONCE, Patricia Sanz, defendió este jueves la continuidad de las subvenciones a empresas que contratan personas con discapacidad y alertó del “efecto negativo” que la desaparición de dichas ayudas tendría para este colectivo
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) es una de las nueve organizaciones europeas que este miércoles firman la lDeclaración de Bruselas, un documento con diagnóstico y propuestas en materia de igualdad de género en Europa
El rey Felipe VI defendió este viernes que la innovación es “una poderosa herramienta para combatir las desigualdades”, si bien alertó de que también “puede ser una causa de desigualdad en sí misma” cuando “no se comunica, se comparte y se difunde de forma rápida, inclusiva y suficiente para que todos podamos progresar con ella”
La creación de empleo pierde impulso y, tanto las horas de trabajo efectivas como el producto por trabajador, siguen en niveles prepandemia, según concluye la tercera edición del ‘Human Capital Outlook ’
El Consejo de Administración de Telefónica ha aprobado un documento titulado 'Política de igualdad', que recoge los principios generales, objetivos y compromisos mínimos en materia de igualdad de género que regirán a las distintas unidades y filiales de la compañía en los países en los que está presente
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, coincidió este sábado con el expresidente del Gobierno Mariano Rajoy en que el Gobierno y el PP van en “dirección contraria” en materia fiscal, ya que mientras que el modelo de los populares se fundamenta en “hacer regalos a la élite”, el del Ejecutivo está centrado en “bajar impuestos a quienes menos tienen”
El salario bruto anual medio de los asalariados con discapacidad por cuenta ajena fue de 20.799,33 euros en 2020, un 17,8% menor que para las personas sin discapacidad pese a que dichos salarios aumentaron un 1,1% con relación a 2019
La Fundación Orange inauguró hoy, en la localidad de Beniaján, la primera aula de la Región de Murcia en el marco de su programa EDYTA, cuyo objetivo es favorecer la inclusión social y la mejora de la empleabilidad de mujeres en situación precaria a través de la formación en competencias digitales
La eurodiputada francesa de la comisión de libertades civiles, justicia y asuntos de interior del Parlamento Europeo, Nathalie Colín-Oesterle, ha conocido en primera persona el modelo de igualdad del Grupo Social ONCE, basado en la eliminación de la brecha salarial por cuestiones de género y en el crecimiento de empleo de calidad para mujeres con discapacidad, para lograr una sociedad con las mismas oportunidades de progreso
