LaboralTrabajo intenta cerrar este jueves la negociación del SMI, con incentivos para la CEOE de los que recelan los sindicatosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social tratará de cerrar este jueves la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que ya tiene decidido que se revalorizará este año un 3,1%, cifra que respaldan los sindicatos pero no la patronal, a la que Yolanda Díaz quiere acercar al pacto con incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el alza de este indicador, aunque CCOO y UGT recelan de esta propuesta, todavía sin concretar
LaboralAmor (ATA) ve un “chiste” los incentivos que ofrece el Gobierno a la patronal para que apoye la subida del SMIEl presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, calificó este miércoles de “chiste” la propuesta pactada entre los Ministerios de Hacienda y de Trabajo para tratar de atraer a CEOE y Cepyme a un pacto para elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1% este año
LaboralTrabajo intenta cerrar este jueves la negociación del SMI, con incentivos para la CEOE de los que recelan los sindicatosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social tratará de cerrar este jueves la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que ya tiene decidido que se revalorizará este año un 3,1%, cifra que respaldan los sindicatos pero no la patronal, a la que Yolanda Díaz quiere acercar al pacto con incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el alza de este indicador, aunque CCOO y UGT recelan de esta propuesta, todavía sin concretar
DistribuciónPepsiCo anuncia un ERE que afectará a sus once delegaciones de ventas en EspañaLos sindicatos UGT y CCOO anunciaron este a miércoles que la dirección de PepsiCO trasmitió a las secciones sindicales de UGT FICA y CCOO en la mesa nacional su decisión de iniciar un procedimiento de despido colectivo que afectará a sus once delegaciones de venta en España -Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Polinyá (Barcelona), Zona Franca, Valencia, Alicante, Coslada, Leganés, Marratxí y Málaga-
Función PúblicaFunción Pública inicia el procedimiento para implantar la jornada de 35 horas en la AGEEl Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública informó este miércoles de que ha iniciado el procedimiento para implantar la jornada laboral de 35 horas en la Administración General del Estado (AGE), según lo pactado con CCOO y UGT en el Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI
LaboralSindicatos europeos convocan una manifestación para exigir una directiva que limite la subcontrataciónLas federaciones sindicales europeas Effat, Efbww y ETF, que representan a trabajadores de sectores como la construcción, la alimentación, la agricultura, la hostelería y el transporte, con alta demanda de mano de obra, han convocado una manifestación frente a la sede del Parlamento Europeo en Estrasburgo (Francia) para el 10 de febrero, entre las 14.00 y las 16.00 horas, para exigir una directiva que limite la subcontratación y promueva el empleo directo
LaboralCCOO y UGT lamentan la inconcreción de los incentivos ofrecidos a CEOE si apoya subir el SMI: “Este chicle no da mucho más de sí”Los secretarios generales de UGT y de CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, se mostraron este martes a la espera de que el Ministerio de Trabajo les remita el detalle de la propuesta planteada para intentar acercar a la patronal a un pacto para elevar el salario mínimo interprofesional (SMI), aunque expresaron sus recelos ante la aprobación de incentivos fiscales y urgieron a cerrar ya la revalorización de este indicador para 2026. “Este chicle no da mucho más de sí”, ironizó Sordo
LaboralCCOO y UGT celebran los datos del paro de 2025, aunque apremian a ser “ambiciosos” y alcanzar el pleno empleoLos secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, celebraron este martes los datos de creación de puestos de trabajo de 2025 y la reducción del paro por debajo del 10% por primera vez en 2025, aunque avisaron de que “ni mucho menos está todo hecho” y apremiaron a ser “ambiciosos” y alcanzar el pleno empleo
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralYolanda Díaz celebra que el paro caiga del 10% y reta: “Ya solo falta que suban los salarios”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, celebró este martes el nuevo récord de empleo alcanzado por España en 2025, que el paro se redujera por debajo del 10% por primera vez en 18 años y que la mayor parte de los puestos de trabajo creados fueran indefinidos, lo que ligó a las políticas laborales del Gobierno. Por ello, avisó de que “ya solo falta que suban los salarios”, algo a lo que conminó a los empresarios
LaboralTrabajo apunta al campo, la seguridad y la limpieza como posibles beneficiados del incentivo fiscal ligado a la subida del SMIEl Ministerio de Trabajo y Economía Social señaló este lunes que el incentivo fiscal que ultima con Hacienda para tratar de seducir a la patronal para que se avenga a suscribir una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 3,1% para este año podría beneficiar no solo a empresas con contratos con el sector público, sino también a actividades muy expuestas a esta renta mínima como pueden ser la agricultura, la seguridad privada o la limpieza
SanidadSanidad y sindicatos firman un "acuerdo histórico" para renovar el Estatuto Marco, que pone fin a las guardias de 24 horasLa ministra de Sanidad, Mónica García, anunció este lunes que el Gobierno y los sindicatos mayoritarios alcanzaron un acuerdo sobre el texto del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud (SNS) que, entre otras mejoras laborales, pone fin a las guardias de 24 horas para todo el personal sanitario. García lo calificó de "histórico" y añadió que es "el acuerdo más grande jamás conseguido" en el ámbito sanitario
LaboralAmpliaciónTrabajo ofrece incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el SMI si CEOE apoya un alza del 3,1%El Ministerio de Trabajo y Economía Social ofreció este lunes a CEOE y Cepyme aprobar incentivos fiscales que podrían ubicarse en el impuesto de sociedades para las empresas que se vean especialmente afectadas por la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que se impulsaría a cambio de que la patronal apoyara una revalorización del 3,1% para este año
LaboralTrabajo reúne mañana a sindicatos y patronal para subir el SMI, con la propuesta del 3,1% y el escollo de los contratos públicosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social reunirá este lunes, a las 10.00 horas, a los sindicatos y a la patronal, para seguir negociando la subida del SMI, con la propuesta de la parte gubernamental de revalorizar este indicador un 3,1%, manteniendo la exención de tributación. Esto cuenta con el apoyo de CCOO y UGT pero no de CEOE y Cepyme, que quieren un aumento menor y que se atienda su reivindicación de que los contratos públicos se actualicen con las subidas del SMI cuando las empresas se vean afectadas
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública se reunió este jueves con UGT, CSIF y CCOO para establecer las prioridades de ejecución del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado a finales de 2025
Telefónica ha recibido hasta la fecha solicitudes de adscripción voluntaria al Expediente de Regulación Empleo (ERE) hasta en un 72% de los empleados previstos en las tres filiales GBU afectadas por el ajuste: Global Solutions (TGS), Innovación Digital (TID) y Telefónica SA (TSA)
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
La ministra de Sanidad, Mónica García, anunció este lunes que el Gobierno y los sindicatos mayoritarios alcanzaron un acuerdo sobre el texto del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud (SNS) que, entre otras mejoras laborales, pone fin a las guardias de 24 horas para todo el personal sanitario. García lo calificó de "histórico" y añadió que es "el acuerdo más grande jamás conseguido" en el ámbito sanitario
La ministra de Sanidad, Mónica García, informó este lunes de que el Gobierno ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para un nuevo Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud
