SalariosLa nueva Ley de Transparencia Salarial marca un antes y un después en la igualdad retributiva en EspañaEste domingo entra en vigor la Directiva (UE) 2023/970, que establece nuevas obligaciones para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. Esto supondrá que las empresas con más de 100 trabajadores deberán ajustar sus políticas de retribución para cumplir con esta normativa, que busca erradicar las brechas salariales de género
LaboralUna de cada cuatro empresas españolas carece todavía de sistemas de igualdad retributivaEl 27% de las empresas españolas carece todavía de sistemas o metodologías para asegurar que puestos de igual valor son retribuidos de forma similar, de acuerdo con la última edición del estudio de ‘Transparencia Salarial en España’ elaborado por la consultora Mercer
JuventudSeis de cada diez jóvenes creen que no podrán progresar en su vida pese al esfuerzo, según Fad JuventudLa juventud española mantiene la confianza en el valor del esfuerzo, pero convive con una fuerte percepción de precariedad e incertidumbre que condiciona sus expectativas de futuro. Seis de cada diez jóvenes consideran que existen circunstancias externas que dificultan progresar en la vida incluso esforzándose, aunque el 67% cree que rendirse no es una opción y que el éxito depende de no abandonar
SalariosLa nueva Ley de Transparencia Salarial marca un antes y un después en la igualdad retributiva en EspañaEl próximo 7 de junio entra en vigor la Directiva (UE) 2023/970, que establece nuevas obligaciones para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. Esto supondrá que las empresas con más de 100 trabajadores deberán ajustar sus políticas de retribución para cumplir con esta normativa, que busca erradicar las brechas salariales de género
Función públicaCSIF convoca a la plantilla de la Agencia Tributaria a un paro de 24 horas en toda España este lunesEl sindicato CSIF ha convocado a la plantilla de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) a un paro de 24 horas el próximo lunes, 8 de junio, en todos los centros de trabajo en España para reclamar un aumento de plantilla, mejores condiciones laborales y el cumplimiento de acuerdos firmados con la AEAT
PensionesMutua avisa de que la “generosidad tremenda” de las pensiones en España “no se va a poder mantener”El presidente ejecutivo de Grupo Mutua, Ignacio Garralda, advirtió este jueves de que la “generosidad tremenda” del sistema público de pensiones en España “no se va a poder mantener” en el futuro por el envejecimiento de la población, por lo que aventuró que la tasa de reposición podría bajar del entorno del 80% actual al 65% “o por ahí”
LaboralEspaña cuadruplica el peso del SMI en seis años y alcanza ya a casi el 13% de empleadosEl porcentaje de trabajadores que perciben hasta el 100% del salario mínimo interprofesional (SMI) ha pasado del 3,5% en 2018 al 12,7% en 2024, mientras que el impacto ya no se limita únicamente a los sueldos más bajos, sino que se extiende a tramos superiores, ya que hasta el 22,8% de los trabajadores se sitúan en niveles próximos al 125% del SMI
Estatuto MarcoEl Gobierno aprueba el Estatuto Marco pese al conflicto abierto con los médicosEl Consejo de Ministros aprobó este martes el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud, pese al conflicto abierto con los médicos, con lo que se avanza en esta tramitación parlamentaria de esta norma que elimina las guardias de 24 horas
LaboralYolanda Díaz celebra la bajada del paro de mayo y anuncia una mesa de diálogo sobre empleo juvenilLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, celebró este martes la reducción del paro en mayo y el récord de empleo en España y anunció una mesa de diálogo social específica con los agentes sociales para antes del 15 de julio para abordar el empleo de los jóvenes
Contratación públicaYolanda Díaz y empresas de servicios esenciales exigen que los contratos públicos se actualicen con el SMILa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, reclamó este lunes, junto a empresas de servicios esenciales intensivos en mano de obra, la reforma de la ley de desindexación económica para que las licitaciones se actualicen con el aumento de costes como las revalorizaciones del salario mínimo interprofesional (SMI), y argumentó que, si los ciudadanos supieran que eso no sucede, “se sorprenderían”
Función PúblicaCCOO se movilizará el 9 de junio ante Hacienda para exigir un salario mínimo de 1.500 euros en la AGECCOO anunció este lunes movilizaciones para el próximo 9 de junio, a las 12.30 horas, frente a la sede del Ministerio de Hacienda en Madrid, para exigir retribuciones dignas, con un salario mínimo de 1.500 euros en la Administración General del Estado (AGE), y garantizar la eficiencia de los servicios públicos esenciales
LaboralLa regularización extraordinaria de migrantes incrementará el empleo pero tendrá un impacto “marginal” en el crecimiento del PIBLa regularización extraordinaria de personas migrantes en situación administrativa irregular podría impulsar la formalización del empleo extranjero en España, en un mercado donde la afiliación ya alcanza los 3,2 millones de trabajadores (14,5% del total), aunque su impacto macroeconómico sería “limitado”, dado que, aunque podría aumentar la ocupación extranjera en torno a un 17%, el efecto sobre el PIB sería solo “marginal”
MayoresCeoma critica el nuevo modelo de jubilación flexible y pide "penalización cero" de la pensiónLa Confederación Española de Organizaciones de Mayores (Ceoma) criticó este jueves la aprobación del Real Decreto que modifica el formato de jubilación flexible e incluye a los autónomos porque "solo beneficia a unos pocos ya que requiere de salarios medios-altos para ser beneficioso" y exigió una "penalización cero" para los pensionistas que se acojan a esta medida
Este domingo entra en vigor la Directiva (UE) 2023/970, que establece nuevas obligaciones para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. Esto supondrá que las empresas con más de 100 trabajadores deberán ajustar sus políticas de retribución para cumplir con esta normativa, que busca erradicar las brechas salariales de género
El próximo 7 de junio entra en vigor la Directiva (UE) 2023/970, que establece nuevas obligaciones para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. Esto supondrá que las empresas con más de 100 trabajadores deberán ajustar sus políticas de retribución para cumplir con esta normativa, que busca erradicar las brechas salariales de género
Un ranking elaborado por el diario económico 'Financial Times', junto a la plataforma global de estadísticas Statista, recoge las 1.000 mejores compañías para trabajar en Europa y sitúa a Iberdrola entre ellas
El Consejo de Ministros aprobó este martes el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud, pese al conflicto abierto con los médicos, con lo que se avanza en esta tramitación parlamentaria de esta norma que elimina las guardias de 24 horas
La portavoz de Más Madrid en la Asamblea de Madrid, Manuela Bergerot, aseguró este martes que, a partir de mayo de 2027, gobernarán en la región y prometió que lo primero que harán es resolver “inmediatamente y a coste cero” el problema de la vivienda
