TribunalesEl Supremo dispensa de las guardias a las doctoras del Sermas que hagan lactancia maternaLa Sala Social del Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que reconocía el derecho de las facultativas del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) que hacen uso de la lactancia materna y que prestan servicios en 18 hospitales de la Comunidad de Madrid a ser dispensadas de hacer guardias localizadas durante los primeros 12 meses de vida del niño a su cargo y a percibir el complemento de atención continuada durante ese periodo, calculado con el promedio del año anterior al nacimiento
Función PúblicaUGT pide mantener la horquilla salarial con el SMI en el V Convenio Único de la AGEUGT Servicios Públicos exigió este viernes la continuidad de la horquilla salarial en las retribuciones del V Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado, en coherencia con la evolución del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
LaboralYolanda Díaz sentencia que “pierden las empresas” con el ‘no’ de CEOE a subir el SMILa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, celebró este viernes que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) suba este año un 3,1%, lo que contribuirá a seguir reduciendo la “desigualdad”, al tiempo que criticó la negativa de la patronal a apoyar esta medida, pese a que implicaba tumbar unos incentivos fiscales para algunas empresas. “Es evidente que hoy pierden las empresas españolas”, razonó Díaz sobre la decisión de CEOE y Cepyme
LaboralCEOE rechaza la subida del SMI y advierte de que es “una trampa” que “asfixiará a gran número de empresas”La patronal CEOE decidió este jueves “por unanimidad” no apoyar la propuesta del Gobierno de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 3,1% este año y avisó de que es “una trampa” porque el Ministerio de Trabajo “realmente ha pactado con los sindicatos” el cambio legal para no absorber la subida en complementos salariales, lo que, según CEOE, “llevará a un incremento exponencial de los costes y asfixiará a gran número de empresas”
LaboralAmpliaciónEl SMI subirá un 3,1% en 2026 con el apoyo de los sindicatos y el rechazo de CEOE, que ve “trilerismo” en los incentivos del GobiernoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos pactaron este jueves elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1%, de manera que pasará de los 1.184 euros por 14 pagas a 1.221, una medida que, finalmente, no contará con el respaldo de la patronal, a la que no le convencieron los incentivos fiscales ofrecidos por el Gobierno a cambio de que apoyara esta revalorización y que de hecho los tildó de "trilerismo"
Rebajas fiscalesVox propone establecer la prioridad para los españoles en el acceso a ayudas sociales y a la vivienda públicaVox registró este jueves en el Congreso, el Senado y en los distintos parlamentos autonómicos una proposición no de ley con la insta al Gobierno llevar a cabo una rebaja “radical de impuestos para frenar el empobrecimiento de los españoles” y con la propone establecer la prioridad para los españoles en el acceso a ayudas sociales y en programas de vivienda pública
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralTrabajo apunta al campo, la seguridad y la limpieza como posibles beneficiados del incentivo fiscal ligado a la subida del SMIEl Ministerio de Trabajo y Economía Social señaló este lunes que el incentivo fiscal que ultima con Hacienda para tratar de seducir a la patronal para que se avenga a suscribir una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 3,1% para este año podría beneficiar no solo a empresas con contratos con el sector público, sino también a actividades muy expuestas a esta renta mínima como pueden ser la agricultura, la seguridad privada o la limpieza
LaboralAmpliaciónTrabajo ofrece incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el SMI si CEOE apoya un alza del 3,1%El Ministerio de Trabajo y Economía Social ofreció este lunes a CEOE y Cepyme aprobar incentivos fiscales que podrían ubicarse en el impuesto de sociedades para las empresas que se vean especialmente afectadas por la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que se impulsaría a cambio de que la patronal apoyara una revalorización del 3,1% para este año
BulosLa FAPE insiste en la "necesidad" de una información "veraz y contrastada" ante los bulos en redes socialesLa Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) volvió a alertar de las amenazas que entraña el mal uso de las redes sociales para la información y el fomento de la desinformación en los medios, lo que ha dejado de ser una amenaza puntual para convertirse en un problema estructural, tras los bulos surgidos en torno al accidente ferroviario de Adamuz, difundidos principalmente en ellas, lo que pone de manifiesto, indicó la entidad, “una vez más” la “necesidad de una información veraz, rigurosa y contrastada”
LaboralErradicar el ‘edadismo” laboral reduciría en un tercio la pérdida de 3,5 millones de trabajadores que sufrirá España en una décadaUnos 5,3 millones de personas de 55 años o más dejarán de trabajar en la próxima década por jubilarse en España, mientras que solo 1,8 millones de jóvenes se incorporarán a la Seguridad Social como cotizantes, lo que se traduce en una brecha de relevo generacional de aproximadamente 3,5 millones de personas que podría mitigarse si se acaba con el “edadismo” en el empleo y se incorporase al mundo laboral a todos los parados mayores de 45 años
IndustriaPatronal y sindicatos firman el nuevo convenio de pastas alimenticiasCCOO de Industria, UGT FICA y la patronal de pastas alimenticias anunciaron este miércoles que han firmado el convenio que regulará las condiciones laborales del sector. El texto, que tiene un vigencia de dos años, incluye un incremento salarial del 3% para 2025 y del 2,75% para 2026